Coordonnateur, mise en marche numerique (Hybride, Boucherville)

Coordonnateur, mise en marche numerique (Hybride, Boucherville)Enseigne : RONA INC.Entité : RONA INC. - Corporate - Boucherville QC - 00002 - BouchervilleVille : BouchervilleProvince : QuébecStatut du poste : Temps PleinCatégorie d'emploi : Mise en marché & MarketingDate de clôture : Postuler iciVeuillez noter : Notre politique de travail hybride stipule que les associés doivent disposer d'un moyen de transport fiable pour se rendre au siège social de l'entreprise, situé à Boucherville (Québec), et pour s'y rendre régulièrement.

Nous exigeons de tous nos associés du siège social qu'ils maîtrisent le français, à l'oral comme à l'écrit.3 jours Bureau / 2 jours télé-travail.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme : Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douchesUn centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfantsUne cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim HortonsDes rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d'un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d'encouragement aux études, etc.

Des bornes de recharge pour voitures électriquesLa possibilité d'évoluer au sein de l'organisationUn environnement de travail inclusif et sécuritaireUne sensibilité à l'équilibre travail-vie personnelleUn employeur engagé dans sa communautéEt plus encore! Nos attentes Nous cherchons une personne ambitieuse, dynamique, motivée et axée sur la croissance, qui aidera à redéfinir la trajectoire de notre objectif stratégique essentiel chez RONA.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, continuez votre lecture pour en savoir plus sur le poste! Le rôle Assumer la responsabilité d'une partie déterminée des assortiments et groupes de produits en bois d'oeuvre et matériaux de construction.

Soutenir les équipes de mise en marché et exécuter diverses tâches pour atteindre les objectifs stratégiquesAider à gérer les relations et animer les interactions quotidiennes avec les fournisseurs en travaillant en étroite collaboration avec les marchandiseur(euse)sSoutenir l'analyse des données pour stimuler l'activité à l'aide de recherches et de rapports réguliers, en identifiant les occasions d'amélioration conformément aux stratégies relatives aux produits et aux catégoriesAnalyser les tendances d'affaires et déterminer les occasions d'améliorationRecommander les améliorations aux équipes de marchandiseur(euse)sDévelopper et maintenir une solide compréhension de l'industrieContribuer à des tactiques précises liées aux catégories et les exécuterPrendre des décisions concernant les produits des groupes de catégories attribués, au besoinAssister dans l'implémentation des stratégies mise en marché et des activités promotionnelles en ligne pour les PRO et les services d'installation, au besoin Les compétences que nous recherchons Baccalauréat (B.

A. ou B. Com.) ou diplôme semblableExpérience professionnelle éprouvée (au moins 2 ans) dans le domaine de la mise en marché en ligne ou dans un poste similaire, notamment dans le marketing numérique, la mise en marché, la gestion des catégories ou les fonctions d'expérience client (de préférence dans un environnement de commerce de détail ou de commerce électronique)Très bon esprit d'analyse, notamment : connaissance des outils d'analyse pour la mesure des performances, interprétation des résultats, détermination des améliorations et formulation de recommandations pour atteindre les objectifs de vente et améliorer le taux de conversionExpérience avec des outils d'analyse Web (p.

ex., Google Analytics ou Adobe Analytics) (de préférence)Expérience de travail avec plusieurs fournisseursCompétence avec Microsoft Excel (VLOOKUP, tableaux croisés dynamiques)Expérience avec la plateforme Jira un plusMinutieuse et capacité de gérer plusieurs tâches simultanées de manière efficaceExcellentes compétences en communication, en analyse et en résolution de problèmesSens de l'initiative, attitude proactive et capacité de travailler dans un environnement qui évolue rapidement et sans cesse.

Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d'aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA, Réno-Dépôt et Dick's Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l'ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l'équipe parfaite. RONA est déterminée à encourager la diversité et l'inclusion.

Nous étudions la demande d'emploi de l'ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d'origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.Postuler ici