Avocat.e en droit de la construction – 5 à 7 ans de pratique

est l’un des plus importants cabinets d’avocats au Québec avec plus de professionnels établis dans ses places d’affaires de Laval, de Montréal et de Québec.

Ayant connu une croissance fulgurante dans les dernières années, notre appétit de s’adjoindre de talents exceptionnels est loin d’être comblé! C’est pourquoi nous sommes toujours intéressés à rencontrer des personnes passionnées qui désirent faire une différence dans un environnement unique parce que nous ne devrions jamais choisir entre excellence et bienveillance !

En effet, notre équipe cherche à accueillir dans ses rangs en droit de la construction 5 à 7 ans de pratique Québec

Notre différence

La force de notre cabinet réside en chacun de nos membres. Tous aussi différents les uns des autres, une chose nous rassemble : la passion de notre profession exercée dans un environnement sain, humain et stimulant.

Tout ce qui est fait aujourd’hui est pour assurer demain. C’est pourquoi la relève a une place très spéciale au cabinet.

En effet, nos ont une voix dans notre organisation et la hiérarchie se veut la plus horizontale possible. Le cabinet a ainsi officialisé un canal de communication avec les sociétaires afin d’avoir leur pouls sur chaque enjeu et initiative.

L’équipe en droit de la construction pourquoi la nôtre et pas une autre?

Notre équipe en droit de la construction, qui est en expansion, est composée chevronné.es. Le savoir-faire, la rigueur et la réputation de nos sont reconnus autant provincialement que sur la scène internationale.

Elles et ils bénéficient de la longue tradition d’excellence du cabinet, inspirée par ses fondateurs et quelques-uns de ses plus illustres membres.

En plus d’avoir accès à des opportunités de croissance professionnelle rares sur le marché, nos de tous âges sont au cœur des dossiers dans une approche basée sur le travail d’équipe.

Bien que l’autonomie soit nécessaire, c’est la collaboration à tous les niveaux qui nous permet d’être polyvalents, d’atteindre un degré d’excellence hors pair et, ainsi, d’offrir le meilleur service à nos clients.

Notre rôle et responsabilités

Il n’y a pas un parcours pareil et c’est ce qui nous allume. Quels que soient les intérêts de nos membres, notre promesse est d’accompagner nos vers l’atteinte de leurs objectifs de carrière et leurs aspirations.

Concrètement, vous trouverez chez Langlois :

• Une culture d’ouverture et d’inclusion;
• Des collègues d’exception dont la réputation n’est plus à faire;
• Un programme d’accompagnement officiel divisé en trois phases alliant mentorat et formations;
• Un soutien tout au long de votre développement professionnel afin de propulser votre carrière;
• Le sentiment d’apporter quelque chose de concret à l’organisation;
• Une flexibilité pour favoriser votre équilibre travail et vie personnelle;
• Un programme de rémunération globale compétitif;
• Des programmes d’avantages sociaux, tels une assurance collective payée par l’employeur, un régime de retraite simplifié avec cotisation de l’employeur, le remboursement des frais d’activité physique soutenue, et plus encore

Votre apport à l’équipe

En tant en droit de la construction, vous savez certainement ce qu’est votre rôle, mais vous vous demandez peut-être quel sera votre apport concret à notre équipe.

Voici donc un petit aperçu :

• Fournir des services de haute qualité auprès de vos clients;
• Agir à titre de conseiller.ère de confiance auprès des clients du cabinet, notamment en fournissant des conseils stratégiques dans le contexte de chantiers en cours de réalisation afin de protéger les intérêts d’une clientèle d’entrepreneurs généraux et de donneurs d’ouvrage privés et publics, de professionnels, d’entrepreneurs spécialisés, de fournisseurs et de fabricants de matériaux pour prévenir la survenance de différends ou en réduire les risques, d’interpréter les dispositions contractuelles, et les représenter devant les tribunaux ou dans le cadre de modes alternatifs de règlement des différends;
• Rédiger et négocier des contrats de constructions et autres types d’ententes de l’industrie ainsi que conseiller dans le contexte de processus d’appels d’offres publics, d’enjeux juridiques liés au cadre réglementaire du secteur de la construction, du cautionnement, d’hypothèques légales, de situation d’insolvabilité dans un projet en cours, de préparation de réclamations ou leur contestation, d’enjeux juridiques liés à l’implantation du BIM et autres technologies innovantes dans l’industrie de la construction, de mise en œuvre de garanties légales ou conventionnelles, etc.;
• Soutenir et participer aux efforts de développement des affaires;
• Partager votre savoir avec tous les membres de l’équipe, particulièrement les plus juniors.

Pour en savoir plus ou pour passer à l’action, écrivez-nous à

Faire carrière chez Langlois, c’est joindre un cabinet en pleine expansion et une équipe dynamique et fière, collaborer à son essor et faire partie intégrante du succès de nos clients.

Vous deviendrez également membre d’une organisation qui priorise l’entraide, qui favorise l’excellence et qui mise sur le développement professionnel.

Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.