Technicien ou technicienne en structures d'aéronef (TSA) , Intégrité structurelle

La priorité sera accordée aux groupes désignés au titre de l'équité en matière d'emploi suivants : les Autochtones (Premières nations, Inuits et Métis), les personnes en situation de handicap* et les personnes racisées*.

La loi sur l'équité en matière d'emploi, qui est en cours de révision, utilise les termes "personnes handicapées" et "minorités visibles".

Les personnes qui posent leur candidature sont invitées à se déclarer comme appartenant à l’un ou l’autre des groupes susmentionnés.

Ville : Ottawa

Unité organisationnelle : Aérospatiale

Classification : AT-4

Durée de l'emploi : Continu

Exigences linguistiques : Anglais

Modalités de travail : En raison de la nature du travail et des exigences opérationnelles, ce poste nécessitera une présence physique à plein temps sur le lieu de travail du CNRC indiqué.

Nous reconnaissons que les candidats et candidates autochtones peuvent avoir des liens importants avec leur communauté. Si vous êtes un candidat ou une candidate autochtone, vous pouvez être éligible à une exception à ce régime de travail.

Pour en savoir plus, veuillez-vous adresser à l’équipe d’embauche, en utilisant les coordonnées ci-dessous".

Note : Une nomination à un niveau inférieur pourrait être considérée.

Note : Ce poste est annoncé à nouveau, si vous avez soumis votre candidature pour ce poste par le passé, il n'est pas nécessaire de soumetre une nouvelle demande.

Votre défi

De grands esprits. Un seul but. La prospérité du Canada.

Contribuez à la réalisation de travaux de recherche stratégiques et poursuivez une carrière prometteuse au Conseil national de recherches du Canada (CNRC), la plus grande organisation de recherche et de technologie au Canada.

Nous sommes à la recherche d’un technicien ou une technicienne en structures d’aéronef pour faire partie de l’équipe spécialisée en intégrité structurelle du Centre de recherche en aérospatiale.

La personne qui occupera ce poste soutiendra la recherche appliquée dans les domaines des essais structurels à grande échelle, des essais de composants et des essais de matériaux dans le cadre de la prolongation de la durée de vie des aéronefs et de leur certification.

La personne retenue devra partager nos valeurs fondamentales relatives à l’intégrité, à l’excellence, au respect et à la créativité.

La personne retenue sera responsable de la conduite des activités d’essais, de la préparation des essais au démontage dans l’installation d’essai d’intégrité structurelle, y compris la préparation de l’installation, la préparation et l’alignement du banc d’essai, la configuration et l’inspection de l’élément à l’essai.

Elle devra aussi assurer la préparation et l’étalonnage du système de contrôle, la préparation du système d’acquisition de données, l’étalonnage et la collecte de données, les opérations d’essai, y compris la formation de l’opérateur, et la supervision fonctionnelle.

Ces responsabilités sont assumées pour tous les types de projets réalisés par le groupe de l’intégrité structurelle. Le coût de ces projets peut varier de quelques milliers de dollars prenant des heures ou des jours à compléter, à des projets de plusieurs millions de dollars, nécessitant plusieurs années de travail à réaliser.

Les tests sont effectués sur un large éventail d’éléments à l’essai, allant de simples échantillons (coupons) à des avions de chasse militaires de plusieurs millions de dollars.

Les tâches consisteront notamment à vous assurer que l’élément à l’essai / l’avion se trouve dans la configuration requise pour l’essai.

Il s’agit notamment de veiller à ce que tous les systèmes et composants de l’aéronef soient installés correctement, ce qui comprend les couples (torques), les intervalles (jeux), les charges d’étalonnage et les réglages spécifiés, conformément aux instructions techniques des Forces canadiennes (ITFC) et aux procédures et spécifications d’essai convenues.

La personne retenue sera appelée à passer en revue les exigences d’inspection préparées par le chef de la mission d’inspection avant chaque inspection.

Elle devra déterminer l’accès approprié à la structure interne de l’aéronef et veiller à ce qu’il soit possible d’effectuer les inspections prédéterminées pendant les périodes d’arrêt des essais.

Elle devra préparer des instructions détaillées et des illustrations de la répartition des pièces, afin d’accélérer le processus de réassemblage après chaque arrêt pour inspection.

Elle devra, pour chaque démontage nécessaire d’un spécimen ou d’un aéronef, programmé ou non, examiner et remettre les éléments démontés dans leur configuration indiquée.

Votre défi (suite)

La personne retenue devra s’assurer que tous les systèmes de chargement mécanique ont été remis en état de test et qu’ils sont fonctionnels.

Elle devra certifier au gestionnaire de projet, en apposant sa signature sur le formulaire d’autorisation d’arrêt ou de reprise des essais, que le remontage a été effectué correctement et que la fonctionnalité a été confirmée à la fin de chaque démontage de spécimen ou d’aéronef.

Elle devra aussi, conformément aux exigences susmentionnées, certifier au gestionnaire de l’installation, en apposant sa signature sur le document d’autorisation d’essai, que l’assemblage ou le réassemblage a été effectué correctement et que la fonctionnalité a été confirmée à la fin de chaque démontage de spécimen ou d’aéronef.

La personne retenue devra également collaborer directement avec le personnel de direction, les gestionnaires de projet et les clients externes.

Critères de présélection

Dans votre demande, vous devez démontrer que vous répondez à tous les critères de présélection suivants :

Études

Certification et expérience approfondie (7+ ans) en tant que technicien en systèmes aéronautiques des Forces canadiennes avec une expertise dans les structures d'aéronefs, l'enlèvement et l'installation de gouvernes et le travail du métal.

La candidature d'un TEA ou d'un TAM civil ayant une expérience de l'entretien et de la révision sera prise en considération.

Pour plus de renseignements sur les certificats et diplômes obtenus à l'étranger, veuillez consulter Équivalence des diplômes

Expérience

• Vaste
• expérience dans le travail sur les structures d'aéronefs, le retrait, l'installation et le montage des gouvernes de vol d'un avion.
• La préférence sera accordée à ceux ou celles qui ont de l’expérience avec les CF-18 et / ou les CH-146 Griffon;
• Vaste expérience de travail avec les instructions techniques des Forces canadiennes et les spécifications pertinentes ou les manuels civils équivalents d’entretien technique;
• Une certaine expérience de l'équipement et des pratiques de l'atelier d'usinage ainsi que des techniques de contrôle de la qualité;
• Expérience appréciable des inspections visuelles courantes et rapprochées, et des inspections par endoscope;
• Expérience appréciable des techniques d’étalonnage;
• Expérience du travail de précision à partir de dessins mécaniques, avec une compréhension de l’alignement et du réglage de précision des composants; et
• Expérience de l’utilisation de ponts roulants et de postes d’entretien d’aéronefs.

Les compétences suivantes seront considérées comme des atouts :

• Expérience de travail avec des matériaux composites;
• Expérience manifeste du fonctionnement et de l’étalonnage des charges à commande servohydraulique de MTS;
• Expérience pratique des principes de contrôle des essais, des techniques d’essai structurel en grandeur réelle et de l’exploitation d’un système numérique direct de contrôle et d’acquisition de données en grandeur réelle, y compris la maintenance des sous-systèmes mécaniques et servohydrauliques.
• Une vaste expérience signifie un minimum de 7 ans d’expérience professionnelle pertinente.

Condition d'emploi

Secret (II)

Exigences linguistiques

Anglais

Renseignements sur les exigences linguistiques et les tests d'auto-évaluation

Critères d'évaluation

Les candidat(e)s seront évalué(e)s selon les critères suivants :

Compétences techniques

• Capacité manifeste à gérer de manière autonome plusieurs projets concomitants et à répartir convenablement la charge de travail afin de respecter les calendriers des projets;
• Compréhension des essais mécaniques et de la collecte de données d'essai pour les essais statiques et de fatigue;
• Connaissance des systèmes hydrauliques, notamment des actionneurs, des servovalves et des pompes;
• Connaissance de l’équipement de l’atelier d’usinage et d’autres équipements de fabrication utilisés pour les procédés de fabrication et d’assemblage;
• Connaissance des commandes techniques, des guides d’entretien et des spécifications pertinentes;
• Connaissance des techniques d’essai non destructif (END), y compris l’inspection par courants de Foucault et par ultrasons, propres aux applications aéronautiques; et
• Connaissance avancée des fixations aéronautiques, de leurs applications et des exigences d’installation.

Atouts :

• Connaissance des techniques de travail à froid utilisées dans les applications aéronautiques; et
• Connaissance du fonctionnement et de l’étalonnage des bâtis de charge à commande servohydraulique de MTS;
• Connaissance des principes de contrôle des essais, des techniques d’essais structurels en grandeur réelle et du fonctionnement d’un système numérique direct de contrôle et d’acquisition de données en grandeur réelle, y compris la maintenance des sous-systèmes mécaniques et servohydrauliques.

Compétences comportementales

• Techniciens / technologistes de recherche - Communication (Niveau 2)
• Techniciens / technologistes de recherche - Pensée créatrice (Niveau 2)
• Techniciens / technologistes de recherche - Esprit d'initiative (Niveau 2)
• Techniciens / technologistes de recherche - Orientation vers les résultats (Niveau 2)
• Techniciens / technologistes de recherche - Travail en équipe (Niveau 2)

Profil(s) des compétences

En ce qui concerne ce poste, le CNRC évaluera les candidat(e)s selon le profil des compétences suivant : Techniciens / technologistes de recherche

Tous les profils de compétences

Rémunération

De 73,744$ à 94,839$ par année.

Les employés du CNRC bénéficient d’un large éventail d’avantages sociaux concurrentiels, notamment des régimes complets d'assurance médicale et dentaire, des congés annuels, des congés de maladie et d’autres droits aux congés, ainsi que des régimes d’assurance-invalidité et de retraite.

Les avantages du CNRC

Au Conseil national de recherches du Canada (CNRC) le plus grand organisme de recherche du gouvernement du Canada , nous stimulons l’innovation industrielle, l’avancement du savoir et le développement technologique.

Chaque année, nous collaborons avec quelque 70 collèges, universités et hôpitaux, contribuons aux projets de plus de 800 entreprises et offrons un soutien financier et des conseils à plus de 8 000 petites et moyennes entreprises (PME).

Nous réunissons les esprits les plus brillants afin d’avoir une incidence tangible sur la vie des gens du Canada et d’ailleurs.

Il ne nous manque que vous. Créez des retombées percutantes en mettant à profit vos compétences et votre talent créateur.

Le CNRC accorde une grande importance au bien-être de ses employés. Nous proposons des horaires de travail flexibles ainsi que du travail à temps partiel pour aider les employés à maintenir un équilibre travail-vie personnelle.

Nous sommes l'une des rares organisations fédérales à fermer ses bureaux pendant les Fêtes. Nous offrons des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement professionnel telles que des conférences, des ateliers et divers programmes de mentorat, de remise de prix et de reconnaissance.

La diversité favorise la créativité et l'innovation. Il est donc important pour nous de favoriser un milieu de travail diversifié, inclusif, accueillant et positif, et de contribuer à un système d'innovation canadien plus inclusif.

Nous invitons toutes les personnes qualifiées à poser leur candidature et encourageons celles-ci à répondre aux questions d’autodéclaration sur l’équité en matière d’emploi pendant le processus de demande d’emploi.

Veuillez nous faire part de toute mesure d’adaptation nécessaire à une évaluation juste et équitable. Sachez que les renseignements que vous nous fournirez à cet égard seront traités de façon confidentielle.

Aidez-nous à résoudre des problèmes pour le Canada. Faites progresser votre carrière chez nous dès aujourd'hui!