Professeure ou professeur en systèmes d’information organisationnels

Numéro d'offre

14569

Période d'affichage

Du 29 mai au 15 novembre 2024

Lieu de travail

Faculté des sciences de l'administration

Département de systèmes d’information organisationnels

Information générale

Faisant partie d’un groupe sélect d’écoles détentrices des prestigieux agréments AACSB International (Association to Advance Collegiate Schools of Business) et EQUIS (European Foundation for Management Development) en plus d’être membre signataire de l’initiative PRME (Principles for Responsible Management Education) du Pacte mondial des Nations Unies, la Faculté des sciences de l'admisntration de l'Université Laval est une faculté de gestion qui attire et forme l’élite du monde des affaires.

Description du poste

Le Département de systèmes d’information organisationnels (SIO) de l’Université Laval sollicite des candidatures de personnes qualifiées détentrices d’un doctorat en administration, ou dans un domaine équivalent, avec la spécialisation en systèmes d’information.

La candidature retenue occupera le poste de professeure régulière ou professeur régulier au Département de systèmes d’information organisationnels de l’Université Laval à compter du 1er janvier 2025.

Les candidatures de tous les rangs universitaires sont acceptées. Les tâches à accomplir comprennent :

• Enseigner aux trois cycles en systèmes d’information, notamment dans le domaine de la gouvernance et de la gestion de la cybersécurité;
• Effectuer des recherches en systèmes d’information ou dans tout autre domaine complémentaire;
• Diriger des travaux de recherche de personnes étudiantes inscrites au 2e ou 3e cycle (thèses de doctorat, mémoires et essais de maîtrise) et participer à des activités de formation continue;
• Contribuer à la vie départementale, facultaire et universitaire;
• Développer des liens avec les milieux pratiques et académiques;
• S’engager à être membre régulier ou membre régulière de la Chaire de recherche en gouvernance et gestion de la cybersécurité.

Critères de sélection

Les personnes candidates doivent :

• Détenir un diplôme de doctorat (Ph.D.) en administration avec spécialisation en systèmes d’information ou d’un doctorat d’une spécialisation équivalente.
• Les personnes candidates pourraient être sur le point de compléter leur doctorat dans le domaine recherché;
• Montrer un excellent dossier de publications ou un grand potentiel de publications;
• Être en mesure d’enseigner dans les domaines mis de l’avant par le département de SIO, notamment le domaine de la gouvernance et de la gestion de la cybersécurité;
• Démontrer des intérêts de recherche compatibles avec ceux du Département de systèmes d’information organisationnels, notamment en gouvernance et gestion de la cybersécurité;
• Démontrer, lors d’une présentation de ses travaux aux membres du Département, sa capacité de transmettre le résultat de ses recherches de façon efficace et d'en expliquer la portée scientifique et la contribution à la gestion des organisations;
• Démontrer les capacités à développer des liens avec les milieux pratiques et académiques;
• Démontrer sa capacité de transmettre de façon pédagogique un enseignement de qualité dans son domaine de spécialité;
• Avoir des aptitudes à enseigner des cours en français à court terme;
• Avoir une connaissance des disciplines en sciences de l’administration;
• Démontrer une capacité d’obtenir du financement en recherche.

Conditions

Engagement et traitement

Rang : assistant, assistante, adjoint, adjointe, agrégée ou agrégé.

Salaire selon la convention collective en vigueur.

Informations additionnelles

Les dossiers seront traités au fur et à mesure de leur réception, et ce, de manière strictement confidentielle. Les procédures de nomination en vigueur à l’Université Laval prévoient que les curriculums vitae des personnes candidates soient accessibles pour consultation à tout le corps professoral membre de l’assemblée de l’unité.

Les personnes désirant que leur candidature demeure confidentielle jusqu’à l’établissement de la liste des candidatures retenues pour entrevue sont priées de le mentionner dans leur lettre d’intention.

Candidature

Date limite du dépôt de candidatures : 15 novembre 2024

Date d'entrée en fonction : 1er janvier 2025

Le concours est ouvert jusqu’au 15 novembre 2024. Si aucune candidature n’est retenue à cette date, le concours sera prolongé jusqu’à ce que le poste soit attribué.

La personne intéressée à poser sa candidature doit faire parvenir un dossier comprenant :

• Un curriculum vitae détaillé précisant l’expérience acquise, les publications et faisant état des recherches en cours;
• Une lettre d’intention expliquant l’expérience de recherche, les projets envisagés en lien avec le poste et les intérêts pour l’enseignement et la carrière universitaire;
• Deux lettres de référence;
• Une copie des diplômes universitaires obtenus.

Des références supplémentaires pourront être demandées au besoin au cours du processus de recrutement.

Veuillez soumettre votre candidature par voie électronique à :

Mathieu Templier, directeur

Département de systèmes d'information organisationnels (SIO)

Faculté des sciences de l'administration (FSA ULaval)

Pavillon Palasis-Prince

2325 rue de la Terrasse

Université Laval

Québec (Québec) CANADA G1V 0A6

[email protected]

Valorisant l’équité, la diversité et l’excellence, l’Université Laval s’engage fermement à offrir à l’ensemble de son personnel un milieu de travail et de vie empreint d’une culture inclusive.

Pour l’Université Laval, la diversité est source de richesse et nous encourageons les personnes qualifiées de toute origine, tout sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

L’Université Laval souscrit également à un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les membres d’une minorité visible ou ethnique, les autochtones et les personnes handicapées.

Veuillez noter que des mesures d’adaptation des outils de sélection peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins, et ce, en toute confidentialité.

Conformément aux exigences de l’immigration canadienne, la priorité sera accordée aux personnes qualifiées ayant le statut de citoyen canadien ou de résident permanent.