Ce leader en Fabrication de Produits Industriel situé à Québec est à la recherche d'un Technicien Informatique - Maintenance et Support.
Informations complémentaires :
Contrat
Durée du contrat : 3 mois non-renouvelables.
Date de début : Octobre 2024
Horaires : (37.5h / semaine) 5 jours au bureau
Matériel technologique fourni
Avantages
Responsabilités
- Voici les responsabilités de ce Technicien Informatique - Maintenance et Support chez ce leader en Fabrication de Produits Industriel situé à Québec;
- Gestion du parc informatique
o Configurer, connecter au réseau, sauvegarder et déboguer les machines de
production
o Configurer, installer et déboguer les imprimantes
o Configurer les ordinateurs des employés (configuration initiale, droits
administrateurs, etc.)
Support informatique niveau 1 & 2
o Déboguer divers problèmes (machines de production, imprimantes,
réseaux, etc.)
o Communiquer directement avec les utilisateurs pour les assister dans leurs
divers problèmes informatiques
o Gérer et suivre les demandes informatiques des employés
o Effectuer des réparations mineures sur des ordinateurs (changement
mémoire, batterie, clavier, etc.)
o Installer des logiciels (postes employés et serveurs)
o Collaborer avec l’équipe de programmation pour régler des problèmes et
développer des fonctionnalités
Communication avec 'ABC IT'
o Participer à l’implantation des demandes de 'ABC IT' (corporation à l'interne, gestion globale des
technologies de l’information de l’entreprise)
Documentation
o Rédiger les processus et procédures de configuration / installation de
logiciels / machines
o Consulter et rechercher des informations et procédures dans des bases de
connaissances
Qualifications
- Voici les qualifications requises pour ce Technicien Informatique - Maintenance et Support chez ce leader en Fabrication de Produits Industriel situé à Québec;
- Posséder un DEP, une AEC, un DEC ou un diplôme équivalent dans le domaine
- informatique;
- Minimum de 3 ans d'expérience dans un poste similaire;
- Atout : expérience dans le milieu manufacturier.
Habiletés et compétences :
- Bonnes habiletés en communication (orale et écrite) en français et en anglais;
- Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes;
- Attitude orientée sur le service client;
- Standards élevés d'éthique;
- Faire preuve d’esprit d'initiative et d’autonomie;
- Excellent sens des priorités;
- Sens de l’organisation, respect des directives, des échéanciers et de la qualité.
Sommaire
Alain Rudakenga
Directeur de comptes
Randstad Digital
438.304.3592
Randstad Digital s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Digital s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
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Technicien Informatique - Maintenance et Support 5 JOURS AU BUREAU
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien Informatique - Maintenance et Support 5 JOURS AU BUREAU
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Technicien concepteur et support aux clients - ingénierie du produit
TECHNICIEN(NE) CONCEPTEUR(TRICE) ET SUPPORT AUX CLIENTS - INGÉNIERIE DU PRODUIT. Vous aurez comme principales responsabilités de contribuer aux traitements techniques des produits spéciaux. Transiger verbalement et par écrit en anglais de niveau avancé 50% du temps avec l'équipe de Toronto, nos clie...
Technicien (ne) en informatique en support technique
Fournir du soutien pour les systèmes administratifs, les réseaux et Internet aux utilisateurs en réponse aux problèmes rencontrés. Nous sommes à la recherche de personnel en informatique au niveau du support technique pour faire différents contrats dans différents ministères de la fonction publique ...
Contremaître au démantèlement informatique et électronique
Tâche très variée et stimulante qui permet au contremaître de contribuer activement au succès de l’entreprise et à l’épanouissement des travailleurs, tout en lui permettant de développer son plein potentiel. Sous l’autorité du directeur de production, le contremaître au démantèlement supervise, donn...
Technicien(ne) spécialisé(e) en informatique - Centre opérationnel en cyberdéfense / volet sécurité Cocd (réf. 131405)
Voir les emplois du Centre intégré de santé et de services sociaux de Chaudière-Appalaches 22 mai Catégories Support, Installation, Maintenance, Réparation, Sécurité, Continuité, Risque Quebec, QC • Temps plein Établissement : CISSS de Chaudière-Appalaches Titre d'emploi : Technicien(ne) spécialisé(...
Adjoint(e) au support client et répartition
Plus précisément, cette personne devra, sous la supervision du Directeur des opérations, assurer la vigie des différentes tâches liée au département du service et en lien avec la répartition des appels de service des clients. Planifier et coordonner les installations, entretiens et réparations néces...
Technicien aux comptes payables et recevables 2 jours télétravail
Comme technicien aux comptaes payables et recevables, ces fonctions n'ont plus de secret pour vous et aimeriez mettre de l'avant votre capacité d'analyse et votre compréhension de la fonction en vue d'optimiser les façons de faire et d'émettre des recommandations au contrôleur?. En plus de notre pro...
Technicien de maintenance en matériel médical au Québec (Canada) H/F
Ce qui vous attend :•Une entreprise réellement familiale avec un belle croissance à venir•Salaire à partir de 25$ de l'heure•Augmentation de salaire selon l'évaluation de la performance •3 semaines de vacances au démarrage pouvant aller jusqu'à 6 semaines avec les années•Régime volontaire d'épargne ...
Chargé(e) de cours en Informatique - AEC Réseaux et cybersécurité (Préparation au marché du travail)
Chargé(e) de cours en Informatique - AEC Réseaux et cybersécurité (Préparation au marché du travail). Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;. Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, l...