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Planificateur de production

Randstad Canada
Victoriaville, Quebec, CA
Permanent
Quick Apply

Poste Planificateur de production

Lieu de travail : Victoriaville

Salaire 55k et + selon expérience

Description du poste :

Sous la supervision du responsable de production, vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et les fournisseurs pour planifier et coordonner la production, en veillant à l'efficacité des opérations et à la disponibilité des ressources nécessaires.

DÉFI du poste :

Mise en place et optimisation des processus de planification dans l'ERP.

Contribution à la restructuration et à l'amélioration continue du département de production.

Si vous avez de l'Intérêt...

Envoyez-moi votre CV : [email protected]

Advantages

Pourquoi considérer ce poste ?

  • Salaire : 55k et +$ + Avantages
  • Entreprise solide ayant une excellente réputation dans le marché;
  • Horaire flexible ;
  • 4 semaines de vacances;
  • Gamme d'avantages sociaux, assurances collectives et régime de retraite;
  • Une équipe mobilisée, excellente rétention du personnel et environnement de travail proche des grands accès routier.

Responsibilities

Responsabilités :

Planifier et programmer la production en fonction des prévisions de ventes, des commandes clients et des capacités de production.

Gérer les niveaux de stocks de matières premières, de produits semi-finis et de produits finis pour assurer la disponibilité et minimiser les ruptures.

Coordonner avec les équipes de production, d'approvisionnement et de logistique pour optimiser les flux de travail et les délais.

Mettre à jour et maintenir les plannings de production dans l'ERP, en s'assurant que les informations sont exactes et à jour.

Identifier les goulots d'étranglement potentiels et proposer des solutions pour améliorer l'efficacité de la production.

Collaborer avec les équipes internes pour ajuster les plannings en cas de changements de priorités ou de problèmes imprévus.

Surveiller et analyser les indicateurs de performance de la production et proposer des améliorations continues.

Participer à la restructuration et à l'optimisation des processus de planification pour améliorer l'efficacité du département.

Qualifications

Exigences :

Diplôme collégial ou universitaire en administration des affaires, gestion de la production, gestion des opérations ou domaine connexe.

Expérience de stage ou jusqu'à deux (2) ans d'expérience en planification de production ou dans un rôle connexe, idéalement dans le secteur manufacturier.

Bonne compréhension des principes de base de la planification de production et de la gestion des stocks.

Familiarité avec les concepts de la production Lean et amélioration continue, un atout.

Compétence de base avec les logiciels ERP et les outils Microsoft Office (Excel, Word).

Bonne communication en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Aptitudes recherchées :

Bonne organisation, rigueur et respect des échéanciers.

Capacité à établir des priorités et à gérer son temps de manière efficace.

Volonté d'apprendre, proactivité et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Esprit d'équipe et aptitude à collaborer efficacement avec les autres.

Summary

Ce poste vous intéresse ou vous êtes simplement à la recherche d'une nouvelle opportunité de carrière ?

Contactez-moi afin qu'on en discute !

Par courriel : [email protected]

Venez moi trouver sur Linkedin : https : / / www.linkedin.com / in / vgraillonmba /

Pour consulter la liste complète des postes actuels : www.randstad.ca

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.

In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary / gender non-conforming;

Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle.

We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.

ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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