Cette affectation est située dans : Yaoundé, Cameroon
Date de début : Decembre 2024
Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension
Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Rôle du coopérant-volontaire
Vous avez un esprit d'entreprise et une passion pour la lutte contre les inégalités sociales ? Voici une opportunité unique pour vous ! Le Bureau Pays du Cameroun est à la recherche du candidat idéal qui aidera les jeunes femmes camerounaises à se construire un avenir meilleur en leur fournissant une formation sur les bonnes pratiques en entreprenariat dans le cadre des normes et qualité de leurs produits.
Le volontaire devra, de façon participative et sous la coordination du Bureau Pays de Cuso International du Cameroun et des organisations partenaires cibles, développer des formations type en normes et qualité, fournir du mentorat et donner un appui technique aux entrepreneurs.
Si vous êtes passionné par l'entrepreneuriat et que vous avez les compétences et les expériences en Normes et Qualité, rejoignez-nous!
Le / la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
- État des lieux sur les connaissances / aptitudes de la cible,
- Développement participatif d’un module de formation en normes et qualité,
- Formation des bénéficiaires cibles,
- Activités de mentorat.
Compétences académiques essentielles :
Diplôme universitaire dans l’une des disciplines suivantes :
- Gestion,
- Contrôle Qualité,
- Développement international.
Expérience / Compétences professionnelles essentiels :
Au moins 3 années d’expériences de travail pertinentes sont indispensables dans les fonctions suivantes :
- Gestionnaire de projet,
- Entrepreneur,
- Analyste en marketing international,
- Consultant en entrepreneuriat, start-up,
- Contrôle Qualité.
À propos de nous, du projet et du partenaire
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés.
Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique.
Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens.
Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)
Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans.
SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.
Partenaire - Ministère de la Petite et Moyenne Entreprise de l’Economie Sociale et de l’Artisanat (MINPMEESA)
L’objectif commun entre Cuso et le MINPMEESA est de soutenir les projets entrepreneuriaux dans les domaines de l'artisanat, de l'économie sociale et des PME qui concourent au développement des tissus socio-économiques locaux, à la croissance et à la création d'emplois en faveur des jeunes et des femmes.
Conseiller(ère) en Gestion de projet et mobilisation de ressources
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui fero...
Conseiller.ère en communication, en développement et à la vie associative
Groupe Promo-Santé Laval est une entreprise d'économie sociale qui a pour mission de promouvoir et favoriser, auprès de la population lavalloise, l’acquisition de saines habitudes de vie, notamment le mode de vie physiquement actif, la saine alimentation et le bien être psychologique. Sous la superv...
Conseiller/ère en Santé et Sécurité
Support the H&S Business Partner and the various business units:Support joint health and safety committees, meeting minutes, action items; Coordinate and deliver training activities; Collect data, create and analyze reports using the accident management platform (eCompliance, PowerBi);Participate in...
Conseiller(ère) en amélioration continue – ceinture noire
Leconseiller en amélioration continue, détenant une certification de niveau ceinture noire est une ressource importante, de plus en plus en demande ausein des entreprises et des organismes gouvernementaux. Documents de niveau stratégique permettant aux autorités de prendre connaissance des défis et ...
Conseiller(ère) en soutien administratif et contrôleur(euse) de projets intermédiaire
Avoir six (6) mois d’expérience en lien avec des travaux administratifs. Avoir des connaissances et expériences avec l’outil de soutien en gestion de projet Microsoft Project ;. Français écrit et parlé (les interventions s’effectuent en français) ;. Poste permanent ou de pigiste de. ...
Conseiller(ère) en gestion du changement
En faisant partie de notre équipe, tu auras l'opportunité de propulser ta carrière en t'épanouissant au sein d'une entreprise en croissance, innovante et qui vise l'excellence. Lors d’un nouveau projet organisationnel, initier et participer aux rencontres avec l’équipe projet dans le bût de mesurer ...
Conseiller.ère en architecture de solutions
S’assurer que les solutions proposées soient cohérentes avec l’architecture cible et les projets en cours et respectent les encadrements définis;. Détenir en modernisation de systèmes en grande entreprise;. En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autre...
Psychologue ou conseiller(ère) en rééducation
Le(la) psychologue est responsable de prévenir, de dépister, d’aider et d’accompagner les élèves qui présentent ou sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation ou d’apprentissage. Il ou elle il doit aussi déterminer un plan d’intervention dans le but de favoriser la santé psychologiqu...
Conseiller(ère) en Santé et sécurité au travail
Réaliser l’enquête analyse d’accident lors d’événements accidentels ;. Certificat universitaire en santé et sécurité au travail ou DEC en SST jumelé à une expérience pertinence dans un poste similaire ;. Contribuer à l’analyse des risques et à la détermination des moyens de prévention requis ;. Fair...
Conseiller(ère) Principal(e) en Sécurité, Risques et Audits
Chez GIRO, tu seras rapidement intégré et appelé à contribuer concrètement! Le bien-être et l’épanouissement de nos employés sont des valeurs qui nous tiennent à cœur. Conformément aux exigences normatives et réglementaires auxquelles GIRO souscrit, tous les postes, qu'ils soient à durée indéterminé...