Job Description
Sommaire du poste
Relevant du Directeur Principal - Stratégie et efficacité organisationnelle, vous serez appelé à prodiguer des conseils en matière de santé-sécurité au travail pour l'ensemble des activités de l’entreprise.
Vous coordonnerez l'ensemble des processus de prévention, gèrerez l'aspect administratif des dossiers de réclamation et collaborerez étroitement avec la direction, les gestionnaires et les ressources humaines pour le suivi des dossiers.
Le coordonnateur à la prévention devra se déplacer sur les divers chantiers de construction et dans les différentes succursales afin d’assurer le respect des normes, méthodes de travail, procédures en santé et de sécurité.
Le titulaire du poste représentera la direction sur les chantiers, dans les bureaux et les laboratoires de Groupe ABS et ses filiales.
Principales responsabilités
- Soutien aux employés en matière de SST;
- Enquête à l'occasion d'un accident de travail;
- Identification des déviations SST et environnementales;
- Proposition et mise en place d’amélioration;
- Suivi des actions mises en place;
- S’informer et rester à l’affut des changements sur les politiques et règlements SST;
- Préparer, animer et coordonner les activités du comité santé-sécurité;
- Répondre aux attentes SST des donneurs d’ordres;
- Accompagner les inspecteurs SST et assurer le suivi des mesures correctives;
- Coordonner les formations externes et internes en matière de santé-sécurité;
- Préparer de façon mensuelle, différentes statistiques en lien avec la santé-sécurité;
- Préparer de façon mensuelle les communications à diffuser à l'ensemble du groupe;
- Être promoteur et ambassadeur de la culture santé et sécurité au travail ;
- Effectuer des visites d’inspection et de prévention des chantiers et succursales;
- Implanter et mettre à jour des programmes de prévention, des politiques et des procédures SST;
- Participer à l’organisation et / ou à la présentation des diverses activités SST;
- Effectuer les accueils SST des nouveaux employés ;
- S’assurer de la présence et la conformité de tout matériel SST là ou requis;
- S’assurer du respect du nombre des secouristes et de leur formation;
- Être un joueur clef dans l’implantation de la norme ISO : 45001.
Exigences
- Diplôme de premier cycle en ressources humaines, en santé et sécurité, ou toute autre formation pertinente du même type;
- Plus de 5 années d'expérience en santé-sécurité au travail;
- Être en mesure de communiquer en anglais (Bilinguisme un atout);
- Détenir un permis de conduire classe 5 et une voiture (déplacements fréquents);
- Détenir l’attestation du cours santé et sécurité sur les chantiers de construction décernée par l’ASP construction (un atout);
- Connaissance des normes du travail, l’équité salariale et de la santé et la sécurité du travail (CNESST) et de la loi sur la santé et sécurité du travail (LSST);
- Connaissance de l'environnement Microsoft Office;
- Être orienté sur un travail de qualité, posséder une attitude professionnelle ainsi que du leadership, être un as de la communication (coaching et sensibilisation d’une équipe) sans compter l’intégrité.
Avantages ABS
- Salaire à la hauteur de vos compétences et possibilité de temps supplémentaire;
- Possibilité d'avancement rapide;
- Perfectionnement de vos compétences;
- Avantages sociaux dès jour 1 (assurances collectives REER médecine virtuelle, disponible 24 / 7 PAE);
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Équipements technologiques à la fine pointe;
- Équipe unie et collègues passionnés;
- Équipements propres et récents;
- Catalyseur de bonheur au travail!
- Reconnaissance : tout moment est bon pour célébrer!
- Plusieurs comités en place pour des activités sociales!
- Travaillez dans une équipe dynamique où l'esprit d'équipe est au rendez-vous !
Veuillez prendre note que l’usage du genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte
Coordonnateur(trice) en administration et location sur la Rive Nord
La relation de « l’humain pour l’humain » est au cœur de notre approche et de la philosophie corporative. Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) en administration et location. Effectuer le développement d'affaire et élaborer de nouvelles stratégies de mise en marché avec l'approbati...
Coordonnateur(trice) à la prévention SST
Connaissance des normes du travail, l’équité salariale et de la santé et la sécurité du travail (CNESST) et de la loi sur la santé et sécurité du travail (LSST);. Vous coordonnerez l'ensemble des processus de prévention, gèrerez l'aspect administratif des dossiers de réclamation et collaborerez étro...
Coordonnateur(-trice) à la formation, Apprentissage et perfectionnement
Participer à la coordination générale du cycle de vie en matière d’apprentissage et de perfectionnement, qui comprend notamment les activités de conception, de planification et de coordination liées à la prestation des services, ainsi que la mise à jour du matériel d’apprentissage. Contribuer à la c...
Coordonnateur.trice, expérience et relations à la clientèle
Guidée par le Business Innovation Thinking (BIT), notre expertise repose sur l'excellence relationnelle et la performance opérationnelle, avec un engagement fort envers le développement de relations durables avec nos clients, collaborateurs, partenaires et fournisseurs. Au-delà de vos responsabilité...
Coordonnateur.trice, Développement des affaires et de la clientèle
Sous la direction de la Directrice principale, Développment de la clientèle et opérations, le(la) Coordonnateur(trice), Développement des affaires et de la clientèle participera à la formulation et à la mise en œuvre de programmes et d’initiatives clés en matière de développement des affaires et de ...
Le/La Coordonnateur/trice de l’Emploi Autochtone
Nous visons à offrir à nos gens plus qu'un simple emploi - nous offrons des opportunités dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et la possibilité de faire ce que...
Coordonnateur(trice) De Projet - ComitÉ Directeur D'urgence De Wiichihiiwaauwin (m-2425-0013)
Connaissances et aptitudes :- Bonne connaissance des pratiques psychosociales et des répercussions des traumatismes historiques qui touchent la santé et les aspects sociaux des peuples cris de la région 18;- Capacité éprouvée à comprendre les normes, les lois, les règlements, entre autres, du minist...
Coordonnateur (trice) au design et à la livraison des projets clients
Le coordonnateur au design et à la livraison des projets clients est responsable de travailler avec le gestionnaire au design et à la livraison des projets clients et d’exécuter les directives et les normes de design + livraison des projets clients pour les projets d’exploitation et de développement...
Coordonnateur(trice) à la logistique et au service à la clientèle
Fournir des rapports et des directives à l’équipe des ventes dans le cadre de la coordination hebdomadaire de la marchandise reçue ;. Expérience avec la clientèle et détaillants américains ;. Assurer le service à la clientèle, l’entrée de donnée, les modèles et les procédures de livraisons et d’éché...
Coordonnateur(trice) Administrative De La Mains D’oeuvre
Votre rôle consistera notamment à contribuer à l’élaboration d’outils et de procédures visant à optimiser le recrutement, la structuration et la progression des équipes travaillant sur les chantiers. Coordonnateur(trice) administrative de la main-d’oeuvre. En tant que Coordonnateur(trice) main d’œuv...