Résumé du poste
Gérer toutes les étapes de recrutement (prise de besoin, affichages, stratégies, présélection, entrevues, offres etc) pour l’ensemble des postes techniques et professionnels des unités d’affaires de Groupe PPD.
- Identifier les meilleures stratégies avec les différentes parties prenantes selon les besoins d’affaires afin de soutenir la croissance de Groupe PPD;
- Harmoniser les processus et assurer une bonne expérience candidat / gestionnaire;
Participer à certaines activités et projets de rayonnement telles que : foire d’emploi, journées carrières, partenariats universitaires et collégiaux, etc)
- Développer un réseau de candidats potentiels et de professionnels de différents secteurs;;
- Mesurer et établir des rapports sur les différents indicateurs de performance en recrutement;
- Supporter les autres membres de l’équipe des ressources humaines sur différents projets de rétention et d’amélioration;
Exigences et conditions
- Détenir ou en voie d’obtenir un BAC en ressources humaines, orientation ou toute combinaison de formation et / ou expérience jugée équivalente;
- Posséder un minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Posséder de l’expérience en recrutement dans le milieu manufacturier et / ou multi divisions (atout);
- Bilinguisme français et anglais;
- Excellent sens de la communication orale et écrite;
- Faire preuve de leadership, d’agilité et d’innovation;
- Esprit d’équipe;
- Bonne gestion du temps et des priorités;
Sens de l’initiative, d’autonomie et de professionnalisme.
Entre 50 000$ / an et 75 000$ / an selon l'expérience
Avantages sociaux
- Équipe chaleureuse et bienveillante;
- Environnement stimulant et en évolution;
- Possibilités d’avancement;
- Soutien à la formation et au développement des compétences;
- Assurance collective avec participation de l’employeur;
- REER collectif avec contribution de l’employeur;
- Programme de référencement très avantageux;
- Programme d’aide aux employés et de bien-être partageable avec les membres d’une même famille;
Date d'affichage : 16 octobre 2024
Date limite pour postuler : 29 novembre 2024
Conseiller en acquisition de talents
Ses clients locaux et internationaux œuvrent dans plusieurs secteurs d’activité tel que celui des produits récréatifs, de mobilité et des transports, des secteurs industriels, miniers et agricoles, des biens de consommation et des sciences de la vie. Planifier et réaliser des entrevues de présélecti...
Conseiller en acquisition de talents
Nous attendons d’un conseiller en recrutement qu’en fonction des demandes des clients, il sache être proactif en recherchant les meilleurs candidats, en gérant les entrevues ainsi que le suivi administratif de ces derniers afin de proposer des dossiers complets et de qualité. Dynamisme, proactivité,...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Occasionnellement, participer au processus de sélection des candidats pour des postes de gestion et/ou des postes stratégiques clés (ex : force de ventes USA) et/ou soutenir la technicienne responsable du processus de dotation ;. Logiflex est présentement à la recherche d’un conseiller(ère) expérime...
Conseiller.ere - Acquisition de talents
Gérer toutes les étapes de recrutement (prise de besoin, affichages, stratégies, présélection, entrevues, offres etc) pour l’ensemble des postes techniques et professionnels des unités d’affaires de Groupe PPD. Identifier les meilleures stratégies avec les différentes parties prenantes selon les bes...
Conseiller(ère) en ressources humaines
Occasionnellement, participer au processus de sélection des candidats pour des postes de gestion et/ou des postes stratégiques clés (ex : force de ventes USA) et/ou soutenir la technicienne responsable du processus de dotation ;. Logiflex est présentement à la recherche d’un conseiller(ère) expérime...
Conseiller(ère) en Gestion de projet
Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Il/elle devra rédiger, élaborer et concevoir des projets en collaboration avec ANADEC pour que celle-ci puisse continuer à soutenir les petites et moyenn...
Conseiller.ere en services bancaires
Prendre l’initiative d’échanger avec les clients dans tous les secteurs de la succursale et dans la collectivité en vue de découvrir leurs besoins bancaires, de leur offrir de l’aide et des conseils, et de repérer les occasions de ventes et de recommandations. Aptitudes pour la résolution de problèm...
Conseiller.ère en architecture de cyberdéfense
IDS, IPS);les outils de détection et prévention des fuites de données (DLP);les outils de prévention des codes malveillants (AV, EDR);les outils détection et prévention des dénis de services et des attaques applicatives. Web (DDOS, WAF);les outils de centralisation et de corrélation des journaux de ...
Conseiller(ère) vendeur(euse) (temps partiel – soirs et fin de semaine) – Camping
Programme d’aide aux employés et à leur famille. ...
Conseiller (Ère) Aux Ventes De Machinerie Agricole – Coaticook
Effectuer des ventes croisées au niveau du service, des pièces et de l’entretien. Niveau d’études : Diplôme d’études secondaires (général) (DES) Terminé. Le candidat idéal désire travailler pour une organisation dynamique où l’ambiance de travail et le respect de la personne sont les bases d’une bon...