Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur , c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel.
C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :
Des avantages sociaux flexibles et compétitifs , incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles , des journées de maladie au besoin , et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
Des possibilités d'apprentissage , de formation et de perfectionnement , et bien plus encore...
APERÇU DU POSTE
L'analyste principal.e est chargé.e de soutenir l'exécution et la maintenance des exercices de simulation de crise et des activités de gestion du risque de modélisation de la Banque.
Pour les tests de simulation de crise, il s'agit de fournir un soutien dans l'estimation de l'impact probable des scénarios économiques et financiers sur les pertes de résultats, les actifs pondérés en fonction des risques et les ressources en capital, à la fois pour les tests de simulation de crise à l'échelle de l'entreprise et les tests de simulation de crise ad hoc visant des portefeuilles d'intérêt spécifiques.
Pour la gestion du risque de modèle, il s'agit de soutenir le processus de gouvernance du risque de modèle, le processus d'identification des modèles et la gestion de l'inventaire des modèles.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
Soutien à la réalisation de tests de simulation de crise, y compris la conception de scénarios, la mise en œuvre, la consolidation des résultats et l'établissement de rapports
Aide à l'analyse des bénéfices, du bilan, du capital et des liquidités, ainsi que des expositions aux risques associés.
Fournir un soutien en matière de surveillance, d'examen et de remise en question des questions de capital et de simulation de crise.
Aider à l'élaboration et à la mise en œuvre de modèles et de méthodologies de simulation de crise.
Cerner les risques et les tendances émergents qui pourraient avoir une incidence sur l'économie canadienne ou la Banque afin d'éclairer la prise de décisions.
Rechercher les exigences existantes ou émergentes et les meilleures pratiques connexes pour aider et élaborer des recommandations de changements / améliorations.
Effectuer des recherches quantitatives et qualitatives et consulter les parties prenantes concernées pour les éléments assignés au programme de tests de résistance.
Acquérir et maintenir une connaissance approfondie des exigences connexes en matière de gestion des risques ainsi que des directives et orientations législatives et réglementaires.
Fournir un soutien à l'évolution et à l'expansion globales des programmes de simulation de crise de la Banque.
Maintenir et assurer l'exhaustivité de l'inventaire des modèles.
Assurer la planification et la gestion en temps opportun des validations de modèles.
Surveillez et créez des rapports sur la progression de la résolution des observations de validation du modèle.
Aider à la préparation des rapports trimestriels à l'intention du Comité des risques de modélisation.
Travaillez en étroite collaboration avec les parties prenantes concernées pour comprendre tous les aspects des processus de flux de travail gérés pour la validation des modèles, la surveillance des performances des modèles et la gestion des problèmes de modèle.
Restez à l'affût des pratiques exemplaires de l'industrie, des tendances émergentes et des changements réglementaires afin d'améliorer le cadre de gestion du risque de modélisation de la Banque.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
Baccalauréat en commerce, en finance, en administration des affaires ou l'équivalent.
5 à 10 ans d'expérience pertinente dans le secteur des services financiers canadiens, ou en simulation de crise et / ou en gestion du risque de modèle.
Connaissance des processus, des organisations et des lignes directrices du secteur bancaire canadien.
Excellentes compétences en communication interpersonnelle, y compris la capacité de collaboration interfonctionnelle.
Capacité à produire et à communiquer des rapports, des analyses et des présentations soignés et précis.
Excellent jugement et résolution créative de problèmes, y compris la négociation et la résolution de conflits.
Solides compétences analytiques, qualitatives et quantitatives (MS Excel).
Capacité à travailler sous pression, à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés.
Maîtrise de la suite MS Office (Word, PowerPoint).
Excellente communication verbale et écrite (français et anglais).
INDHP
BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada .
Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.
es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à .
Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées.
Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.