Conseiller en architecture d'affaires

Conseiller en architecture d'affaires

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Faites partie de l’avenir de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler chez vous

Il n’y a pas de journée type chez Cofomo, chacune apporte son lot de nouveaux défis et de récompenses. Au sein d’une équipe dynamique et motivante, vous contribuerez et serez reconnu pour vos contributions à des projets de technologie d’affaires pour des clients de premier plan, tout en travaillant dans un environnement stimulant et humain.

Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités qui vous incomberont en qualité d'un Conseiller en architecture d'affaires :

• Produire et maintenir à jour l’ensemble des architectures d’affaires reliés au projet;
• Proposer une vision globale de l’ensemble de l’architecture du projet pour les systèmes impliqués, les liens inter-systèmes requis, les liens d’affaires et systémiques avec les partenaires;
• Proposer une vision globale et détaillée de l’ensemble des stratégies et du calendrier de livraison;
• Appuyer l’équipe utilisateur impliquée tant dans la réalisation des travaux que dans la mise en oeuvre opérationnelle;
• Participer à l’élaboration de l’architecture globale, détaillée et d’arrimage pour tous les volets (processus, fonctionnel, organique, informationnel, sécurité, technologique, exploitation, etc.);
• Prendre en compte les aspects du système qui sont liés à l’organisation du travail (définition des processus d’affaires et de travail, ressources, répartition des fonctionnalités du système, etc.);
• Participer à la stratégie et au plan de transition, à l’élaboration des principes et des règles relatifs à l’organisation du travail;
• Valider la documentation prévue au plan documentaire;
• Participer aux activités reliées à l’implantation des changements systémiques;
• Participer aux tables d’architecture d'affaires et autres tables selon le besoin;
• S’assurer de l’intégration de la solution tant sur le plan technologique qu’opérationnel;
• Assurer la qualité et la cohésion de tous les dossiers d’architecture;
• Analyser les problématiques stratégiques d’intégration et proposer des solutions;
• Identifier les risques, les incohérences et les faiblesses des diverses orientations d’affaires et proposer des solutions pour y remédier;
• Émettre des avis stratégiques qui permettront d’apporter des solutions;
• Valider, en collaboration avec les utilisateurs, toute solution ayant un impact opérationnel;
• Pour les demandes de changement ou anomalies importantes, participer à la réalisation de la solution et à l’analyse des impacts (y compris établir les efforts utilisateur);
• Recommander une solution et documenter ces dossiers pour qu’ils soient présentés aux instances de gestion;
• Mettre à jour le registre de décision lorsque la situation le requiert;
• Conseiller dans le règlement de problèmes pointus et la réalisation des documents les concernant;
• Soutenir les responsables de la solution d'affaires et le responsable du carnet de produit dans le suivi de l’application des mécanismes de gestion opérationnelle (revue de progrès, registre de décisions, registre des points en suspens et des demandes de changement, registre des biens livrables, etc.);
• Coordonner la réalisation de certaines activités reliées à ce mandat;
• Préparer les présentations nécessaires à la compréhension du projet et les présenter lorsque requis pour les comités, les utilisateurs dans le projet et les utilisateurs des milieux opérationnels;
• Soutenir le processus d’élaboration des besoins d’affaires;
• Participer aux différents comités pour lesquels sa présence est requise;
• Assurer le transfert d’expertise en continu en transférant l’information aux ressources internes.

Voici le profil que nous cherchons :

Nous serions heureux d’apprendre à vous connaître, mais en attendant, voici le profil d'un Conseiller en architecture d'affaires que nous aimerions recevoir de votre part :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans l’un des domaines suivants : technologies de l’information, administration, génie, sciences pures ou appliquées;
• Posséder 8 années d’expérience en technologie de l’information;
• Posséder 3 ans d'expérience pertinentes en architecture d'affaires.

Des valeurs qui vous importent

Les valeurs ont une signification chez Cofomo. Notre culture favorise la motivation et vise à faire ressortir le meilleur de nos employés.

De plus, nous n’oublions jamais que nos employés sont notre priorité.

Au-delà des mots, les valeurs de Cofomo guident nos actions et informent nos politiques. Sans elles, nous ne sommes qu’une entreprise comme les autres, et nous sommes tout sauf cela.

Des valeurs qui nous unissent

Engagement : Savoir se mobiliser en tant qu’équipe pour attendre des objectifs communs.

Intégrité : Avoir le courage de parler avec franchise et d’agir avec respect et équité.

Diversité : Croire en la richesse unique de chaque personne.

Créativité : Innover et faire preuve d’agilité dans la réalisation d’un projet.

Passion : Aimer ce que l’on fait est la meilleure garantie de succès

Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé au travail et au-delà.

Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo :

• Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants
• Rémunération et avantages concurrentiels
• Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences
• Environnement de travail accueillant et humain
• Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré
• Conseils personnalisés
• Programme de bien-être
• Télémédecine 24 / 7
• Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale
• Environnement de travail hybride
• Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune.

C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.

En raison du grand nombre de candidatures, seuls les candidats qualifiés seront contactés. Toutefois, sachez que nous conserverons probablement votre curriculum vitae étant donné que nous avons de nouvelles opportunités régulièrement.

Alors, qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?