Associé Gestion des risques de trésorerie

Présence Hybride Numéro de poste 21205 Catégorie Professionnel sénior Statut : Permanent Type de contrat Permanent Horaire : Temps plein Temps plein / Temps partiel?

Temps plein Date de publication 31-mai-2024 Lieu : Montréal, Québec Ville Montréal Province / État Québec Domaine d'intérêt : Marchés financiers et trésorerie Domaine d'intérêt Marchés financiers et trésorerie

Une carrière en tant qu'associé dans l’équipe de Gestion des risques de trésorerie, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en gestion des risques de taux d’intérêt et prix de transfert (FTP).

C’est par tes compétences dans la gestion des données, ton expérience en programmation et tes connaissances en finance de marché que tu as un impact positif sur la gestion des risques de trésorerie de la Banque.

Ton emploi

• Participer aux différents projets touchant le risque de taux d’intérêt structurel et le prix de transfert.
• Participer à des projets d'innovation en modélisation des risques et diriger leur mise en œuvre dans le logiciel Quantitative Risk Management (QRM), en collaboration avec l'équipe de modélisation.
• Intégrer de nouveaux produits ainsi que de nouvelles méthodologies dans QRM, y compris les améliorations du FTP, du risque de taux d’intérêt (IRRBB) et de la prévision du bilan.
• Développer des modèles sophistiqués de prévision du bilan à l’aide du logiciel QRM
• Mettre en place des solutions et des améliorations continues en lien avec le logiciel QRM.
• Assister les équipes de production et de surveillance des risques de trésorerie dans leurs activités quotidiennes.
• Rester informé des meilleures pratiques de l'industrie et des exigences réglementaires liées au risque de taux d’intérêt (IRRBB), à la prévision et au FTP.

Ton équipe

Au sein du secteur de Gestion des risques de trésorerie, tu fais partie d’une équipe d’une trentaine de collègues, et tu relèves de la directrice, Gestion des risques de trésorerie, Expertise et innovation QRM.

Tu seras principalement responsable de la mise en place des solutions et des améliorations continues en lien avec le logiciel QRM et tu collabores quotidiennement avec une équipe pluridisciplinaire composée d’experts en gestion des risques de taux d’intérêt et FTP.

Nous privilégions une variété de formes d’apprentissages en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et l’accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis

• Diplôme dans une discipline quantitative connexe au secteur d’activités (finance, économie, mathématiques, sciences informatiques) et deux années d’expérience pertinente.
• Connaissances en gestion des risques et finance de marché.
• Expérience en extraction et manipulation de données avec SQL, ou tout autres langages / outils, souhaitable.
• Maîtrise d’un ou plusieurs des langages de programmation.
• Connaissance du logiciel QRM, un atout
• Fortes aptitudes en communication, vulgarisation et analyse de données.
• Capacité à livrer des résultats de qualité en respectant des échéanciers serrés.
• Proactivité, souci du détail, rigueur, autonomie et curiosité d’apprentissage.

Langues :

• Langue : Français
• Langue : Anglais

Raison d’exiger cette langue : pour échanger fréquemment avec nos fournisseurs ou partenaires parlant une autre langue que le français.

Compétences

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Diversité et inclusion Finance FTP Gestion des risques liés aux taux d’intérêt Langages de programmation Prix de transfert des fonds Produits de gestion de trésorerie Risque de liquidité Risque de marché Risque de taux d'intérêt Risque de taux d'intérêt dans le portefeuille bancaire SQL Travail d’équipe Trésorerie

Tes avantages :

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En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantage flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille.

• Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
• Assurance collective flexible
• Régime de retraite généreux
• Régime d’acquisition d’actions
• Programme d’aide aux employées et employés ainsi qu’à leur famille
• Services bancaires préférentiels
• Implication dans des initiatives communautaires
• Service de télémédecine
• Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employée agréable.

Nous accordons une grande place aux idées des employées et employés. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encouragés.

L’humain d’abord :

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Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens.

Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration.

L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employées et employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Viens entreprendre tes ambitions avec nous !