Titre du poste : Directeur(trice)-adjoint(e) de magasin
Type de poste : Permanent
Numéro de la demande : 39044
Bannière : Metro
Statut :
Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire passionné(e) d'alimentation pour combler le poste de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin.
En vous joignant à notre réseau de magasin, vous bénéficierez d’un programme de formation interne vous permettant de développer vos compétences et devenir gestionnaire de magasin.
L’expérience en magasin vous permettra de voir l’ensemble des aspects du métier d’épicier!
Voici ce que nous avons à vous offrir :
- Programme de formation complet
- Nombreuses possibilités d’avancement (le poste de directeur(trice)-adjoint(e) de magasin se veut un tremplin pour devenir gestionnaire de magasin)
- Participation à des évènements sociaux et projets spéciaux
- Plan de bonification
- Avantages sociaux (régime d'assurance collective complet et régime de retraite à cotisations flexibles)
- Congés de maladie
- Paie versée hebdomadairement
Votre rôle en tant que directeur(trice)-adjoint(e) de magasin :
Vous appuierez votre supérieur afin d’assurer le bon déroulement des opérations du supermarché. Vous collaborerez afin de maximiser le service à la clientèle, les ventes et le prêt aux affaires.
Nous veillerons à votre développement en tant que futur leader en alimentation.
Ce que nous recherchons :
- Vous avez une expérience pertinente en gestion et supervision
- Vous avez un talent pour attirer, mobiliser et développer le personnel
- Vous avez le courage d’agir
- Vous vous distinguez tant par votre leadership, votre énergie et votre enthousiasme contagieux
- Vous recherchez des défis stimulants dans un environnement favorisant l’épanouissement personnel
- Vous désirez vous investir dans une entreprise performante comme Metro et devenir un leader en alimentation.
On a tous les ingrédients phares pour vous concocter une belle et IRRÉSISTIBLE carrière.
INCMG
Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.
METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons.
Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle.
Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.
Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.
Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.
Directeur (trice) de club conseil
Organiser des journées de conférences à destination des producteurs. Agropomme est un club conseil en pomiculture engagé à soutenir les producteurs dans l'optimisation de leurs pratiques agricoles, de la plantation à la récolte. Nous recherchons un(e) directeur(trice) pour soutenir le club dans ses ...
Directeur(trice) de la maintenance
S’occuper d’entretenir les systèmes de chauffage, de refroidissement, de ventilation, de plomberie et veiller à contacter les bonnes ressources en cas de bris ;. Superviser l’équipe de maintenance en collaboration avec le Directeur des opérations ;. Effectuer des travaux de plomberie de base ;. Effe...
Directeur(trice) adjoint(e) aux ventes
Avec un horaire du lundi au vendredi, des assurances collectives, des vacances, 2 semaines de congé durant les Fêtes, nous te préparons un espace de travail personnalisé et avons hâte de te rencontrer. Guider les formations et le développement des compétences de l’équipe des ventes. Caron et Guay re...
Directeur(trice) Adjoint(e) - Service de santé - West Island (CM)
On recherche un(e) directeur(trice) adjoint(e) pour travailler au développement et au soutien des soins infirmiers. L'entreprise est partenaire du réseau de la santé et offre un milieu de travail axé vers l'excellence des services. Vous contribuerez à consolider l'offre de services et à veiller sur ...
Directeur(trice) de la construction
Planifier et gérer l’embauche du personnel de gestion (Chargé(e) de projet, adjoint(e), estimateur(trice), etc);. Depuis plus de 70 ans, Gabriel Miller inc. Cette entreprise familiale, spécialisée en mécanique du bâtiment, offre aussi des services en électricité, menuiserie, et tuyauterie de gaz méd...
Directeur(-trice) adjoint(e) - solutions d'affaires
Favoriser une culture d’innovation au sein de l’équipe, en encourageant l’adoption de nouvelles technologies et de nouvelles méthodes de travail;. Nous recherchons activement un directeur adjoint – solutions d’affaires afin d’assurer la gestion des systèmes et des solutions informatiques. Assumer la...
Directeur.trice du service de l’urbanisme
La municipalité de Notre-Dame-du-Mont-Carmel, située en Mauricie, plus précisément dans la MRC des Chenaux, présentant une population de plus de 6500 citoyens, souhaite recevoir des candidatures pour combler la fonction en titre. Relevant du directeur général et greffier-trésorier, le directeur du s...
Directeur/Directrice de magasin
Propriété de Louis Vuitton Moët Hennessy (LVMH), le premier groupe de produits de luxe au monde, Sephora est une véritable pionnière dans le domaine de la beauté, grâce aux innombrables produits de luxe qu'elle offre, à ses services d'experts impartiaux, à son environnement de magasinage interactif ...
Directeur(trice) de comptes
Et on est très fiers de ça!Pour que l'on puisse faire briller les bienfaits de ces pratiques RH innovantes nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de comptes qui sera chargé(e) de bâtir, développer et entretenir des relations d'affaires solides avec notre clientèle. Nous sommes un parten...
The North Face: directeur de magasin - Montreal Premium Outlets
Responsable de la gestion des horaires des magasins, de la prévention des pertes, des vérifications des magasins, du contrôle des dépenses, des rapports hebdomadaires et de la garantie que les politiques et les procédures de l’entreprise / du magasin sont respectées. Vos principales responsabilités ...