Veuillez noter que nous ne recrutons pas à l’international. Nous collaborons exclusivement avec des talents ayant un permis de travail valide pour le Canada et résidant dans le pays.
Nous apprécions votre intérêt et vous souhaitons bon succès dans vos recherches.
Avantages
- Salaire annuel entre 80 000 $ et 110 000 $, selon l’expérience
- Horaire de travail flexible (37,5h par semaine) qui permet la conciliation travail et vie personnelle
- Programme axé sur le bien-être
- Possibilité de télétravailler à l’occasion
- Possibilité d’avancement
- Environnement de travail propre et axé sur la santé et sécurité
- Délicieuse cafétéria sur place
Profil
Nous recherchons une personne dont le profil est le suivant pour le poste de préventionniste SST sénior :
Compétences et expériences professionnelles
- Formation universitaire dans une discipline appropriée avec 5 ans d’expérience ou tout cumul d’expérience équivalent
- ou un DEC dans une formation pertinente avec 8 ans d’expérience
- Expérience en milieu manufacturier (milieu syndiqué un atout)
- Maîtriser les lois et réglementations en matière de santé et sécurité au travail
- Bilinguisme fonctionnel essentiel (communication avec la haute direction et des collègues en Ontario)
- Connaissance de la suite Office
- Disponible pour voyager en Ontario 2 à 3 fois par année
Qualités humaines
- Avoir un esprit analytique et être rigoureux
- Faire preuve d’une grande capacité à collaborer et communiquer avec des équipes multidisciplinaires
- Avoir la capacité d'influencer et d'agir comme agent de changement
- Posséder des aptitudes en résolution de problèmes et en gestion de crise
- Faire preuve de jugement, sens de l’initiative et autonomie
- Être en mesure d’exécuter plusieurs tâches simultanément et bien gérer les priorités
Responsabilités
Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le préventionniste SST sénior aura comme principales responsabilités :
- Déployer et assurer le suivi des programmes de prévention, inspection et conformité selon un calendrier annuel défini
- Organiser et dispenser des formations théoriques et pratiques en santé et sécurité
- Accueillir et intégrer les nouveaux employés, en sensibilisant aux pratiques de sécurité
- Animer et coordonner les activités des comités de santé, sécurité et environnement pour garantir l'application des lois et règlements
- Mener des enquêtes sur les incidents pour identifier les causes, mettre en place des actions correctives et assurer le suivi
- Évaluer les risques liés aux équipements et aux opérations, y compris les analyses ergonomiques
- Tenir à jour le plan d’intervention d’urgence, coordonner les évacuations et superviser l’entrée des nouveaux produits chimiques
Envoyer des communications de sensibilisation, coordonner les campagnes d’hygiène au travail et animer la culture de santé et sécurité dans l’usine
Vos années d’expérience en SST vous ont permis d’obtenir une grande expertise dans le domaine et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel stimulant?
N’hésitez plus et postulez dès maintenant.