Développeur Plateforme Événementielle (Confluent – Kafka)

Meritek recrutement TI
Montréal
$63.7K-$90.8K a year (estimated)
Full-time

Description du poste

e Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 7800 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Au Canada, la firme se spécialise en service conseil TI et en ingénierie. Nos équipes pilotent avec succès les stratégies de développement de nos clients.

Autour de valeurs communes, nous avons gagné leur confiance et répondons à leurs enjeux d’entreprise en mettant leurs besoins au centre de nos actions et priorités.

Cet écosystème d’expertises permet à Astek Canada de s’adapter rapidement à l’évolution des technologies, et tous les collaborateurs participent de manière collaborative à leur développement.

Tu es prêt à relever un nouveau défi, donner un boost à ta carrière et participer à des projets innovants et stimulants ?

Rejoins un Groupe en fort développement au Canada et à travers le monde ayant réalisé un chiffre d’affaires de 600 M€ en 2023.

Ta mission serait :

  • Conception et Déploiement : Concevoir et déployer des solutions Kafka (Confluent) adaptées aux besoins des différentes applications d’affaire, en tenant compte des exigences de performance, de sécurité et de stabilité.
  • Automatisation : Développer des scripts et des outils pour automatiser le déploiement, la configuration et la gestion des clusters Kafka.
  • Surveillance et Dépannage : Mettre en place des outils de surveillance pour détecter et résoudre proactivement les problèmes de performance et de fiabilité.
  • Collaboration Inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d’architecture et de sécurité pour garantir l’intégration fluide des solutions Kafka dans l’écosystème technologique de l’entreprise.
  • Documentation : Rédiger et maintenir une documentation technique complète et à jour des configurations, processus et procédures liés à la plateforme.
  • Formation et Support : Fournir une formation et un support technique aux membres de l’équipe et aux équipes projets internes afin d’assurer une utilisation efficace de la plateforme.

Ton profil :

  • Baccalauréat technologique ou génie logiciel.
  • Expérience démontrée dans la mise en place, l’utilisation et l’optimisation de produits Kafka, Kafka Connect ainsi que des technologies de transformation des flux d’évènement Kafka Stream, KsqlDB, Flink en entreprise.
  • Connaissance des meilleures pratiques de sécurité, telles que l’authentification OAuth2, SASL / SSL, l’autorisation basée sur RBAC, SSO et la gestion des certificats.
  • Maîtrise de plusieurs outils de surveillance et de gestion de Kafka (Centre de control Confluent, Prometheus, Grafana, Splunk et Dynatrace) pour surveiller les performances et résoudre les problèmes.
  • Capacité à optimiser les performances de Kafka, incluant la gestion des topics, des partitions, des réplicas, et le réglage des configurations pour des performances maximales.
  • Solides compétences en programmation (Python, Java ou .NET) et en scripting (Bash, Perl, etc.).
  • Expérience avec la méthodologie Agile / SAFe, un atout.
  • Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec une aptitude avérée à travailler efficacement dans des équipes interdisciplinaires.
  • Bon vulgarisateur avec un intérêt pour le partage de connaissance et la collaboration.

Rencontrons-nous!

Notre projet commun vous plait ?

Postulez ici et rejoignez notre équipe!

Nos Plus

  • Une politique CARE sur-mesure déployée par nos équipes RH pour nos collaborateurs.
  • Notre charte de la Diversité
  • Des activités entre collègues comme des Teambuilding ou des 5@7
  • 6 days ago
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