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Coordonnateur.trice, marketing et communications

Fondation cancer du sein du Québec
Outremont, Montréal, QC, CA
Permanent

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La Fondation cancer du sein du Québec est un organisme de bienfaisance créé pour venir en aide aux personnes atteintes de cancer du sein et à leurs proches.

Depuis plus de 30 ans, nous finançons la recherche et l'innovation, soutenons les personnes touchées par le cancer du sein et leurs proches, faisons valoir leurs intérêts, et faisons de la santé du sein une priorité, grâce à des initiatives de sensibilisation et d’éducation.

LE POSTE

Dans le département marketing et communications, relevant de la Responsable, projets et relations de presse, tu as pour mission principale de travailler sur nos activités de médias payants et de soutenir les membres de l’équipe afin de promouvoir les différentes initiatives et services de la Fondation.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Coordination et support des activités marketing et communications

  • Collaborer avec la Responsable, projets et relations de presse dans les activités quotidiennes
  • Soutenir le département marketing et communications dans la promotion des initiatives et services de la Fondation, apporter des idées et de la créativité lors de séances de brainstorming
  • Assurer la gestion des demandes graphiques et visuelles sur Monday, création de contenu Canva au besoin
  • Travailler en collaboration avec la Responsable, projets et relations de presse sur les dossiers de relations publiques pour développer les différents outils de communication
  • Coordonner la facturation des dépenses du département marketing & communications
  • Veille concurrentielle : recherche et suivi des tendances

Soutien dans la gestion des médias numériques payants

  • Gérer les opérations quotidiennes liées aux médias payants (gestion des publicités, )
  • Coordonner l’implantation des stratégies de campagnes médias numériques et traditionnelles
  • Publier les campagnes média payantes sur les différentes plateformes (Meta, LinkedIn, Google Ads / Grants).
  • Optimiser les campagnes en cours pour maximiser les performances et suivi des KPI
  • Analyser les résultats des campagnes et formuler des recommandations sur les données recueillies
  • Effectuer les demandes de création pour les déclinaisons des visuels de campagne
  • Participer à la réalisation des bilans de campagne (post mortem) avec le reste de l'équipe
  • Gérer l’envoi du matériel publicitaire dans les médias et faire le suivi des parutions

COMPÉTENCES ET PROFIL RECHERCHÉS

  • Formation universitaire de premier cycle en marketing ou communications
  • 2 à 3 ans d’expérience en marketing & communications dont 1 an en expérience médias payants souhaitée
  • Excellentes aptitudes en communication et rédaction en français et en anglais
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint)
  • Connaissance des plateformes de diffusion de contenu et réseaux sociaux (LinkedIn, Meta, etc.)
  • Connaissance des outils de création visuelle (Canva)
  • Expérience en relations de presse, un atout
  • Capacité à travailler sur des tâches multiples simultanément en assurant le respect des échéanciers
  • Sens de l’initiative, créativité, rigueur, bonne capacité d’analyse
  • Facilité à travailler en équipe et possède une écoute active
  • Attitude positive et axée sur la recherche de solutions
  • Se reconnait dans les valeurs de la Fondation : compassion, intégrité, innovation et volonté d’avoir un impact

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Poste permanent, à temps plein (35 heures)
  • Rémunération et avantages sociaux selon l’échelle salariale et les conditions en vigueur à la Fondation
  • Trois semaines de vacances
  • Des congés payés offerts entre le 25 décembre 2024 et le 1er janvier 2025
  • Programme de formation et de développement des employés
  • Système d’assurance collective (dont les soins dentaires et les lunettes), service de télémédecine, REER, et 7 jours de congés personnels / maladie par an
  • Équilibre travail-vie personnelle
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Horaire d’été : la journée de travail des vendredis d’été se termine à 13h
  • Politique de télétravail, comité social, comité mieux-être, etc.
  • Politique de télétravail à l’étranger
  • Organisation qui place le développement et la solidarité au cœur de ses préoccupations
  • Faire partie d’une équipe, centrée sur la collaboration et l’appréciation des contributions de tous et toutes

PROCESSUS

Nous te remercions de ton intérêt pour la Fondation. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une rencontre.

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