Description de l'entreprise
À PROPOS DE NOUS
SSENSE, prononcé es -uhns , est une plateforme technologique montréalaise à portée internationale œuvrant au croisement de la culture, de la communauté et du commerce.
SSENSE offre une combinaison de marques de luxe établies et émergentes dans les rayons féminin, masculin, pour enfant et divers.
Avec une moyenne de 100 millions de visites mensuelles sur le site, SSENSE a été saluée par la critique, à la fois pour son modèle de commerce numérique et pour sa production de contenu culturel.
Approximativement 70% de l’auditoire du site est âgé de 18 à 40 ans.
Description du poste
A propos de l’équipe : Sous la supervision du Responsable Senior de la Paie et des Avantages Sociaux Mondiaux, le Commis à la Paie est chargé de traiter les entrées de paie et de gérer les changements et les avantages des employés pour garantir l'exactitude des données dans les systèmes de paie et de RH.
Il ou elle est le principal point de contact pour les demandes concernant la paie et les avantages sociaux. Des compétences organisationnelles solides et une approche axée sur le service client sont essentielles.
Pourquoi nous rejoindre :
- Assurez-vous que les entrées de paie pour le personnel canadien sont traitées à temps et avec précision, y compris les nouvelles recrues, les changements de statut, les terminaisons et les relevés d'emploi.
- Gérez les tâches liées à la paie dans le système RH (Workday).
- Maintenez la base de données du personnel à jour en gérant les nouvelles recrues, les transferts, les promotions et les terminaisons dans le système de paie (ADP WFN).
- Gérez les avantages comme l'assurance collective, les vacances, les congés de maladie, les congés parentaux, l'allocation pour vêtements, et plus encore.
- Répondez aux questions de premier niveau des employés concernant la paie et les avantages via le système de demande interne des RH.
Comment exceller dans ce rôle :
- Diplôme collégial en comptabilité, ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- La désignation de Praticien en Conformité de la Paie (PCP) est un atout.
- 1 à 2 ans d'expérience avec le cycle complet de la paie, particulièrement en traitement de la paie au Québec.
- Excellentes compétences en Microsoft Excel et Google Sheets.
Ce qui vous distingue :
- Compétences analytiques solides et souci du détail.
- Excellentes compétences organisationnelles et capacité à travailler de façon autonome.
- Capacité à gérer les informations confidentielles de manière discrète et professionnelle.
- Compétences interpersonnelles exceptionnelles et aptitude naturelle à établir des relations.
Ce que nous offrons :
- Assurance santé et dentaires, et plans de santé mentale.
- Programme parental
- Rabais sur le ssense.com
- Régime d'épargne et de retraite
- Couverture de l'affirmation du genre
- La chance de travailler avec des technologies de pointe et une équipe innovante
SSENSE est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.
Si vous avez besoin d'aménagements particuliers, faites-le nous savoir. Nous ferons de notre mieux pour vous satisfaire !
Informations complémentaires
LI-Hybrid, Télétravail hybride
Travailleur(euse) social(e) - Services Sociaux Hôpital (P-2425-0270D)
Sens de la responsabilité, de la débrouillardise et de la vigilance;. Ouverture d'esprit à la langue, à la culture, aux valeurs et aux croyances des autres;. Membre en règle de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ). Capacité à co...
Gestionnaire Paie et Avantages Sociaux
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, Gwenaële, tu seras la personne ressource pour toutes questions relatives à la paie et aux avantages sociaux et qui s’assure de leur conformité avec le soutien d’une coordonnatrice paie. Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisati...
Paie-maitre et avantages sociaux (NC)
Assurer la qualité et la conformité du traitement et de la transmission des données reliées à la paie, aux divers régimes d'assurances collectives et au régime de retraite;. Vous agirez comme personne-ressource auprès des employés pour toute question relative aux avantages sociaux et à leur paie. Po...
Commis à la paie
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Auxiliaire aux services de santé et sociaux - Champlain Charles-Le Moyne
Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, e...
Agent ou agente de la gestion du personnel (ADD-2324-0447)
Assure le processus complet du cycle de dotation ;* Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ;* Développe des stratégies et des outils de recrutement et de visibilité selon les besoins et en évalue les retombées ;* Participe à différentes activités de...
commis à la paie - contrat 6 mois
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Personnel Officer- Human Resources Staffing (P-2324-0188)
MSSS legislation, regulations, the Ministry Network and programs, and current trends;. Knowledge of Cree culture, language, and social/health realities in Eeyou Istchee is an asset;. Participates in the exercise of the organizational workforce planning and in the definition of the resources need of ...
Analyste Pension et Avantages Sociaux (bilingue)
En tant que partenaire avantages sociaux, l'objectif de ce poste est de collaborer avec les employés et la direction afin d'administrer et d'améliorer les programmes d'avantages sociaux. La Brasserie Labatt du Canada est un employeur offrant l’égalité professionnelle et nous nous engageons à mainten...
Secrétaire-commise ou secrétaire-commis service de laménagement et de la protection du territoire (poste basé à Granby)
Sous la direction de la cheffe inspectrice ou du chef inspecteur du service, tu accueilleras les citoyennes et citoyens tout en accomplissant diverses tâches administratives et de secrétariat. Tu traiteras diverses plaintes et requêtes dans le registre, relativement à l&rsq...