Cariste - Froid, Jour

Nous sommes à la recherche d'un cariste pour un poste permanent de Jour situé à Ville Saint Laurent, c'est pour une entreprise qui se spécialise dans le domaine alimentaire.

Avez-vous de l'expérience dans la conduite du chariot élévateur et des cartes valides ? Avez vous déjà travaillé dans un environnement froid ou réfrigéré ?

Si vous répondez "oui" à ces questions, alors ce poste est fait pour vous ! Voici les informations du poste,

Poste : Cariste - Quart de Jour (Froid)

Localisation : Ville Saint-Laurent

Salaire : 22,41$ de l'heure

Horaire : Quart de Jour du Lundi au Vendredi de 4h du matin à 12h00

Appliquez maintenant et contactez Loukman - Mena avec votre CV vslindus@randstad ou en appellant le 514 332 0955

Téléphone : 514.332.0955

514.332.0955

Avantages

• Belle entreprise
• Poste permanent
• Avantage sociaux
• Possibilité de débuter rapidement
• Accessible en voiture est meilleure

Responsabilités

• Chargement et déchargement de camion à l'aide de chariot élévateur assis counter balance et Narrow Reach .
• Préparation de commandes.
• S'assurer de l'exactitude des commandes avant qu'elles soient envoyés.
• Entrer l'information dans l'ordinateur
• Utiliser un RF scanner

Qualifications

• Avoir de l'expérience sur chariot élévateur assis
• Avoir sa carte certifié comme cariste
• Être à l'aise avec l'informatique
• Être débrouillard et autonome

Sommaire

Si ce poste de Cariste sur chariot assis de Jour dans un environnement froid vous intéresse, veuillez communiquer avec nous au 514-332-0955 et demandez Loukman et Mena.

Envoyer votre CV par courriel à [email protected]. Ne ratez pas votre chance! On offre plusieurs postes dans le domaine industriel, et c’est sûr qu’on a un pour vous!

Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste Appelez-nous immédiatement pour postuler!

L'humain en tête

514 332 0955

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.