Contrôleur Corporatif - Jusqu’à 120k - Industrie pharmaceutique

Intégrez une entreprise renommée dans le secteur pharmaceutique !

Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies et souhaitez jouer un rôle clé dans la croissance d'une société en pleine expansion, cette opportunité est pour vous.

En tant que Contrôleur Corporatif, vous aurez la responsabilité de superviser les opérations comptables et les processus d'information financière au sein d'un environnement dynamique en forte croissance.

C'est une occasion idéale pour valoriser et développer vos compétences !

Avantages

• Un cadre de travail diversifié et collaboratif qui stimule la créativité et l’échange d’idées, tout en valorisant les réussites individuelles et collectives.
• L’opportunité d’évoluer aux côtés d’experts et de leaders du secteur.
• Une culture d’entreprise qui promeut l’innovation et l’adoption de nouvelles pratiques pour garantir le succès.
• Des valeurs fondamentales centrées sur le respect, l’intégrité et l’excellence dans le travail.
• Un salaire compétitif, en fonction de vos compétences et expériences.
• Avantages sociaux
• Horaire Hybrid 40h / semaine
• Jusqu’à 4 semaines de congés payés chaque année.

Responsabilités

• Superviser la fonction comptable de l’entreprise, y compris la gestion de la trésorerie et la reconnaissance des revenus.
• Garantir des processus de clôture mensuels, trimestriels et annuels, tout en fournissant des rapports financiers détaillés différents enjeux.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de différents départements.
• Préparer ou coordonner les états financiers, les rapports d'analyse de rentabilité et de gestion.
• Superviser les relations avec les auditeurs externes.
• Encadrer et diriger l'équipe comptable.
• Collaborer avec les opérations pour optimiser l'ERP et les processus comptables.
• Élaborer les politiques et procédures de contrôle interne en comptabilité.

Qualifications

• Possession d’un titre de CPA ou en cours d’obtention, un atout significatif.
• Diplôme de premier cycle en comptabilité, finance ou administration des affaires requis.
• Minimum de 5 ans d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Maîtrise du français et de l’anglais
• Autonomie dans le travail, avec une capacité à prioriser les tâches.
• Aptitude à travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique et en constante évolution.
• Expertise solide en MS Office, avec des compétences avancées en Excel.

Sommaire

Si ce poste vous intéresse ou si vous souhaitez discuter d'opportunités de carrière en finance / comptabilité contactez-moi !

Envoyez-moi un courriel à [email protected]

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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