Technicien comptable junior

Poste : Technicien comptable junior

Emplacement : Saint-Hubert

Mode de travail : Hybride

Entrée en poste : rapide

Vous souhaitez acquérir de l'expérience à la comptabilité et vous souhaitez joindre une grande entreprise reconnue très bien établie dans le secteur ?

Notre client est à la recherche active d'un technicien comptable junior pour s'ajouter à leur belle équipe !

[email protected]

Avantages

Entrée de poste rapide

Horaire flexible

Conciliation travail-famille

Stationnement sur place

Assurances

Accès à la plateforme Udemy gratuitement pour perfectionner vos connaissances ou compétences

Belles possibilités d'avancement et de permanence

Responsabilités

S'occuper des comptes fournisseurs

Traitement de la boite courriel des comptes fournisseurs

S'occuper des comptes clients

Traitement des fins de mois

S'occuper des paiements des comptes fournisseurs

S'assurer des suivis des feuilles de temps

Support à l'équipe comptable

Qualifications

Avoir occupé un rôle similaire dans le passé

Capacité de travailler avec un volume modéré

Professionnalisme et rigueur

Sommaire

Ce poste à la comptabilité vous intéresse?

Nous voulons vous connaître!

Envoyez moi votre CV à jour à : [email protected]

Au plaisir de discuter!

Clemence

514 755-6045

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.

ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.