Coordinateur de la logistique maritime

Poste : Coordinateur des importations et exportations maritimes

Lieu de travail : Lachine

Secteur d'activité Transport de marchandises

Avec plus de 90 ans d'expérience dans le domaine du transport mondial de marchandises, nous agrandissons l'équipe de Lachine et recherchons un expert en logistique maritime.

Ce spécialiste de la logistique sera responsable de la qualité du soutien à la clientèle, de la documentation, des devis et de la coordination logistique.

Si vous avez de l'expérience en logistique aérienne, postulez maintenant !

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Avantages

• Permanent du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h
• Localisation à Lachine, stationnement sur place
• Salaire 52-60k
• Avantages sociaux - après 3 mois (soins de la vue, soins médicaux, soins dentaires, assurance-vie)
• Programme de RÉR
• Semaine de travail de 35 heures, heures supplémentaires / après les heures de travail requises
• La paie est bihebdomadaire
• Les primes sont versées en fonction de la rentabilité et des performances - 10 %.
• 2 semaines de vacances + 5 jours de maladie + 5 jours personnels non payés par an + 1 jour supplémentaire payé par an

Responsabilités

• Organiser le transport maritime et faciliter le mouvement des marchandises en fonction des demandes des clients.
• Assurer l'exactitude des expéditions et minimiser les risques de retard.
• Fournir des offres de services à nos clients et en assurer le suivi.
• Conseiller les clients sur les méthodes de transport et de paiement, y compris l'émission de lettres de transport et de factures aux courtiers et / ou aux clients.

Inclure la conservation et l'archivage corrects des documents.

• Classer les factures, les commandes, les POD et collecter les paiements correspondants.
• Assurer le suivi et la traçabilité des commandes des fournisseurs et signaler toute anomalie.
• Recueillir, vérifier et saisir avec précision les informations relatives à la qualification des transporteurs.
• organiser des services en gants blancs pour les clients, en veillant au déballage, à l'emballage et au transport appropriés des équipements sensibles
• coordonner les ordres d'enlèvement et de livraison avec les entreprises de camionnage, les compagnies aériennes et / ou les installations sous douane
• Rapprocher / équilibrer les comptes clients et les grands livres en collectant et en analysant les informations relatives aux comptes.
• Communication rapide et précise avec les clients, les succursales externes et les sous-traitants.
• Tâches légères dans l'entrepôt, telles que le déplacement de palettes avec un transpalette et de petites boîtes, le cas échéant.
• Diverses autres tâches, le cas échéant.

Qualifications

• Expérience dans le domaine des 3PL, des opérations de courtage en charge ou des opérations de dispatching (un atout)
• Certification TMD / marchandises dangereuses requise
• Connaissance générale de l'environnement NVOCC du transport de marchandises.
• Capacité à fournir un service de qualité à nos clients en comprenant leurs besoins et leurs exigences.
• Solides compétences en communication, verbale et écrite
• Excellente gestion du temps ; capacité à hiérarchiser les tâches.
• Capacité à rester calme dans des situations stressantes, à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Pensée critique et résolution de problèmes
• Connaissance de base des produits Microsoft Office, notamment Excel et Word

Sommaire

Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous!

Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.

695.3315 et à demander Melissa Cumetti ou Philippe Pilon.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires / non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi.

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ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.