Job description
Sous l’autorité du chef de service, rémunération globale et système d’information, le titulaire participe à la création de l’expertise d’intelligence d’affaires pour le Service des ressources humaines.
Il extrait et interprète, à partir de systèmes informatisés, des données de ressources humaines dans le but d’améliorer l’accessibilité à l’information et ainsi assurer une meilleure prise de décision.
Il s’assure de structurer et de représenter les informations et les indicateurs de performance afin de s'adapter aux différents besoins des usagers d’affaires, et ce, en faisant des analyses prédictives et des recommandations.
Il élabore et présente, à diverses instances, des portraits de main-d’œuvre. Il réalise des tableaux de bord, différents documents, procédures, présentations, indicateurs de performance, statistiques, graphiques, directives opérationnelles et administratives, en assure le suivi, et émet des recommandations.
Il élabore des outils d’aide à la décision ainsi que du matériel et assure la formation et le support requis avec l'objectif d'améliorer les performances organisationnelles.
Il est à l’affut des tendances et des meilleures pratiques afin de s’adapter à l’évolution de l’intelligence d’affaires.
Il s’assure du maintien de l’intégrité et de l’exactitude des données de ressources humaines. Il est proactif et créatif dans la gestion des informations et s’assure de comprendre les besoins d’information en ressources humaines des différents acteurs afin de concevoir des systèmes de suivis d’information pouvant y répondre.
Il assure la planification, la coordination et le suivi de divers projets et s’assure de documenter les processus de travail.
Il gère et autorise les accès aux applications. Il effectue toutes autres tâches relevant de ses compétences, à la demande de son supérieur.
Exigences et compétences recherchées
- Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en gestion des ressources humaines ou dans tout autre domaine pertinent.
- Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente.
- Détenir des connaissances approfondies de Microsoft Excel et de l'exploitation de bases de données.
- Avoir de l'expérience dans la création d’indicateurs de performance, de tableaux de bord ou dans l'implantation de systèmes d’information des ressources humaines est un atout.
Horaire de travail
L'horaire peut varier en fonction de la charge de travail.
Coordonnateur(trice) en analytique RH
Il réalise des tableaux de bord, différents documents, procédures, présentations, indicateurs de performance, statistiques, graphiques, directives opérationnelles et administratives, en assure le suivi, et émet des recommandations. Détenir un baccalauréat en administration des affaires, en gestion d...
Coordonnateur.trice de projets en ingénierie
Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d...
People & Culture (HR) Coordinator / Coordonnateur(trice) Personnes et culture (RH)
L’engagement de l’entreprise, en faveur de la diversité inclusive, consiste à travailler ensemble pour créer un environnement dans lequel nous nous sentons en sécurité afin de pouvoir se développer de façon authentique. EllisDon est fière d’offrir cette possibilité de carrière unique qui propose un ...
Chargé de projets
Ce qui te motive c’est de t’investir dans la réalisation d’un projet de A à Z? Tu es une personne qui aime le travail d’équipe et qui fait preuve de leadership?. Notre poste de chargé(e) de projets est pour toi!. En collaboration avec l’équipe , tu assureras la gestion de l’ensemble des phases du/de...
Chargé de projet - Ingénieur électrique
Posséder de très grandes aptitudes en gestion de projets et de personnel, communication et encadrements d’équipes multidisciplinaires. Aspires-tu à rejoindre une équipe de travail propice au développement de tes compétences et à l’acquisition d’une expérience enrichissante dans un domaine spécialisé...
Chargé de projets en planification de la mobilité
Réaliser des études de faisabilité et études d’impacts pour des projets de transport et d’aménagement;. Effectuer et superviser des observations, des relevés terrain et des analyses de données de circulation (comptages, relevés de vitesse, accidents, visibilité, etc. Effectuer des études de circulat...
marketing coordinator
Experience: 1 year to less than 2 years.Develop communication strategies.Assist in the preparation of brochures, reports, newsletters and other material.Computer and technology knowledge.Excellent written communication.Support for newcomers and refugees.Supports social and labour market integration ...
Coordonnateur opérations logistique
Coordonnateur opérations logistique . Qc DP - Logistique & Distribution (07000009) . ...
Adjoint(e) administratif(ve)/ personnelle
Contribue à la gestion et la bonne communication des tâches diverses administratives. Archiver et réaliser le suivi des facturations, des achats pour l’atelier et la boutique . Assurer l’archivage de documents administratifs et créatifs en continu . Avoir des notions/ connaissances en neur...
Digital Marketing Coordinator (Remote)
Marketing, Project, & Operations Coordinators. Completing Digital Project Coordinators:. Serving as lead coordinator and point-person for one or more projects. ...