Directeur, Comptabilité Corporative - Entreprise SAAS - Jusqu'à 120K

Vous êtes passionné par la gestion financière stratégique et prêt à jouer un rôle clé dans une entreprise SaaS en pleine croissance ?

Vous aimez les défis complexes, l'innovation continue et souhaitez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution?

Alors le rôle de Directeur, Comptabilité Corporative est fait pour vous!

Titre du poste : Directeur, Comptabilité Corporative

Lieu : Montréal (hybride)

Salaire : Jusqu’à 120K selon expérience

Avantages

• Environnement de travail flexible et un mode hybride
• Entreprise canadienne en expansion
• Rémunération compétitive et globale
• Possibilités de mentorat et de développement continus
• Une industrie passionnante et une équipe de direction composée de professionnels dynamiques

Responsabilités

Au cœur du poste de Directeur, Comptabilité Corporative, vous serez chargé d'assurer la fiabilité des rapports financiers et de piloter la conformité réglementaire dans un cadre global et dynamique.

Votre expertise permettra d’optimiser les processus, d’accompagner les croissances organiques et externes, et de garantir que la comptabilité suit le rythme des innovations et des transformations rapides du secteur SaaS.

• Assurer l’ensemble du processus de clôture de fin de mois tout en maintenant des normes élevées et en assurant des rapports précis, opportuns et fiables sur les résultats financiers.
• Fournir un leadership et une orientation continus à l’équipe de comptabilité composée de deux personnes, y compris le développement professionnel, l’encadrement et la supervision quotidienne des activités.
• Responsable de toute la comptabilité d’entreprise, y compris la consolidation de toutes les entités juridiques
• Responsable des questions techniques liées aux normes comptables
• Veiller à ce que les pratiques de contrôle interne entourant le reporting financier et le processus de clôture soient définies, mises en œuvre et exécutées
• Gérer le budget annuel et le processus de prévision du bilan et des flux de trésorerie
• Agir à titre de personne clé pour la comptabilité, les questions de contrôle interne et la mise en œuvre des améliorations
• Agir à titre de personne clé pour les mises à jour de l’ERP, y compris l’élaboration des exigences, la hiérarchisation et la mise à l’essai des améliorations
• Projets spéciaux selon les besoins

Qualifications

• Titre CPA, un atout considérable
• Compétences avérées en matière de leadership pour obtenir des résultats
• Capacité à travailler avec une attitude positive et de manière professionnelle
• Aimer travailler dans un environnement changeant et au rythme rapide.
• Posséder un grand souci du détail
• Posséder de solides compétences interpersonnelles et organisationnelles
• Maîtrise avancée d’Excel

Sommaire

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En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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