Reception & Expedition-shipping And Receiving

L'objectif du poste de coordinateur des matériaux est de gérer l'approvisionnement des stocks et de soutenir différentes personnes au sein du département de production tout en maintenant les données dans le système de planification des ressources de l'entreprise (ERP) Epicor.

Le coordinateur des matériaux travaille au sein de l'équipe de production et rend compte au superviseur de la production.

Principaux domaines de responsabilité

• Effectuer des transferts d'inventaire entre les sites et les départements et enregistrer les mouvements dans Epicor
• ERP ;
• Effectuer des audits d'inventaire, des vérifications, des comptages de cycle et enregistrer les informations dans Epicor ERP afin de garantir l'exactitude de l'inventaire.
• l'exactitude de l'inventaire ;
• S'assurer que tous les emplacements d'inventaire sont correctement étiquetés et identifiés ;
• Localiser les matériaux sur demande et s'assurer qu'Epicor ERP reflète la réalité ;
• Organiser et participer à la mise en place du stock reçu (pièces, matériel, à l'endroit approprié.
• au bon endroit ;
• Faire part de ses préoccupations au superviseur de la production afin d'obtenir des directives et de résoudre les problèmes ;
• Assurer le soutien du poste de commis à l'expédition et à la réception.

Poste : 7h00 à 15h15 - du lundi au vendredi

The purpose of the Materials Coordinator position is to manage the stock supply and support different people in the Production department while maintaining data in the Epicor Enterprise Resource Planning (ERP) system.

The Materials Coordinator works as part of the Production team and is reporting to the Production Supervisor.

Key Areas of Responsibility

• Perform inventory transfers between locations and departments and record movement in Epicor
• ERP;
• Complete inventory audit, checks, cycle counts and record information in Epicor ERP to ensure
• inventory accuracy;
• Ensure all inventory locations are properly labelled & identified;
• Locate materials upon request and ensure Epicor ERP reflects reality;
• Organize and participate in the placement of the stock received (parts, material, in proper
• location;
• Voice concerns to the Production Supervisor to get direction and to problem solve;
• Back up to the Shipping & Receiving Clerk position.

Shift : 7 : 00am to 3 : 15pm - Monday to Friday

Numéro de permis de l’Agence de placement du personnel : AP-2000486

Numéro de permis d’Agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485

À propos d'Aerotek :

Nous savons qu’il est difficile de trouver du travail, et qu’il est encore plus difficile de trouver un travail enrichissant.

Chaque année, Aerotek met en contact plus de 180 000 travailleurs de l’industrie légère et de métiers spécialisés avec plus de 14 000 employeurs, aidant ainsi nos travailleurs à naviguer dans un marché du travail en constante évolution et à trouver des emplois qui correspondent à leurs objectifs, à leurs compétences et à leurs centres d’intérêt.

Depuis 1983, nous offrons une variété de possibilités de carrière dans l’industrie nord-américaine, soit des affectations à court terme dans les entreprises du Fortune 500 où vous pouvez développer vos compétences, soit des possibilités à long terme où vous pouvez jouer un rôle important en relevant les défis des entreprises en matière de construction, de fabrication et d’entretien.

Notre équipe de plus de 1 500 recruteurs chevronnés, répartis dans plus de 250 bureaux, travaille sans relâche pour permettre à notre main-d’œuvre de s’épanouir.

Permettez-nous de nous montrer à la hauteur de vos défis et de mettre à l’épreuve notre philosophie Notre monde nous tient à cœur au fur et à mesure que votre carrière évolue.

Aerotek offre un salaire hebdomadaire, des avantages sociaux y compris des soins médicaux, des soins dentaires et des soins de la vue, ainsi qu’un programme d’aide aux employés et un programme de rabais.

La société souscrit au principe d’égalité d’accès à l’emploi et examinera toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, de l’origine nationale, du statut de vétéran, de handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, de l’information génétique ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada Québec)

About Aerotek :

We know that finding work is hard, and finding meaningful work is harder. Aerotek connects 180,000+ light industrial and skilled trades workers with 14,000+ employers each year, helping our workers navigate an evolving labor market and find jobs that meets their goals, skills and interests.

Since 1983, we have provided a variety of career opportunities across North American industry from short-term assignments at Fortune 500 companies where you can build your skills, to long-term opportunities where you can play a vital role solving for companies’ construction, manufacturing and maintenance challenges.

Our 1,500+ experienced recruiters across 250+ offices work relentlessly to put our workforce in a position to thrive. Let us rise to meet your challenges and put our people-are everything spirit to the test as your career continues to grow.

Aerotek offers weekly pay, employee benefits including medical, dental & vision, employee assistance and discount programs.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regards to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

Personnel Placement Agency Permit Number : AP-2000486 (Canada Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number : AR-2000485 (Canada Quebec)