Cette affectation est située dans : Yaoundé, Centre Region, Cameroon
Date de début : Décembre 2024
Durée de l’affectation : 6 mois avec possibilité d'extension
Exigences linguistiques : Français et Anglais Niveau 5 - Pleine maîtrise
L'éligibilité : Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.
Le / la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :
- Rédiger et éditer le contenu en termes de qualité, et rendu visuel des rapports trimestriels et annuels de Cuso,
- Préparer et participer aux évènements, salons et foires d’expositions,
- Participer à la rédaction de projets complète et pertinente, en fournissant des informations précises, des analyses approfondies et des recommandations stratégiques, afin de maximiser les chances de succès dans l'obtention de financements et la réalisation des objectifs,
- Contribuer à la rédaction des articles pour le bulletin hebdomadaire de Cuso (success stories, témoignages etc) pour informer, inspirer et de mobiliser la communauté autour des réalisations et des impacts de Cuso.
Compétences académiques essentielles :
Diplôme universitaire dans l’une des disciplines suivantes :
- Communication,
- Marketing,
- Développement international
Expérience / Compétences professionnelles essentiels :
Au moins 3 années d’expérience de travail pertinentes sont indispensables dans les fonctions suivantes :
- Chargé(e) de communication interne
- Chargé(e) de relations publiques
- Attaché(e) de presse
- Community manager
- Marketing
À propos de nous, du projet et du partenaire
Cuso International
Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés.
Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique.
Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens.
Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.
Nous recherchons des personnes qui partagent nos valeurs et s'engagent à soutenir les groupes marginalisés, y compris les communautés LGBTQIA+.
Projet - SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres)
Cuso International réalisera le projet SHARE (partage du savoir-faire canadien pour le développement inclusif et l’égalité des genres), avec la contribution d’Affaires mondiales Canada (AMC) sur une période de sept ans.
SHARE vise à améliorer le mieux-être économique et social des personnes les plus pauvres, les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les femmes et les filles dans les pays en développement, avec la mission de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).
En plus de renforcer l’engagement des Canadiens pour le développement international et les principaux enjeux mondiaux, ce projet visera à améliorer le rendement des partenaires des pays en vue de promouvoir des initiatives novatrices et un développement environnemental durable plus inclusif qui feront progresser l'égalité des genres en mettant en œuvre les champs d’action pour la Politique d’aide internationale féministe du Canada.
Partenaire - Fondation pour l'Environnement et le Développement au Cameroun (FEDEC)
Pour la Fondation pour l'Environnement et le Développement au Cameroun (FEDEC), il s'agira de :
- Renforcer des connaissances et des compétences des organisation des population autochtones afin d'intégrer une approche sensible au genre à la planification, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets.
- Réduire les obstacles à l'accès aux services de base fournis par le gouvernement et les autres partenaires au développement pour les femmes et les filles défavorisées.
- Élaborer et / ou mettre en œuvre une politique de promotion et de plaidoyer d'une cause en coordination avec les organisations des populations autochtone vulnérable.
- Élaborer et / ou mettre en œuvre une campagne de mobilisation de ressources afin d'étendre les services fournis par les projets initiés de façon conjointe de même que celle partenaire de la FEDEC.
Conseiller(ère) en ressources humaines
Baccalauréat en ressources humaines (une grande expérience sera considérée en l’absence de formation) ;. Notre département de ressources humaines est composé de 5 professionnels qui combinent leur expertise et leur ingéniosité afin de relever les défis que présente la construction dans l’Arctique. D...
Conseiller ou conseillère en communication
Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en communication responsable de la publicité et de la promotion pour le Collège, ses partenaires et ses entreprises auxiliaires. Rédaction, mise en page et traitement graphique des documents promotionnels et corporatifs (présentation, b...
Conseiller(ère) senior en validation de modèles
Le/la conseiller(ère) senior, validation des modèles, sera responsable de l'examen indépendant et de la remise en question de la pertinence des modèles jugés critiques pour l'organisation. Il/Elle sera un(e) participant(e) clé(e) dans le développement, la mise en œuvre et le maintien du cadre de gou...
Conseiller(ère) en bâtiment
Université Laval et orienté vers l'avenir, il détient également une mission d'enseignement, de recherche dans de nombreux domaines d'excellence et d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Le conseiller en bâtiment assure le rôle de chef d'orchestre afin de coordonner les d...
Will & Estate Consultant | Conseiller(-ère) en planification successorale et testamentaire
Excellent written, verbal and electronic communication skills in English and French must be able to communicate in English as this role has to communicate with people across the country. As an integral member of Wealth Management Services, your role as a Will & Estate Consultant is to work with Inve...
Conseiller(ère) en RH
De participer activement au processus de recrutement, c’est-à-dire d’élaborer les questions d’entrevue, de sélectionner les candidats, de gérer le processus d’entrevue, de rencontrer les candidats retenus et de vérifier leurs références. Les Jardins d'Évangéline, une résidence du Groupe LOKIA expert...
Conseiller(ère) en mobilisation des fonds et développement
L’objectif général de cette affectation est d’une part, de répertorier les opportunités de financement (ponctuelles ou récurrentes) auxquelles les organisations partenaires de Cuso peuvent répondre, et d’autre part, d’apporter un appui à la conception de documents de projets / propositions qui pourr...
Conseiller.ère en environnement
Organiser et superviser, avec le support de l’équipe du service de l’Environnement, les études environnementales requises sur les sites, telles que des Évaluations environnementales de site-Phase I, des Évaluations environnementales de site-Phase 2, des suivis des échantillonnages ou d’effluents liq...
Conseiller(ère) en location
Relevant de la gestionnaire ventes et service à la clientèle, vous serez responsable de la location des appartements. S'assurer d'un parcours vente et d'une expérience client selon les standards de l'entreprise. Si vous cela vous parle, faites parvenir votre CV et rencontrez notre équipe RH afin de ...
Conseiller(Ère) Cadre En Orientation Technologique
Vos actions, tant au niveau-conseil qu’au niveau architecture, tiennent compte des environnements technologiques et réglementaires actuels de l’organisation et des grands chantiers du ministère de la Santé et des Services sociaux (MSSS) en cours et à venir. Avoir une connaissance en technologie de c...