Analyste , Coût Commodité (Mise en marché)

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Chez RONA, plus de 22 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 425 magasins corporatifs et affiliés. Grâce à une offre unique de produits et de services et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes RONA+, RONA et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des adeptes de la rénovation amateure et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante.

Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, nous pourrions former l’équipe parfaite.

Nos attentes

En tant qu’Analyste des Coût Commodité, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et l’analyse des coûts des différentes matières premières utilisées dans nos processus de production.

Votre objectif principal sera de comprendre et d’atténuer l’impact des fluctuations du marché des matières premières sur notre structure de coûts.

Vous collaborerez étroitement avec les équipes de merchandising, de finance et d’approvisionnement pour garantir des achats rentables et une utilisation efficace des matériaux.

Vos compétences analytiques et vos connaissances du marché orienteront les décisions stratégiques et aligneront les négociations sur les coûts.

Le rôle

• Analyse des coûts : Réaliser des analyses détaillées des coûts, y compris les matières premières, les composants et les produits finis, en mettant l’accent sur l’identification des augmentations de coûts liées aux fluctuations du marché.
• Recherche de marché : Surveiller les tendances du marché, les fluctuations des prix et la dynamique de la chaîne d’approvisionnement pour prévoir les prix des matières premières et identifier les opportunités d’économies.
• Gestion des relations : Collaborer avec l’équipe de merchandising pour les aider à aligner leurs négociations de prix, termes et contrats, en assurant la meilleure valeur pour l’entreprise.
• Gestion des risques : Identifier et atténuer les risques associés à la volatilité des prix des matières premières et aux perturbations de la chaîne d’approvisionnement.
• Gestion des données : Maintenir et mettre à jour les bases de données avec des données pertinentes sur les coûts et le marché, en garantissant leur exactitude et leur accessibilité.
• Collaboration interfonctionnelle : Travailler avec divers départements pour aligner les stratégies de matières premières avec les objectifs globaux de l’entreprise.

Les compétences que nous recherchons

• Éducation : Baccalauréat en finance, économie ou expérience connexe.
• Expérience : 2 à 4 ans d’expérience en analyse des coûts.
• Compétences analytiques : Capacité à analyser des ensembles de données complexes et des tendances du marché pour prendre des décisions éclairées.
• Recherche de marché : Maîtrise de la recherche de marché pour surveiller les fluctuations des prix.
• Attention aux détails : Précision dans la gestion des données et l’identification des opportunités d’économies.
• Compétences en communication : Communication claire et concise avec les équipes interfonctionnelles et les parties prenantes.
• Adaptabilité : Flexibilité pour s’adapter aux conditions changeantes du marché et aux besoins de l’entreprise.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

En travaillant chez RONA, vous bénéficierez de nombreux avantages comme :

• Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
• Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
• Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé, ainsi que des stations de café Brûleries FARO et Tim Hortons
• Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de RONA)
• Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, programme d’encouragement aux études, etc.
• Des bornes de recharge pour voitures électriques
• La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
• Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
• Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
• Un employeur engagé dans sa communauté
• Et plus encore!

RONA est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous étudions la demande d’emploi de l’ensemble des candidat(e)s qualifié(e)s, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé.

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