Analyste gestion de trésorerie

Présence Sur lieu de travail Numéro de poste 21503 Catégorie Professionnel Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 14-juin-2024 Lieu : Montréal, Québec Ville Montréal Province / État Québec Domaine d'intérêt : Marchés financiers et trésorerie Domaine d'intérêt Marchés financiers et trésorerie Une carrière en tant qu’Analyste en gestion de trésorerie au sein de l’équipe de Financement corporatif et bancaire de la Banque Nationale signifie être responsable du soutien en matière de gestion de trésorerie d’entreprise.

Dans ce rôle, tu pourras utiliser ton expérience des produits et de tes compétences relationnelles pour soutenir les Directeurs en Gestion de trésorerie, aider l’équipe à atteindre ses objectifs financiers tout en veillant à maintenir des contrôles et une excellence administrative pour avoir un impact positif sur l’organisation. Ton emploi

• Mettre en œuvre les priorités commerciales visant à accroître la satisfaction des clients et à créer un processus d’intégration fluide.
• Aider les directeurs à atteindre les objectifs commerciaux en fournissant un soutien précis et opportun pour les processus de trésorerie, ce qui se traduit par des propositions de valeur solides pour les clients et des flux de revenus accrus pour les marchés financiers de la Banque Nationale.
• Travailler avec les directeurs afin de prioriser les activités qui stimuleront les revenus et la satisfaction des clients.
• Comprendre et gérer les principaux risques inhérents à la gestion de trésorerie et aux produits d’investissement, en conseillant et en résolvant les problèmes avec les partenaires internes de la Banque Nationale.
• Interagir directement avec les clients pour résoudre les problèmes.
• Créant et maintenant des accords de tarification négociés par les directeurs
• Réalisant des audits annuels de conformité et de connaissance du client (KYC), agissant en tant qu’expert en la matière pour soutenir d’autres partenaires internes
• Réservant et suivant les certificats de placement garanti (CPG) à l’aide du système R-Broker ou en résolvant les problèmes en cas de limitations du système
• Agissant en tant que responsable pour les activités liées à MasterCard, notamment les nouvelles inscriptions, les modifications de limites, les nouvelles cartes, etc.

Ton équipe Tu feras partie d’une équipe en pleine croissance de 10 collègues au sein du groupe Gestion de trésorerie, Financement bancaire et corporatif et tu relèveras du Directeur, Gestion de trésorerie.

Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de maîtriser ton métier. Des contenus de formation personnalisés sur des sujets tels que les solutions bancaires et l’approche consultative sont disponibles pour favoriser ton apprentissage en continue.

L’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Ce poste sera basé à Montréal, Toronto, Calgary ou Vancouver. Prérequis

• Éducation postsecondaire et au moins 2 ans d’expérience pertinente
• Connaissance des produits bancaires canadiens et de la gestion de trésorerie
• Bilinguisme (parlé / écrit) en français et en anglais

Langues :

• Langue : Français
• Langue : Anglais

Raison d’exiger cette langue : pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.

Compétences

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Agilité Communication Communications bilingues Compétences personnelles Développement de l’entreprise Diversité et inclusion Entrepreneuriat Gestion de la trésorerie Initiative Marchés financiers Produits de gestion de trésorerie Travail d’équipe

Tes avantages :

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !