Description sommaire des tâches
Travailler chez Habitat, c'est se joindre à une équipe motivée et dynamique, qui a pour ambition d'accompagner la transition écologique de sa clientèle.
Participez à la croissance de l’entreprise en intégrant le département du développement des affaires à titre de conseiller.
ère au développement des affaires, vous participerez activement à la croissance et au rayonnement de l’entreprise. L’équipe
commerciale grandit à la mesure de la croissance rapide de l’entreprise et nous recherchons donc une personne proactive, autonome et passionnée par les sujets environnementaux, qui saura s’emparer rapidement des concepts et des projets proposés par Habitat.
Rôle et responsabilités
1. Développement de l’activité commerciale sur l’ensemble du funnel de vente
Développement commercial : identifier de nouvelles cibles de prospection et gestion des opportunités d’affaires
Prospection, qualification et vente : utiliser divers leviers d’acquisition pertinents (divers outils de sollicitations commerciales, mises en relation, rdv client, webinaires, colloques ) pour créer un maximum de nouvelles opportunités commerciales
Préparation des offres de service et des réponses aux appels d'offres : prendre connaissance des divers documents constituant les appels d’offres, respecter les échéanciers en établissant les priorités pour la collecte d’information, la rédaction, les approbations requises et le dépôt des offres de service
Veille commerciale des appels d'offres et de la concurrence. Développer et maintenir des relations d’affaires avec les intervenant.
es du milieu ou décideure.ses susceptibles de générer des opportunités de projets
2. Soutien à la structuration et la stratégie de développement d’Habitat
Créer des politiques, mettre en place les bonnes pratiques de marketing pour les marques / services.
Recueillir de l’information, préparer des documents pour les discussions et les présentations internes et externes en soutien au directeur
Apporter son aide et son point de vue sur la mise en place de processus efficaces dans l’équipe commerciale et sur l’utilisation de nos outils de gestion / CRM
Exigences du poste
- Diplôme de niveau universitaire dans un domaine pertinent (administration, marketing, communication, etc.) ou un cumul d’expériences pertinentes sur le marché du travail
- Expérience minimale de un an dans la production de documents en lien avec le développement des affaires (offres de service, présentations, organisation des activités commerciales, etc.)
- Capacité à travailler efficacement plusieurs dossiers en parallèle à l’intérieur d’échéanciers serrés et à travailler tant en équipe que de manière individuelle
- Sens de l’organisation développé et grande autonomie
- Excellente capacité de rédaction et de révision en français et en anglais
ATOUTS
- Compétences avancées avec les applications de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint)
- Bon entregent et aisance à travailler au sein d’une équipe dynamique
- Expérience dans le secteur de l’environnement et du service-conseil
- Connaissance d'Adobe Creative Suite, Canva, Monday