Conseiller en communication

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L’univers de la collecte sélective est en pleine évolution et ÉEQ souhaite faire partie du changement. La création d’un système plus moderne, plus efficace et plus performant requiert beaucoup d’actions de communication auprès des nombreuses parties prenantes de la chaîne de valeur.

Notre équipe est au cœur d’un important chantier visant la modernisation de la collecte sélective dans un système de responsabilité élargie des producteurs.

Nous sommes à la recherche d’un collègue passionné de communication et de promotion pour compléter notre équipe.

Sous la responsabilité de la directrice des communications, le conseiller en communication assure un service conseil auprès de ses collègues de l’équipe et des autres directions de l’organisation et assume la gestion des projets, initiatives et outils liés au plan de modernisation de la collecte sélective de ÉEQ.

Il développe des plans de communication (internes et externes) efficaces et coordonne leur mise en œuvre visant l’atteinte des objectifs d’affaires.

À ce titre, il est prévu qu’il exerce notamment les fonctions suivantes :

• Appuyer les différentes directions avec une approche-conseil et contribuer à la coordination des activités de communication et de promotion principalement liés à la gestion de changement, aux projets de modernisation et de mobilisation des parties prenantes;
• Développer et mettre en œuvre des plans de communication et de diffusion, ainsi que des indicateurs de performance selon les besoins de l’organisme;
• Contribuer à la planification, à la conception, à la rédaction et à la mise à jour des différents outils de communication de l’organisme;
• Assurer la cohérence de la marque ÉEQ dans les différents outils et projets communicationnels;
• Assister la direction dans le déploiement des campagnes de notoriété (marketing social) ;
• Collaborer à la planification et à l’organisation des événements corporatifs (internes et externes) auxquels l’organisme participe;
• Assurer la relation avec les fournisseurs, effectuer les suivis appropriés et obtenir les approbations de la direction visant le bon déroulement des mandats externes.

Exigences et qualifications

Pour se qualifier, les candidatures doivent répondre aux critères suivants :

• Détenir un diplôme d’études universitaires en communication, communication marketing ou dans un domaine pertinent à l’emploi
• Un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente dans un rôle conseil;
• Expérience en gestion de projet et en organisation d’événements;
• Expérience en gestion de campagne de notoriété (marketing social)
• Expérience en développement de plans de communication;
• Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit);
• Maîtrise de la suite MS Office, PowerPoint et de Sharepoint;
• Connaissance des outils de design (Photoshop, Indesign, etc.) un atout.

Aptitudes

• Aptitude démontrée pour le travail de collaboration;
• Sens de l’organisation et autonomie très développés;
• Excellentes habiletés rédactionnelles;
• Très bonnes habiletés de communication et de vulgarisation;
• Créativité, efficacité, rigueur et souci du détail;

Informations additionnelles

Qui sommes-nous

Éco Entreprises Québec (ÉEQ) est un organisme à but non lucratif privé représentant les entreprises qui mettent sur le marché québécois des contenants, des emballages et des imprimés dans leur responsabilité de financer les coûts des services municipaux de collecte sélective efficaces et performants.

À titre d’expert, ÉEQ optimise la chaîne de valeur de la collecte sélective et met en place des approches innovantes, dans une perspective de développement durable et d’économie circulaire.

ÉEQ exerce sa mission dans le respect des principes suivants :

• Équité : La juste part de ce que chacun doit. Apprécier une situation dans son ensemble, sans oublier les angles morts, avant de décider ce qui sera le plus juste dans les circonstances.
• Responsabilité : Agir en leader, faire les choix qui doivent être faits, même lorsque difficile, en utilisant l’ensemble des moyens mis à̀ sa disposition et rendre compte de ses actions.
• Vigilance : Exercer une surveillance attentive permettant de voir venir, afin de pouvoir prévenir et de prendre les mesures appropriées dans une perspective d’économie circulaire, pour un monde durable.

Joignez-vous à notre équipe et contribuez à la création d’un système toujours plus efficace et performant!

Conditions d’emploi

• Contrat de travail permanent à temps plein (35 heures / semaine)
• Horaire comprimé 9 / 10 : 1 jour de congé par 2 semaines (70 heures en 9 jours)
• Rémunération concurrentielle
• Régime de bonification
• Banque de congés personnels
• Congés additionnels durant la période des Fêtes
• Congé le jour de votre anniversaire
• Titres de transport payés par l’employeur
• Programme d’assurance-groupe et de retraite financé en partie par l’employeur
• Politique de télétravail

Candidatures

Entrée en fonction : Dès que possible

Veuillez signifier votre intérêt par votre curriculum vitae. Les candidatures doivent être transmises.

Veuillez noter que le masculin est utilisé à des fins d'allègement du texte.

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