Logiflex est présentement à la recherche d’un conseiller(ère) expérimenté(e) qui désire se joindre à une équipe chaleureuse et engagée, en plus de soutenir une entreprise en pleine effervescence! De nombreux projets stimulants sont en cours, notamment la construction d’une nouvelle usine et l’intégration de nouveaux équipements.
Si tu aimes l’action, les mandats variés, le travail d’équipe, la gestion des changements et le rôle-conseil, ce poste est pour toi!
Principales responsabilités :
- Conseiller et accompagner la haute direction, les directeurs, les coordonnateurs et les chefs d’équipe sur les différentes questions touchant la gestion d’équipe au quotidien, et ce, conformément à nos politiques, procédures et programmes ;
- Conseiller et accompagner les directions et / ou les professionnels chargés de projets sur la gestion de l’humain dans les changements ;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans le développement des compétences des membres de leur équipe ;
- Au quotidien, promouvoir la marque employeur en participant à diverses stratégies de marketing RH afin que l’entreprise continue de se démarquer à titre d’employeur de choix ;
- Occasionnellement, participer au processus de sélection des candidats pour des postes de gestion et / ou des postes stratégiques clés (ex : force de ventes USA) et / ou soutenir la technicienne responsable du processus de dotation ;
- En collaboration avec les différentes directions, coordonner les intégrations, le développement des nouvelles ressources et en effectuer le suivi ;
- En collaboration avec la direction des Ressources humaines, participer ;
- Aux diverses activités de conformité des dossiers de nos travailleurs étrangers ;
- À la révision du programme de rémunération globale et d’équité salariale ;
- En collaboration avec la conseillère SSTME, promouvoir les différentes stratégies visant à offrir à nos employés un milieu sain et sécuritaire ;
- Effectuer des vigies sur tous les projets d’innovations RH qui pourraient améliorer l’efficience des activités RH.
- Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines jumelé à de l’expérience dans un poste similaire ;
- Être membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (atout) ;
- Le bilinguise est essentiel pour soutenir le développement de la force de ventes aux États-Unis ;
- Avoir une solide expertise en GRH, 10 ans d’expérience et plus dans la réalisation de mandats similaires;
- Connaître les lois, normes et règlements en SST et en gestion des ressources humaines ;
- Posséder de fortes aptitudes pour les communications orales et écrites ;
- Détenir de fortes habiletés interpersonnelles, être dotée d’un fort leadership et avoir une bonne capacité d'influence ;
- Démontrer de fortes aptitudes pour le travail d’équipe ;
- Être créatif(ve), organisé(e), consciencieux(se) et capable de traiter plusieurs dossiers à la fois ;
- Maîtrise de la suite office.
Conseiller(ère) en ressources humaines
Enfin, bien que ces entités aient des identités distinctes, leur objectif demeure le même : travailler en équipe pour offrir à nos clients, qu'ils soient particuliers ou entrepreneurs, des produits de construction, de rénovation et d'entretien de qualité, contribuant ainsi à l'amélioration de notre ...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Logiflex est présentement à la recherche d’un conseiller(ère) expérimenté(e) qui désire se joindre à une équipe chaleureuse et engagée, en plus de soutenir une entreprise en pleine effervescence! De nombreux projets stimulants sont en cours, notamment la construction d’une nouvelle usine et l’intégr...
Conseiller / conseillère en ressources humaines
Bien que ces entités aient des identités distinctes, elles partagent une même mission : travailler en équipe pour offrir aux clients, des produits de construction, de rénovation et d'entretien de qualité, contribuant ainsi à l'amélioration de notre environnement de vie. En tant qu’entreprise familia...
Conseiller(ère) en Vente
Identifier et engager les clients potentiels grâce à diverses méthodes de prospection (en ligne, téléphone, en personne). Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en vente dynamique et autonome pour promouvoir et vendre nos services personnalisés. Le poste est entièrement rémunéré à la commission, off...
Conseiller en ressources humaines
Vous êtes passionné par les ressources humaines et souhaitez jouer un rôle clé dans la gestion et le développement du personnel ? En tant que conseiller en ressources humaines, vous serez au cœur des stratégies RH, en collaborant étroitement avec la direction et les employés pour créer un environnem...
Conseiller.ère en environnement
Organiser et superviser, avec le support de l’équipe du service de l’Environnement, les études environnementales requises sur les sites, telles que des Évaluations environnementales de site-Phase I, des Évaluations environnementales de site-Phase 2, des suivis des échantillonnages ou d’effluents liq...
Conseiller(ère) en Communication-Marketing-Media
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller(ère) en assurance qualité
En plus d’offrir des défis stimulants, nous vous offrons de libérer votre véritable potentiel tout en évoluant dans un milieu de travail dynamique et authentique, où règne un esprit d’équipe hors du commun. Vous exercerez votre emploi à titre de conseiller(ère) en assurance qualité à l'un de nos bur...
Conseiller(ère) en Communication
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller.ère en architecture de sécurité
Expérience en mode agile et escouade (un atout) Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées. Représenter son unité auprès de différents comités et directions en lien avec les mandats qui lui sont confié. Levio offre plusieurs avantage...