Notre client situé dans la région de Trois-Rivières, un chef de file dans son industrie qui prône le bonheur au travail, est à la recherche d’un
PARTENAIRE D’AFFAIRES RH
Ce rôle-clé vous permettra de mettre en application vos compétences à titre de conseiller stratégique auprès des gestionnaire et vous contribuerez au bon fonctionnement et au développement du service des ressources humaines.
CE QU’ON VOUS OFFRE :
- Salaire compétitif
- Poste à temps plein du lundi au vendredi avec possibilité d’horaire flexible
- Mode hybride (3 jours en présentiel et 2 jours en télétravail)
- Ambiance de travail conviviale avec une équipe dynamique
- Programme d’avantages sociaux complet et programme d’aide aux employés
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Employeur de choix en affaires depuis plus de 80 ans et en constante évolution
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
- Participer à l’élaboration et la mise en place du plan d’action du département
- Collaborer à l’amélioration continue du service des ressources humaines
- Assurer le partenariat des ressources humaines en soutenant les gestionnaires sur les pratiques, les politiques et les procédures de l’entreprise dans le but d’assurer une saine gestion du personnel
- Soutenir les gestionnaires pour divers processus : accueil, intégration, gestion de la performance, révision salariale, etc.
- Participer à divers mandats : équité salariale, formation, gestion de relève, mise en place de nouvelles procédures, implantation SIRH
- Gérer les dossiers d’accident du travail et d’invalidité non reliées au travail
- Informer les employés concernant l’assurances collectives et le régime de retraite
QUALIFICATIONS :
- Baccalauréat en gestion des RH ou autre domaine pertinent au poste
- Membre de l’Ordre des CRHA (atout)
- 3 à 5 ans d’expérience récente dans un poste similaire, secteur manufacturier (atout)
- Excellentes connaissances du français à l’oral et à l’écrit
- Connaissance du MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook
- Maîtrise des lois, normes et règlementations
- Excellente capacité d’écoute
- Discrétion, confidentialité et professionnalisme
- Faciliter à communiquer et à influencer divers niveaux hiérarchiques
- Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Rapidité d’adaptation, autonomie et sens de l’initiative
NB : Le générique masculin est utilisé dans le seul but d’alléger la lecture du texte.
Un tel défi est intéressant pour votre évolution de carrière? Ne tardez pas à faire parvenir votre CV à [email protected]
Partenaire d'affaires RH
Employeur de choix en affaires depuis plus de 80 ans et en constante évolution. Participer à divers mandats : équité salariale, formation, gestion de relève, mise en place de nouvelles procédures, implantation SIRH. Baccalauréat en gestion des RH ou autre domaine pertinent au poste. Membre de l’Ord...
Partenaire d’affaires – Culture & Talents (ou RH)
Sous la supervision de la directrice principale Culture & Talents, le partenaire d’affaires - Culture & Talents sera responsable de définir les objectifs, les priorités, les stratégies et les actions à déployer en matière de gestion des ressources humaines, en lien avec les orientations stratégiques...
Conseiller(ère) en Gestion de projet et mobilisation de ressources
Comme Conseiller(ère) en gestion de projet, mobilisation de ressources, vous appuierez le partenaire Groupe d’Action pour le bien-être familial dans la mise en place de processus et d’outils pour améliorer la gestion de ses projets, de même que dans la recherche de financement et l’élaboration de no...
Réceptionniste
Permanent – 20 heures/semaine .Résidence MARGO – Ville Lévis .Prime de soir (si applicable) ; .Augmentation de salaire annuelle; .Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages*; .Repas en résidence à prix d’employé (5$); .Programme d'aide aux e...
Journalier de production
Breton s'engage dans le programme d'accès à l'égalité et d'équité en emploi, et encourage activement les candidatures des Premières Nations, des femmes, des membres de la communauté LGBTQ2S+, des travailleurs de tous âges, des personnes en situation de handicap, ainsi que des représentants d'origine...
Journalier de production
Les journaliers à la production occupent différentes fonctions dans l’usine tant au niveau de la réception des volailles, de l’éviscération et de la transformation que de l’entretien sanitaire. Ces emplois exigent une grande disponibilité et demandent de travailler sur différents quarts de travail d...
Réceptionniste -temps plein
Le Home2 Suites by Hilton Québec est à la recherche d'un(e) réceptionniste.Nous recherchons un(e) passionné(e) de l'hôtellerie, qui a envie d'être le premier visage de notre hôtel afin de faire vivre une expérience unique à la clientèle.Si pour toi, la satisfaction du client se définie par l'écoute ...
Spécialiste en automatisation et intégration
Laserax cherche son(sa) prochain(e) spécialiste en automatisation.Québec, tu auras les deux mains dans le développement des produits Laserax.Relevant du directeur de l’ingénierie, le spécialiste en automatisation aura comme mandat principal d’effectuer la programmation d’automates programmables indu...
Conseiller aux ressources humaines
Diplôme d’études universitaires en administration profil gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ;. ...
Conseiller sénior en ressources humaines - Attraction des talents
Vous êtes un expert en gestion des ressources humaines et passionné par le secteur maritime? Cette opportunité est faite pour vous!. Notre client, un conglomérat québécois de renom avec plus de 150 ans d’histoire, est à la recherche d’un conseiller sénior en ressources humaines - Attraction des tale...