Analyste fonctionnel, Technologies RH (Successfactors)

Analyste fonctionnel, Technologies RH (Successfactors)

Voir les emplois de BRP 10 juillet Catégories Analyste, ERP, Logiciel intégré, SaaS, Montreal, QC

Temps plein

Nous sommes à la recherche d'une analyste fonctionnelle ou d'un analyste fonctionnel des technologies RH (SuccessFactors) relevant du chef d'équipe, Technologie RH.

L'équipe est principalement composée d'experts SuccessFactors et autres systèmes RH qui supportent les processus opérationnels, les améliorations continues et les projets RH, dans un contexte global (tous les groupes / pays de BRP).

L'analyste fonctionnelle ou l'analyste fonctionnel SuccessFactors est responsable de la conversion des requis d'affaires en feuilles de route techniques détaillant les conceptions et les configurations de / des outils.

VOUS AUREZ L'OCCASION DE :

• Analyser les besoins d'affaires et les traduire en spécifications fonctionnelles claires et détaillées.
• Personnaliser et configurer le système SuccessFactors afin de répondre aux besoins spécifiques en utilisant les meilleures pratiques et en assurant une cohérence dans les processus et l'intégration avec les autres systèmes.
• Tester et valider les configurations et fonctionnalités afin de s'assurer que les changements répondent aux exigences des utilisateurs finaux.
• Supporter, analyser et résoudre les problèmes fonctionnels des utilisateurs finaux.
• Élaborer et maintenir la documentation nécessaire sur les configurations, les fonctionnalités et les intégrations.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en informatique, en systèmes d'information ou dans une discipline technique similaire.
• Expérience professionnelle de 3 à 5 ans avec le système SuccessFactors.
• Une expérience avec Boomi est un atout.
• Résolution de problèmes, détermination et résolution des problèmes techniques et fonctionnels.
• Bonnes compétences interpersonnelles pour collaborer efficacement et communiquer clairement les concepts techniques aux utilisateurs non techniques.
• Un joueur d'équipe qui fait preuve d'enthousiasme, d'initiative et orienté sur des solutions.
• Capacité à conseiller des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.

Vous avez d'autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l'équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s'engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences.

En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s'épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU'IL EST QUESTION D'AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

• Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
• Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
• Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
• Possibilités d'épargne collective : faire partie de l'équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d'épargne.
• Des soins de santé à la tête de l'industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu'il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

• Des horaires de travail flexibles : l'équilibre constitue la clé de l'innovation. Nous voulons donc nous assurer d'être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
• Un horaire d'été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
• Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
• Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
• Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et même dans les airs.

Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d'attention particulière à notre clientèle.

Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche.

Nous comptons près de 20 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C'est le voyage.

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