Commis comptable

Job Description

Commis comptable

Notre client, un leader dans la fourniture de services personnalisés de comptabilité et de tenue de livres aux particuliers, aux petites entreprises et aux grandes sociétés, recherche une personne pour rejoindre son équipe dynamique.

Ce rôle offre l'opportunité de travailler avec une gamme diversifiée de clients issus de différents secteurs, avec de nombreuses possibilités de croissance et de développement des compétences à travers des sessions de formation continues adaptées au domaine de la comptabilité.

Ce qu’il y a pour vous :

• Salaire : de 60.000$ à 70.000$ par an (selon l'expérience).
• Bonus salarial.
• Poste à temps plein, permanent (37.5 heures / semaine).
• Horaire flexible (options : 8h-16h, 9h-17h, ou 10h-18h).
• Arrangement de travail hybride.
• 2 semaines de vacances et de congés payés.
• Participation de l'employeur au REER.
• Assurances dentaire, vision, santé étendue, vie et invalidité.
• Code vestimentaire décontracté et stationnement sur place.

Responsabilités :

• Préparer et déposer les déclarations de revenus personnelles.
• Gérer les dépôts bancaires et les écritures au grand livre.
• Assurer que les comptes fournisseurs (A / P) et les comptes clients (A / R) sont à jour et exacts.
• Compléter les écritures pour les comptes bancaires, cartes de crédit, prêts, etc.
• Organiser et trier les documents financiers.
• Effectuer les rapprochements bancaires.
• Préparer les rapports de TPS / TVH et de TVQ.
• Gérer les rapports DAS.
• Superviser les cycles de paie.
• Résoudre les problèmes liés aux gouvernements.
• Maintenir un suivi régulier avec les clients.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

• Diplôme en comptabilité ou en tenue de livres (préféré mais non requis).
• 3 ans d'expérience en tenue de livres ou en comptabilité.
• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire.
• Connaissance des procédures de tenue de livres et de comptabilité de base.
• La connaissance des logiciels de comptabilité et de fiscalité est un atout.
• Maîtrise de l'anglais et compétences conversationnelles en français pour assister les clients dans les deux langues.

Pourquoi Recrute Action?

Recrute Action (permis d'agence : AP-2000003) fournit des services de qualité en matière de recrutement en offrant un soutien et une approche personnalisée autant pour les chercheurs d’emploi que pour les entreprises.

Seuls les candidats qualifiés qui répondent aux critères d'embauch