Conseiller en architecture de solution technologique

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) conseiller en architecture de solution technologique ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.

Description des travaux ou des biens livrables

• organiser et présider des rencontres de travail et de validation avec les intervenants identifiés lors du démarrage des DE;
• prendre connaissance des orientations en matière de gestion des IT du MCN et en matière de sécurité et s’assurer de les respecter lors de la réalisation des dossiers;
• déterminer clairement la portée des travaux, les coûts et la durée estimée en mois;
• déterminer les ressources nécessaires à la mise en place de la solution (licences, acquisitions, évaluation de capacité traitement, stockage);
• animer des ateliers de synergie avec les équipes pertinentes nécessaires à l’élaboration et à la réalisation de la solution et avec les représentants des services touchés;
• élaborer les biens livrables (architecture détaillée, grille de coûts, plans de montage) les plus appropriés dans le contexte du projet et selon les activités et biens livrables;
• présenter les dossiers produits au chef de projet ainsi qu’aux autres instances d’approbation selon le processus de validation et d’approbation en vigueur au MCN;
• accompagner les ressources pour les projets en cours de réalisation afin de les soutenir dans la mise en œuvre de la solution élaborée;
• documenter la solution retenue et l’intégrer dans la documentation normalisée;
• rendre compte du suivi régulier des travaux auprès des équipe de réalisation du MCN;
• fournir toute l’information pertinente au représentant du prestataire de services afin de permettre l’approbation des biens livrables dans les délais requis;
• élaborer les plans de montage;
• réaliser toutes autres tâches d’architecture nécessaire au bon fonctionnement des projets.

Biens livrables :

• Dossiers d’architecture détaillée de solutions technologiques;
• Compléments d’architecture détaillée;
• Grilles de coûts de la solution;
• Plans de montage.

Requirements

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) en informatique, en génie ou en technologies de l’information;
• Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience à titre de conseiller en architecture de solutions technologiques dans le domaine des technologies de l’information.

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Outils informatiques adaptés;
• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;
• Cheminement de carrière.

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale.

Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées.

Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.