Coordonnateur (trice) de soir

Coordonnateur(trice) aux soins infirmiers

Conditions

• Temps plein 35 heures
• Horaire : du lundi au vendredi
• Quart de travail : soir
• Poste temporaire remplacement de six (6) mois
• Salaire : Compétitif selon expérience

Exigences du poste

• Diplôme d’études dans un domaine de la santé et des services sociaux
• Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec
• 3 années d’expérience pertinentes en gestion
• 2 années d’expérience clinique en gériatrie
• Expérience en milieu de vie (atout)
• Connaissance des logiciels Word, Excel, SISSS
• Connaissance de la gestion des risques (atout)

Qualités personnelles

• Leadership mobilisateur
• Discrétion, sens de l’écoute, empathie
• Capacité de travailler en équipe
• Capacité d’écoute, d’analyse des situations, d’équité, de rigueur, tout en étant dans la douceur

Principales responsabilités

Planifie, organise, contrôle et évalue l’ensemble des activités et des programmes relatifs aux soins infirmiers dans un contexte d’interdisciplinarité.

• Supervise l’équipe interdisciplinaire dans la réalisation et le suivi du PII et du PTI de chaque résident. S’assure de la continuité des soins entre chaque quart de travail.
• Collabore à l’implantation de l’approche milieu de vie dans l’établissement.
• Participe avec l’équipe en place à l’identification des besoins bio-psycho-sociaux-culturels et spirituels des résidents et à la planification des activités en réponse à ces besoins.
• Intervient auprès des familles et assure le suivi auprès des équipes et des professionnels concernés.
• Collabore à la mise en œuvre des objectifs visant l’amélioration continue de la qualité des soins et des services offerts.
• Participe aux réunions de l’équipe de gestion clinique.
• Participe à l’élaboration des objectifs annuels de la direction des soins infirmiers.
• Respecte la planification budgétaire pour les services de soins infirmiers sous sa responsabilité.

Gestion du personnel

Assume la responsabilité de soir et de fins de semaine des unités de soins.

Selon les besoins, doit être présent en dehors des heures normales de travail.)

• Fournit des conseils et soutient le personnel infirmier dans la planification, l’application et le suivi des programmes, des politiques et des procédures.
• Assure le suivi et le bon fonctionnement des équipes de travail. Agit à titre de personne-ressource pour les équipes de soins (jour, soir, nuit).
• Participe au processus d’embauche (pour le personnel des soins infirmiers) et à l’accueil des nouveaux employés.
• Donne le soutien aux infirmières en ce qui concerne les attentes et les situations de travail.
• S’assure de l’organisation uniforme des plans de travail sur les unités de soins.
• Diffuse et respecte le plan de communication en fonction des dossiers et des priorités organisationnelles.
• Participe au développement des processus d’appréciation, de formation continue et de reconnaissance du personnel en soins infirmiers.

Gestion des risques

• S’assure du maintien d’un environnement de travail sécuritaire et de la bonne utilisation des équipements.
• Collabore au maintien d’un environnement sécuritaire pour les résidents, le personnel et les visiteurs dans la pratique des soins infirmiers, notamment en prévention et contrôle des infections.
• Participe à la diffusion des informations et des données issues des différents rapports cliniques et administratifs visant le développement de la culture de sécurité au sein des équipes.

Avantages

• Pas de TSO
• Assurance-vie
• Assurance maladie complémentaire
• Programme d'aide aux employés et à la famille

Type d'emploi : Temps plein, Contrat à durée déterminée

La durée du contrat : 6 mois

Heures prévues : 35 par semaine

Avantages :

• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place

Exigences linguistiques souples :

Anglais non requis

Horaire :

Du Lundi au Vendredi

Formation :

DEP / AEC ou Certificat (Obligatoire)

Expérience :

soins infirmiers : 1 an (Souhaité)

Langue :

Français (Obligatoire)

Permis / certificat :

Permis d'exercice de OAIIQ (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel