Mécanicien d'engins de chantier

Saisissez l’opportunité de faire partie d’une équipe en pleine croissance et de contribuer à des projets stimulants. Nous sommes à la recherche d'un mécanicien d'engins de chantier passionné et qualifié pour rejoindre notre équipe dynamique.

Tu joueras un rôle essentiel dans l’entretien de notre flotte d'engins de chantier, assurant ainsi le bon fonctionnement de nos opérations.

Poste : Permanent

Horaire : De jour sur semaine

Salaire : 25$ à 40$, selon expérience

Lieu de travail : Québec, secteur Beauport

Avantages

Comme mécanicien d'engins de chantier à Québec tu auras droit à ces avantages :

• Assurances complètes payées à 50% par l'employeur
• Abonnement au gym payé
• REER cotisation employeur
• 3 semaines de vacances dès l'embauche

Responsabilités

Tu auras comme responsabilité :

• Faire l'ntretien général de la flotte d'engins (loaders, pelles, équipements de chantier)
• Réparation moteur, hydraulique, etc
• Faire le diagnostic et appliquer les correctifs nécessaire
• Soudure de réparation (un atout)

Qualifications

Tu dois détenir ces qualifications pour ce poste de mécanicien d'engins de chantier :

• DEP en mécanique d’engins de chantier ou véhicules lourds ou expérience équivalente.
• Connaissance en mécanique diesel et hydraulique.
• La soudure serait considérée comme un atout
• Une expérience pertinente en mécanique d'engins de chantier

Sommaire

Pour plus d'informations ou soumettre ta candidature, rejoins-moi par appel ou texto au 581-372-7221 et demande pour parler à Marc-Antoine ou par courriel au [email protected]

Ce poste n'est pas celui que tu recherches ? Tu es à la recherche d'un défi similaire, mais ailleurs dans la région ? Tu cherches un autre défi que celui-ci ?

Tu aimerais nous référer une personne en recherche d'emploi ? Contactes-nous et il nous fera plaisir d'en discuter avec toi et de regarder le défi professionnel qu'il te faut !

Nous offrons également une prime de référencement de 250$ par personne référée !

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.