Informations générales
Rejoint une organisation où la gestion de changement est valorisée et la voit comme une condition de succès pour la réussite des projets!
En partenariat avec la directrice de section, la conseillère ou le conseiller élabore des stratégies de gestion de changement, de communication et d'habilitation pour soutenir l'atteinte des objectifs des projets dans un contexte de mise en place d'une gouvernance des projets.
Les projets peuvent être en lien avec la transformation numérique, en technologie de l'information ou des projets de nature institutionnelle.
La personne soutient les responsables de projet dans l'identification et la mobilisation des différentes parties prenantes et exerce un rôle-conseil auprès des gestionnaires et de ses collègues.
Ce que nous vous offrons
- Salaire annuel de 93 996 $ à 114 252 $ (classe 3 à 5 échelons selon échelle en vigueur pour le personnel professionnel non syndiqué);
- Télétravail : programme offrant la possibilité de travailler à distance jusqu'à 3 jours par semaine
Votre contribution
- Planifier, organiser et coordonner les activités des différents volets de la gestion du changement des projets qu'elle ou il soutient comme l'élaboration de la vision, l'identification et la mobilisation des parties prenantes, l'évaluation de l'ampleur et des impacts du projet, le plan d'habilitation, les mécanismes d'ajustements en cours de projet, le plan de soutien à l'adhésion etc.
- Développer différentes stratégies d'accompagnement pour soutenir les gestionnaires dans leur rôle à l'égard du changement.
- Contribuer à l'application du cadre d'intervention et de l'approche en gestion de changement pour l'Université de Sherbrooke.
- Participer au développement des champs de pratique de son secteur et à l'atteinte des objectifs du secteur selon les orientations institutionnelles.
- Soutenir le développement des partenaires d'affaires RH, les gestionnaires et les collègues de son secteur.
Profil de compétences recherché
- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent tel que la psychologie, l'orientation, la gestion de la formation ou l'intervention et le changement organisationnel (ICO) ou scolarité équivalente.
- Posséder au moins 4 années d'expérience spécialisée dans l'accompagnement et la mise en place de stratégies en gestion de changement pour des projets organisationnels.
Votre aménagement du temps de travail
- Contrat de remplacement à temps complet, 35 heures par semaine pour 12 mois.
- Les membres du personnel bénéficient de différentes mesures qui favorisent une certaine flexibilité d'horaire ainsi que la conciliation travail, famille et vie personnelle.
Conseillère ou conseiller en orientation
En tant que conseillère ou conseiller en orientation, vous offrirez un soutien essentiel en matière d'orientation, d'information et de guidance, tout en jouant un rôle central de coordination avec divers intervenants internes et externes. Réaliser des interventions en counseling de carrière individu...
Conseiller en ressources humaines
Planifier, organiser et coordonner les activités des différents volets de la gestion du changement des projets qu'elle ou il soutient comme l'élaboration de la vision, l'identification et la mobilisation des parties prenantes, l'évaluation de l'ampleur et des impacts du projet, le plan d'habilitatio...
Conseiller en acquisition de talents
Détenir un BAC en ressources humaines, orientation ou toute combinaison de formation et/ou expérience jugée équivalente;. Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activité tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, mi...
Conseillère ou conseiller - Chaires de recherche
En tant que conseillère ou conseiller en chaires de recherche, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des facultés, l'établissement de partenariats durables et l'appui stratégique à l'institution dans ses initiatives de recherche. Contribuer, en collaboration avec le personnel de La Fondatio...
Conseiller ou conseillère, Sécurité financière
Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Travailler en équipe et de façon proactive pour vendr...
Ingénieur - Chargé de projets en structures
Vous vous reconnaissez dans ce rôle? Nous voulons vous rencontrer! Faites-nous parvenir votre curriculum vitae en cliquant sur le lien «Je suis intéressé». Veiller à ce que tous les projets soient livrés selon le budget et l’échéancier établis tout en s’assurant que les objectifs d’affaires, la visi...
Technicien(ne) en traitement des eaux
Maintenir la qualité des procédés en effectuant au besoin des contrôles de routine et des travaux d'entretien;. Effectuer, lorsque requis, des services de calibration, d’entretien correctif, de gestion des matières résiduelles, ou de livraison de produit chimique;. AEC, DEP ou DEC ou diplôme pertine...
Chargée ou chargé de projet en Ouvrages d'art
En vous joignant à EXP, vous choisissez une équipe qui s’inspire et s’enrichit des différences de ses membres, qui valorise et encourage leur esprit entrepreneurial au sein d’une entreprise détenue par ses employées et employés, qui croit que la diversité la rend plus forte, qui cherche des solution...
Conseiller(ère) en sécurité financière
Maintenir la clientèle existante et créer de nouveaux contacts ;. Prévoir et évaluer les besoins de la clientèle afin de d’offrir des conseils pertinents et spécialisés ;. Proposer les produits et services financiers de nos partenaires selon les opportunités détectées en lien avec les objectifs de c...
Conseiller(ère) en environnement
Vous souhaitez travailler pour une Ville qui a choisi le virage vert en mettant en place une stratégie de développement durable qui est portée par les différents intervenants du milieu? Vous aimeriez participer à la mise en place de cette stratégie? On vous reconnaît pour votre capacité d'analyse, v...