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Dans ce poste : Le conseiller en intelligence d’affaires intervient comme ressource clé pour l’appropriation, la connaissance et l’exploitation des données et des informations de l’entreprise ou de l’organisme en ce qui a trait à la réalisation des activités et des travaux dans une perspective de gestion de la performance organisationnelle.
Vos responsabilités :
- Analyser des données pour identifier les tendances, les modèles et les opportunités d’affaires.
- Créer des tableaux de bord personnalisés pour surveiller les performances et les résultats clés.
- Créer des rapports d’analyse pour présenter les résultats de l’analyse de données de manière claire et concise.
- Utiliser des modèles statistiques pour prévoir les tendances futures.
- Analyser des coûts et des revenus pour évaluer la rentabilité.
- Analyser la chaîne d’approvisionnement pour identifier les opportunités d’optimisation et d’efficacité.
- Analyser la satisfaction des clients pour identifier les tendances et les problèmes et proposer des solutions pour améliorer l’expérience client.
- Dispenser des formations et assurer un soutien pour aider les employés à utiliser les données et les outils d’analyse de manière efficace.
- Analyser des données pour identifier les tendances, les modèles et les opportunités d’affaires.
Principaux livrables :
- Analyse de données;
- Tableaux de bord de gestion;
- Rapports d'analyse;
- Prévisions et modélisation;
- Analyse de rentabilité;
- Analyse de la chaîne d'approvisionnement;
- Analyse de la satisfaction des clients;
- Formation et soutien;
- Analyse de données;
- Analyse de rentabilité;
- Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes;
Exigences :
- Possède au moins sept (7) années d’expérience à titre d’analyste informatique au Canada dans des mandats de développement, d’évolution ou d’entretien de système informatique;
- Possède au moins trois années d’expérience en tant que conseiller en intelligence d’affaires;
- A participé pour un total de 300 jours-personnes, au cours des trois dernières années, à des mandats d’intelligence d’affaires
- Possède au moins dix-huit (18) mois d’expérience avec l’outil Microsoft Power BI dans des mandats comportant la mise-en-place de rapports et de tableaux de bord
- Possède au moins douze (12) mois d’expérience sur des outils d’extraction, transformation et chargement de données.
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Conseiller.ère sénior en transformation opérationnelle
Soutenir et conseiller les différents intervenants des projets afin de favoriser la connaissance, la compréhension et le fonctionnement des meilleures pratiques d’amélioration de la qualité des processus d’affaires;. Tes années d’expérience en organisation du travail font en sorte que tu vois la vie...
Conseiller en vente au détail Conseiller(ère) Vente au détail
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TEHORA est présentement à la recherche d’un analyste en intelligence d’affaires ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente. Participer aux rencontres et ateliers de travail avec divers interve...
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Architecte en intelligence d’affaires (BI)
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Conseiller.ère en sécurité de l’information | Spécialiste en processus d'affaires en sécurité de l'information et en cybersécurité
Votre travail en conformité SOC2 permettra non seulement de respecter les normes d’excellence de Levio en matière de sécurité, mais aussi d’améliorer notre capacité à fournir des solutions transformatrices en toute confiance à nos clients dans divers secteurs. Assurer la cohérence de l’architecture ...
Conseiller(ère) en RH
De participer activement au processus de recrutement, c’est-à-dire d’élaborer les questions d’entrevue, de sélectionner les candidats, de gérer le processus d’entrevue, de rencontrer les candidats retenus et de vérifier leurs références. Les Jardins d'Évangéline, une résidence du Groupe LOKIA expert...
Conseiller(ère) principal(e) en fiscalité – conformité
Assurer le développement des compétences fiscales du personnel en dispensant des formations et en fournissant une documentation appropriée, tant en interne qu'à des collaborateurs externes ;. T1, identifier les risques, les opportunités et les avantages fiscaux potentiels ;. Gérer la correspondance ...