Poste : Assembleur
Horaire :
SOIR Lundi au Jeudi 16 : 30 pm à 3 : 00 am
4 x 10 heures
Salaire : 22,55$ de l'heure
PRIME SOIR 3,00$ 25,55$ de l'heure
Lieu : Drummondville
Type : PERMANENT
Tu souhaites un poste permanent dans une entreprise en pleine croissance ? Viens rejoindre une équipe dynamique spécialisée dans la fabrication d'unités de confort !
Nous recrutons actuellement un assembleur pour une usine moderne, propre et bien organisée.
En tant qu'assembleur, tu collaboreras avec des gestionnaires attentifs, engagés dans ton bien-être et ton développement professionnel.
Si tu es motivé, minutieux, et que tu veux évoluer dans une entreprise qui valorise ses talents, cette opportunité est faite pour toi !
Avantages
Tu te demandes probablement quels seront tes avantages pour ta nouvelle carrière d'assembleur à Drummondville? Les voici :
- Usine climatisée.
- Une entreprise reconnue en pleine santé!
- Une possibilité d'avancement.
- Une équipe dynamique, souriante et motivante.
- Un emploi permanent.
- Tu as 3 jours de congé par semaine.
- Activités sociales.
- Assurances collectives.
- Entrée en poste rapide.
- Bel environnement de travail, propre et bien organisé.
- Travail d'équipe.
Responsabilités
Tes tâches en tant qu'assembleur à Drummondville :
- Assembler les pièces nécessaires à la construction des unités de confort en suivant les plans.
- Utiliser un système informatique afin de faire la lecture de plan et pour respecter les pièces à utiliser.
- Installer toutes les composantes pré-assemblées.
- Utilisation d'outils.
- Travailler en équipe dans le but de compléter les différents produits.
Qualifications
Tu es un top assembleur pour Drummondville, voici pourquoi :
- Tu veux apprendre.
- Tu es à l'aise avec l'informatique.
- Tu as de l'expérience en usine ou dans un emploi connexe.
Sommaire
Ce poste t'intéresse ? Tu as désormais 3 façons de nous joindre!
- Envoie ton CV à [email protected]
- Envoi nous un texto au 514-791-0699 avec ton nom, l'emploi qui t'intéresse et le meilleur moment pour vous joindre.
- Communique avec nous sur Facebook Messenger
Le marché de l’emploi d'aujourd’hui regorge de défis. Chez Randstad Canada, nous nous engageons à vous aider à relever ces défis et à trouver les perspectives de carrière les plus prometteuses.
Nous pouvons vous aider à faire vos recherches, à présenter votre candidature, à vous préparer à l’entrevue et à décrocher l’emploi qui vous convient.
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.
Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.
ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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