Contremaître de cour
Emploi Temps plein - Contremaître / Surintendant - de construction
Succursale : Val-Morin -Val-Morin Québec J0T 2R0
Dès que possible Horaire : Variable (Jour)
Description :
Horaire : Temps plein disponible une fin de semaine sur deux
Salaire : À discuter, selon expérience.
Tu cherches un emploi où tu pourras démontrer tes aptitudes en gestion et en service à la clientèle ? Tu souhaites te joindre à une entreprise en croissance ?
On a l’emploi pour toi!
Voici les raisons pour lesquelles tu veux faire partie de l’équipe :
- Entreprise familiale
- Paie à la semaine
- Bonus annuel pour TOUS les employés
- Congés payés supplémentaires
- Assurance collective complète (médical, dentaire, oculaire, vie, voyage etc.) Payée à 50% par l’employeur!
- Télémédecine
- Horaires flexibles! Bienvenue aux étudiants et aux semi-retraités
- Vêtements fournis
- REER collectif avec contribution de l’employeur
- Rabais employé avantageux
- Programme d’aide aux employés
- Activités sociales
- Programme de formation à l’arrivée et en continu !
- Possibilités d’avancement et opportunité de carrière
Responsabilités :
Le contremaitre de cour travaille toute la journée à l’extérieur. Il est responsable de la bonne marche des opérations dans la cour à bois.
Réception de la marchandise :
- Planifier la réception des stocks et prévoir l’emplacement des matériaux dans la cour à bois.
- Vérifier la quantité et la qualité des produits. En cas de mauvaise qualité, entreprendre les démarches nécessaires.
- Faire décharger le véhicule du fournisseur. S’assurer que la rotation des stocks soit effectuée.
Commandes à livrer :
- Déterminer les commandes prioritaires à faire préparer, et attitrer les commandes aux différents préparateurs.
- Faire la vérification des commandes à livrer pour s’assurer de la conformité.
- S’assurer du bon chargement des véhicules avec les différentes commandes préparées en fonction des routes attribuées pour chaque camion.
Service à la clientèle :
- Veiller à ce que le service soit rapide pour les consommateurs.
- Gérer les factures et papiers de crédit.
- Répondre aux plaintes des clients et s’assurer de leur satisfaction.
Gestion matérielle, entretien des lieux & prévention des pertes :
- Prévenir tout bris ou perte d’inventaire en prévoyant suffisamment d’espace de travail.
- Voir à la saine gestion de l’inventaire : prise d’inventaire, recherche sur les écarts, etc.
- S’assurer que les vérifications soient faites sur les camions et les chariots élévateurs et initier les démarches en cas de bris.
Gestion des employés :
- Établir les objectifs de travail et les priorités et en assurer le suivi.
- Gérer la performance au quotidien.
- Assurer le recrutement du personnel.
- Organiser des rencontres d’équipe et des rencontres individuelles.
- Faire les horaires en respectant le budget d’heures. Gérer les vacances. Approuver les absences.
- Assurer la formation adéquate et le développement de son équipe.
Prévention en matière de santé et sécurité :
- Contribuer à l’identification des dangers et participer à la recherche de solutions.
- Responsabiliser et encourager les employés à adopter des comportements sécuritaires.
- Assurer le respect des procédures en matière de SST.
À quoi ressemble ton environnement de travail :
- Tu auras le bonheur de travailler sous le soleil. À certains moments, la température peut varier du désert à l’Arctique.
- Environnement de travail sécuritaire et respect des mesures sanitaires en lien avec la Covid-19.
- Tu seras toujours en mouvement pendant ton quart de travail. La marche fera partie de ton quotidien!
- Tu devras être apte à soulever des charges pouvant aller jusqu’à 75 lbs.
- Chez Pont-Masson les chariots élévateurs sont entretenus régulièrement afin de prévenir les bris et les accidents
Exigences :
Cet emploi est pour toi si :
- Tu as des habiletés de gestion démontrées : capacité à planifier le travail, faire exécuter, contrôler et rétroagir
- Tu as des connaissances liées à la gestion de flotte de véhicules : entretiens, rondes de sécurité, arrimage, etc.
- Tu sais faire preuve de leadership
- Tu as des habiletés en résolution de problème
- Tu as une excellente capacité de communication interpersonnelle
- Tu as le souci du service à la clientèle
- Tu es capable de travailler en équipe efficacement
- Tu maitrises les outils Office
- Tu connais les matériaux de construction
Avantages :
- Formation continue
- Régime d’assurance collective
- Rabais d’employé
- Régime de retraite
- Programme d’aide aux employés
Remarque :
Pour plus de détails sur nos excellentes conditions de travail, visite le www.pontmasson.com / carrieres