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Poste contractuel à temps complet et d’une durée indéterminée
Parallèle est une firme de gestion de marque (branding).
Adjoint(e) au vice-président : 20 % du temps
But : Appuyer efficacement le vice-président et directeur stratégie dans ses fonctions :
- Coordonner l’agenda du vice-président et directeur stratégie chez Parallèle
- Coordonner les liens entre les prospects de Parallèle ainsi que le vice-président et directeur stratégie
Coordonnateur(rice) au développement des affaires : 80 % du temps
But : Assurer la synergie des activités de développement des affaires pour Parallèle
- Coordonner les liens entre le bureau de Parallèle et ses prospects dans la cadre des activités de développement des affaires-comptes majeurs pour Parallèle
- Coordonner toutes les étapes du processus d’identification, de recherche et de prospection pour Parallèle
- Procéder à l’identification et à la recherche sur les prospects potentiels pour Parallèle
- Calibrer les prospects par segment de marché pour Parallèle
- Préparer la séquence de prospection pour Parallèle
- Coordonner toutes les étapes dans la réalisation des offres de services destinées aux prospects de Parallèle
- Rédiger les offres de services et les lettres de remerciements aux prospects de Parallèle
- Coordonner les activités à l’interne concernant les actions en développement des affaires chez Parallèle
- Assurer la mise à jour quotidienne de développement des affaires pour Parallèle
- Rédiger les briefings des pièces à produire en développement pour Parallèle
Salaire : selon l'expérience
Durée : poste contractuel à temps complet et d’une durée indéterminée
Entrée en fonction : à partir de la mi-novembre 2024
Nombre d’heures par semaine : 28h (possibilité de 35h).
Pour ce poste, vous aurez à vous rendre au siège social à Québec 3 jours par semaine du lundi au mercredi, et 1 journée en télétravail le jeudi (ordinateur fourni par l'entreprise).
Compétences recherchées :
- Bonne connaissance du français (écrit et parlé)
- Diplôme d’études collégiales
- Expérience d’un an en communication et / ou développement des affaires (si possible)
Nous vous remercions pour votre candidature mais seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
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Psychoéducateur(trice) au primaire
L’emploi comporte plus spécifiquement le dépistage, l’évaluation et l’accompagnement des élèves qui présentent ou qui sont susceptibles de présenter des difficultés d’adaptation, la mise en place de conditions favorables au développement de l’autonomie et une intervention sur les attitudes et les co...
Adjoint technique au coordonnateur des installations matérielles (APPR)
Coordonner l’ensemble de la démarche de la cueillette, l’analyse et la validation des listes d’équipements à remplacer via le budget PCENM ;. Analyser et suivre les budgets de l’ensemble des services de la Coordination. Depuis le portail de gestion financière, porte attention au respect des limites ...
Coordonnateur(trice) Communications et marketing
Augmenter l’audience (le nombre d’abonnés) de la communauté et accroître la portée et l’engagement (le nombre et la qualité des interactions) de la clientèle;. Proposer des solutions et des idées innovatrices pour l’amélioration continue des communications aux employés;. Harris souscrit à un program...
Partenaire, développement des affaires
Faire en sorte que l’efficacité opérationnelle soit conforme aux plans d’affaires, en veillant au respect des modalités du contrat de conseiller et des mesures liées aux données et aux paramètres. Le partenaire, développement des affaires a pour principal objectif de s’occuper de l’accueil, du perfe...
Chargé(e) de cours en Informatique - AEC Réseaux et cybersécurité (Préparation au marché du travail)
Le Cégep de Saint-Hyacinthe souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les membres des minorités visibles et ethniques ainsi que les autochtones à présenter leur candidature. Régime de retraite, avantages sociaux, et divers congés sociaux;....
Technicien Informatique - Maintenance et Support 5 JOURS AU BUREAU
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systé...
Étudiant en santé et sécurité au travail
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques et procédures en matière de santé et sécurité au travail et en matière de ressources humaines;. Réaliser des tâches administratives liées à la gestion de la santé et sécurité au travail et des ressources humaines;. Vous aurez l'opportunit...
Coordonnateur(trice) santé et sécurité/ Préventionniste
Entre autres, cette personne est responsable de réaliser des audits, des inspections et des observations sur le procédé de production. S’assurer de la conformité de l’usine aux lois et règlements en santé et sécurité au travail en réalisant des audits, inspections et observations sur le procédé de p...
Gestionnaire Sénior, Talent et Culture – Division de la vente au détail / Senior Manager Talent and Culture – Retail Division
Experts de la protection toutes saisons depuis 1999, Mackage travaille les cuirs, duvets et laines parmi les plus raffinés et les plus responsables, toujours dans un design avant-gardiste haut-de-gamme avec une approche méticuleuse et sans compromis pour un confort enveloppant et des silhouettes emb...
Conseiller À La Vente Et Au Service À La ClientÈle
Aider la population québécoise à intégrer l’activité physique à leur mode de vie dans le cadre d’une démarche de santé globale, peu importe où ils sont, 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et ce, accompagné par une équipe de professionnels formés pour s’adapter aux besoins et objectifs de chacun, le to...