Chargé de projet sénior en géotechnique Investigations complexes et suivis en construction
Chez GHD, nous ne faisons pas que croire en la force de l’engagement. Nous la vivons chaque jour.
C’est pourquoi nous faisons la promesse de soutenir et d’outiller tout notre personnel pour créer des retombées positives.
Nous vous aiderons à accélérer votre carrière en vous donnant accès à des technologies de pointe, alors que vous vous attaquerez à des problèmes complexes dans le cadre de projets exerçant une influence déterminante sur les communautés.
En travaillant de pair avec vos collègues, clients et partenaires, vous laisserez une marque qui perdurera pendant des générations.
Découvrez jusqu’où votre engagement pourrait vous mener.
Dans un monde en constant changement, il faut faire preuve de créativité et d’innovation pour garder une longueur d’avance.
Nous sommes à la recherche de gens curieux, qui sont stimulés par les idées nouvelles et ont un désir de laisser leur marque de façon créative et positive dans nos communautés.
En faisant partie d’une équipe véritablement mondiale travaillant sur des projets complexes et enrichissants, vous serez à l’avant-garde des changements.
Découvrez ce que vous pouvez accomplir grâce à la force de l'engagement.
L'équipe géotechnique chez GHD est proactive et dynamique et se distingue de ses compétiteurs de par la qualité des livrables et des services rendus à nos clients.
Le travail d'équipe est au cœur de nos valeurs, lequel favorise une forte collaboration à travers les bureaux de l'est du Canada, mais également avec le reste de l'Amérique du Nord, voire même globalement.
Les membres de notre équipe sont appelés à travailler dans un environnement stimulant et à toucher à des domaines variés tels les transports (routes, ponts, liens ferroviaires), les tunnels (transport, eau, , l'énergie (digues et barrages, lignes de transmission électrique, éoliennes, parcs solaires, , et bâtiments (commerciaux, industriels, multi-étagés, , le tout en favorisant le développement d'innovations techniques.
Nous sommes présentement à la recherche d'un Chargé de projet senior en géotechnique Investigations complexes et suivis de construction pour se joindre à notre équipe de l’est du Canada , à nos bureaux de Montréal, Québec ou Brossard.
Principales responsabilités
- Participer à la réalisation d’investigations géologiques et géotechniques d’envergure, le plus souvent (mais sans s’y limiter) dans le cadre de projets miniers, de digues et barrages, de lignes de transmission électrique, et de parcs solaires et / ou éoliens.
- Participer à des mandats de suivi de construction de tous genres, principalement (mais sans s’y limiter) dans les marchés de l’énergie et des transports.
- Dans le cadre de ces mandats, diriger des équipes unidisciplinaires et multidisciplinaires en collaboration avec les directeurs de projets en s’impliquant de manière active dans le processus complet de la gestion de projets (contrats, aspects financiers et suivi de budgets, gestion des efforts des ressources, vérification de la qualité technique, communication et suivi avec le client, ;
- Interagir activement et de façon régulière, autant à l’oral qu’à l’écrit, avec des clients internes et externes.
- Participer aux différents processus d’appels d’offres, en collaboration avec d’autres équipes de travail, disciplines ou partenaires;
- Gérer, atténuer et signaler les risques tout au long des cycles d’obtention de mandats et d’exécution de projets.
- Stimuler le rendement financier des projets en matière de contribution, notamment le suivi et la gestion des avenants aux contrats, le délai de recouvrement des comptes clients, les variances et les majorations.
- Appliquer les systèmes de gestion de GHD pour la sécurité, l’intégrité, la qualité et l’environnement.
Formation et compétences
- Baccalauréat en génie civil, génie géologique ou toute autre discipline pertinente;
- Entre 9 et 15 années d’expérience en industrie reliée au génie civil ou géologique;
- Expérience démontrée en gestion et exécution de projets;
- Axé sur le travail d’équipe, la performance et l’atteinte des objectifs;
- Aptitudes interpersonnelles hautement développées, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Détenir la carte ASP Construction;
- Posséder un permis de conduire valide ainsi que posséder un véhicule;
- Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
- Expérience pertinente de gestion de personnel, un atout;
- Expérience dans les projets en mode de réalisation alternative (p. ex. design-build,PPP, IPD, constitue un atout;
- Personne dynamique et prête à travailler en équipe dans un environnement où les activités se déroulent à un rythme rapide;
- Capacité à s’adapter aux exigences et priorités en constante évolution.