Finance | Vice-President/Vice-présidence

Finance Vice-President / Vice-présidence

hybrid

full-time . August 5, 2023

Description

la version française suit)Are you a visionary financial leader, with a passion for driving strategic growth and ensuring fiscal excellence?

Are you an execution-focused and highly accountable manager who will roll up your sleeves and do whatever it takes to get the job done?

Do you have a strong risk assessment perspective and are able to consistently, and confidently balance growth and risk? Are you a strategic thinker, able to translate our company’s vision into a long-term financial strategy?

Here’s a highly challenging, purposeful position as VICE PRESIDENT, FINANCE to drive both Alvéole’s strategic growth and financial excellence, and biodiversity in cities worldwide.

As Alvéole’s VICE PRESIDENT, FINANCE , you will play a crucial role in shaping our financial strategy internationally, ensuring the organization's financial health, and driving sustainable growth.

Reporting directly to the CEO, you will lead a high-performing finance team, collaborating with cross-functional executives to provide strategic financial insights and support.

Your leadership will be instrumental in making data-driven decisions, optimizing financial processes, and implementing best practices to secure our financial position in the niche, ever-evolving urban biodiversity ecosystem.

What will you bee’ accountable for?

• Leading and executing on-time and accurate financial reporting.
• Proactively and successfully putting dashboards together that report important KPIs such as LTV, CaaC, and others vital to the ARR model to ensure that the entire organization is measuring the right things to drive growth.
• Providing real-time snapshots of financial data across departments, cities, and business lines.
• Achieving the success metrics that allow for strong business valuation.
• Creating and then executing a strategy to ensure a strong cash runway position.
• Leading, coaching, and inspiring a team of A performers to ensure high performance and achievement of team goals.
• Regularly communicating the story behind the numbers so all stakeholders understand the state of the organization clearly.

What skills do you need to succeed in that role?

• Bachelor's degree in Finance, Accounting, Business, or a related field. MBA or CPA preferred.
• Strategic ability to translate the company’s vision into a long-term financial strategy.
• Business intelligence to identify financial trends that no one else sees.
• Solid experience working in high-growth organizations.
• Strong risk assessment perspective, to repeatedly balance growth and risk.
• Credible approach to relationships across all stakeholders, including banking institutions, board members, and investors.
• Highly analytical capabilities to leverage data to identify problems and opportunities.
• Transformational and visionary leadership skills that lead employees to encourage maximum performance and dedication, and motivate staff at all levels.
• Execution-focused, adaptable, and highly accountable management style.
• Spotless, self-aware professional with high emotional intelligence that creates and energizes positive change.

What challenges are you expected to face?

• Accountability for all financial operations in the US, Europe and Canada.
• International expansion projects in EMEA and APAC over the next 24 months.
• Implementation of a new accounting system across all entities.
• Process improvement and business intelligence strategy across the organization.
• Lead multi-million dollar financing projects, mergers and acquisitions, and other large financial projects for the growth of the company.
• Refining the budgeting process and establishing the FP&A function.

What’s a day in the hive like in your position?

• Leading daily huddles with your Finance and Accounting team of 4-5 professionals.
• Working in-person out of the Montréal office a few days per week (flexible) to collaborate with your team and the executive team.
• Working with every team in the company.
• Building priorities for the Controller and their team.
• Joining the statutory daily management huddle with the executive team.
• Working closely with the CEO on the financial strategy, financing, board decks, key business metrics and larger transactions.
• Presenting accurate data such as forecasts and pipeline projections to the Board of Directors, and accurately answering questions on business performance.

Why join our hive?

Here are some of our sweet advantages

• We actively promote hive-life balance through various measures and tools :
• Healthy balance of remote / office work (hybrid work model)
• 40-hour week with paid lunch breaks
• 4 weeks of paid vacations from the get-go
• 6 personal days to take care of your physical and mental health
• Medical, dental, and vision plans
• The Alvéole Bee-Ple : Work with talented high performers who are as passionate about their work as you are
• Occasions to get together with your colleagues for regular 4@7
• Everything you need to work effectively, at work and at home
• Laptop computer and accessories
• Google environment
• Access and subscriptions to various software depending on your role
• A budget for training to help you grow.
• Working for a social company at the forefront of the ESG movement, that promotes change and positive impact in cities.

What’s the buzz about Alvéole?

We are a unique Montreal-based B Corp and 1% for the Planet member, aspiring to create a world of bee-friendly cities. We bring nature-based solutions such as honey bee hives, pollinator habitats, and bee-friendly gardens to buildings in now 40 cities globally, and we monitor their impact with technology to help clients meet their ESG goals and be agents of positive environmental and social change.

We’re a fast-growing company that closed a $ Series A equity investment round in 2022, and we’ve doubled our revenues every year since our founding in 2013.

Equity, diversity and inclusion

Much like the way a beehive comes together to achieve its goals, we believe that the diverse skills, personalities, backgrounds and past experiences of every Alvéole team member are key components to our growth, well-being, and shared goal of making people fall in love with bees.

We have the privilege to serve unique cities and are dedicated to developing a workforce that reflects the spaces in which we live and work.

As such, we encourage applications from persons of diverse backgrounds. We are committed to creating a place where all feel included and recognize that this is a work in progress.

Are we hive-minded?

Connecting people to nature is why we wake up every morning. Like bees, we’re more than the sum of our parts. We’re a superorganism striving for positive change.

We believe that changing the world is possible yet, we acknowledge that to do so, we need to be the change we want to see in the world.

This means pushing boundaries, and so we always favor the audacity of taking action over asking for permission to try. Nature’s never still, and we aren’t either.

Do you want to grow with us? JOIN THE HIVE Vous êtes un ou une leader visionnaire de la finance, une personne passionnée par la croissance stratégique et l'excellence fiscale?

Votre style de gestion est axé sur l'exécution et la prise de responsabilité, et vous vous retroussez les manches et faites tout ce qu'il faut pour accomplir le travail avec votre équipe?

Vous avez une forte capacité à évaluer les risques et êtes capable d'équilibrer la croissance et le risque de manière systématique et en pleine confiance?

Vous avez une pensée stratégique, et vous êtes capable de traduire la vision de notre entreprise en une stratégie financière à long terme?

Nous vous proposons un poste très engageant et stimulant, où vous pourrez faire une différence, à la VICE-PRÉSIDENCE, FINANCE.

Ce poste vous permettra à la fois de stimuler la croissance stratégique et l'excellence financière d'Alvéole, ainsi que la biodiversité dans les villes du monde entier.

À la VICE-PRÉSIDENCE, FINANCE, vous jouerez un rôle crucial dans l'élaboration de notre stratégie financière à l'échelle internationale, en veillant à la santé financière de l'organisation et en favorisant une croissance durable.

Relevant directement du PDG, vous dirigerez une équipe financière performante, en collaboration avec d’autres leaderships transversaux, afin de fournir des informations et un soutien financiers stratégiques.

Votre leadership sera déterminant quant à la prise de décisions fondées sur les données disponibles, l'optimisation des processus financiers, et la mise en œuvre des meilleures pratiques, et ce, afin de consolider notre position financière dans l'écosystème en constante évolution de la biodiversité urbaine.

Quelles seront vos responsabilités?

• Diriger et exécuter un reporting financier précis et opportun.
• Mettre en place, de manière proactive et avec succès, des tableaux de bord qui présentent des KPI importants (tels que LTV, CaaC, et d'autres essentiels au modèle ARR) afin de s'assurer que l'ensemble de l'organisation mesure les bons éléments pour stimuler la croissance.
• Fournir un aperçu en temps réel des données financières dans des départements, villes et secteurs d'activité variés.
• Atteindre les KPI qui permettent une évaluation solide de l'entreprise.
• Créer et mettre en œuvre une stratégie visant à garantir une solide marge de manœuvre en matière de trésorerie.
• Diriger, coacher et inspirer une équipe de haut niveau afin de garantir des performances élevées et la réalisation des objectifs de l'équipe.
• Communiquer régulièrement l'histoire sous-tendue derrière les chiffres afin que toutes les parties prenantes comprennent clairement l'état de l'organisation.

Quelles sont les qualités et compétences dont vous aurez besoin?

• Baccalauréat en finance, comptabilité, commerce ou dans un domaine connexe. MBA ou CPA de préférence.
• Capacité stratégique à traduire la vision de l'entreprise en une stratégie financière à long terme.
• Intelligence d’affaires et capacité à identifier des tendances financières que personne d'autre ne voit.
• Solide expérience au sein d'organisations à forte croissance.
• Solide perspective en matière d'évaluation des risques, afin d'équilibrer la croissance et les risques.
• Crédibilité et authenticité dans les relations d’affaires avec toutes les parties prenantes, y compris les institutions bancaires, les membres du conseil d'administration et les investisseurs.
• Esprit d’analyse permettant de traduire des données en problèmes et opportunités.
• Leadership visionnaire permettant de bien mobiliser l’équipe, afin d'encourager la performance, la motivation et l’engagement.
• Style de gestion axé sur l'exécution, l’humilité, la capacité d’adaptation et la prise de responsabilité.
• Professionnel ou professionnelle irréprochable, avec une forte conscience de soi et dotée d'une grande intelligence émotionnelle, capable de créer et de stimuler des changements positifs.

Quels sont les défis auxquels vous ferez face?

• Responsabilité de toutes les opérations financières aux États-Unis, en Europe et au Canada.
• Projets d'expansion internationale dans la région EMEA et APAC au cours des 24 prochains mois.
• Mise en œuvre d'un nouveau système comptable dans toutes les entités.
• Amélioration des processus et de la stratégie d'intelligence d’affaires dans l'ensemble de l'organisation.
• Diriger des projets de financement de plusieurs millions de dollars, des fusions et des acquisitions, et d'autres projets financiers importants pour la croissance de l'entreprise.
• Affiner le processus de budgétisation et mettre en place la fonction PF&A.

À quoi ressemble une journée typique dans ce rôle?

• Diriger des réunions quotidiennes avec votre équipe des finances et de la comptabilité, composée de 4 à 5 professionnels.
• Travailler en personne à partir du bureau de Montréal quelques jours par semaine (flexible) pour collaborer avec votre équipe et l'équipe de direction.
• Travailler avec toutes les équipes de l'entreprise.
• Établir des priorités pour le contrôleur et son équipe.
• Participer à la réunion quotidienne statutaire de gestion avec l'équipe de direction.
• Travailler en étroite collaboration avec le PDG sur la stratégie financière, le financement, les dossiers du conseil d'administration, les indicateurs clés de l'entreprise et les transactions plus importantes.
• Présenter au conseil d'administration des données précises, telles que les prévisions et les projections de pipeline, et répondre avec précision aux questions sur les performances de l'entreprise.

Pourquoi devriez-vous joindre notre colonie?

Les p’tits plus qui vous donneront des ailes!

• Nous encourageons activement l'équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle par le biais de diverses mesures et outils :
• Équilibre entre le travail au bureau et le télétravail (modèle hybride)
• Semaine de 40 heures avec heure de lunch payée
• 4 semaines de vacances payées dès le départ
• 6 jours personnels pour prendre soin de sa santé physique et mentale
• Régimes d'assurance collective (médical, dentaire et vision)
• Possibilité de voyager dans différentes villes et de représenter Alvéole lors d'événements.
• La colonie Alvéole : travailler avec des personnes talentueuses et hautement performantes, qui sont aussi passionnées par leur travail que vous l'êtes.
• Des occasions de se retrouver entre collègues pour des 5 à 7 et autres activités sociales.
• Tout ce dont vous avez besoin pour travailler efficacement, au travail comme à la maison :
• Ordinateur portable et accessoires
• Environnement Google
• Accès et abonnements à divers logiciels en fonction de votre rôle
• Un budget de formation pour vous aider à évoluer.
• Travailler pour une entreprise sociale, qui est à l'avant-garde du mouvement ESG et qui favorise le changement et l'impact positif dans les villes.

Quel est le buzz autour d'Alvéole?

Nous sommes une B Corp unique basée à Montréal et membre de 1% pour la planète, qui aspire à créer un monde où les villes sont des oasis pour les abeilles.

Nous offrons des solutions fondées sur la nature telles que l’installation et le maintien de ruches d’abeilles, d’habitats pour pollinisateurs et de jardins mellifères, principalement en immobilier commercial dans plus de 40 villes au monde.

Nous mesurons l’impact de nos services grâce à la technologie afin d'aider les clients à atteindre leurs objectifs ESG et à être des agents de changement environnemental et social.

Nous sommes une entreprise en forte croissance qui vient de boucler un tour de financement de série A et qui a doublé ses revenus chaque année depuis sa création en 2013.

Équité, diversité et inclusion

À l’instar d’une colonie d’abeilles, nous croyons que la personnalité, les compétences, le parcours et l’origine uniques de chaque membre de l’équipe Alvéole sont des éléments clés à l’atteinte de notre objectif : soit que les gens tombent sous le charme des abeilles.

Nous avons le privilège de desservir des villes uniques et visons à développer une équipe à l’image de ces espaces de vie et de travail.

Ainsi, nous encourageons les personnes de tous horizons à postuler et sommes engagés dans la création d'un endroit où tout le monde se sent inclus, en reconnaissant qu'il s'agit d'un processus en constante évolution.

Nos valeurs vous font-elles vibrer?

C’est notre volonté partagée de connecter les gens à la nature qui nous pousse à nous lever chaque matin. Comme les abeilles, on est plus que la somme de nos parties.

On est un superorganisme qui aspire au changement positif.On a espoir en l’avenir. On croit que c’est possible, de changer le monde.

Mais on reconnaît qu’il faut d’abord incarner le changement pour ensuite espérer le voir se concrétiser. Pour nous, ça implique de repousser les limites et de faire preuve d’audace.

On ne demande jamais la permission avant d’essayer quelque chose.La nature est optimiste par défaut; elle ne rate jamais une occasion de s’épanouir.

Elle nous inspire à en faire de même. Voulez-vous grandir avec nous? JOIGNEZ-VOUS À LA COLONIE