Résumé du poste
Établissement : CISSS de l'Outaouais
Titre d'emploi : 2244 - Inhalothérapeute - Secteur Vallée-de-la-Gatineau (Maniwaki)
Numéro de référence : CAT1-24-6636
Territoire de l'emploi : Vallée-de-la-Gatineau (Gracefield, Low, Maniwaki, etc.)
Direction : Direction des soins infirmiers
Service : Inhalothérapie
Statut de l’emploi : Permanent- Temps complet
Nombre de jours : 10 jours ou 7 jours / paie
Quart de travail : Rotation - Jour / Soir
Échelle salariale : Entre 25.39$ et 39.40$
Nombre d'emplois disponibles : 4
Début d'affichage : 2024-10-13
Fin d’affichage : 2025-01-11
Description du poste :
Tu cherches un emploi à la hauteur des tes aspirations! Tu désires développer tes compétences professionnelles afin de bonifier ton expertise en soins.
Chez nous, tu trouveras plus qu'un boulot, une passion!
Personne qui assume la responsabilité d'un ensemble de soins cardiorespiratoires et de techniques d'inhalothérapie. Elle évalue la condition cardiorespiratoire de l'usager à des fins diagnostiques ou de suivi thérapeutique.
Elle contribue à l’anesthésie et traite des problèmes qui affectent le système cardiorespiratoire.
Elle participe à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie. Elle peut prescrire des médicaments selon la réglementation en vigueur.
Elle s'assure du fonctionnement adéquat et optimal des équipements. Elle planifie, dispense et évalue l'enseignement aux usagers, à leurs proches et à des groupes de personnes.
Elle peut participer à l'enseignement des soins cardiorespiratoires ainsi que des techniques d’inhalothérapie.
Exigences et conditions
Exigences :
Doit détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’inhalothérapie d'une école reconnue par le ministère compétent.
Doit être membre de l’Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec.
Compétences recherchées :
- Orientation vers la clientèle;
- Savoir travailler en équipe;
- Sens des responsabilités;
- Savoir s’adapter.
Compétences particulières :
- Autonomie;
- Communications interpersonnelles;
- Contrôle de soi;
- Être organisé;
- Savoir accompagner;
- Souci du détail.
Entre 25,39$ et 39,40$ / heure
Avantages sociaux
Les avantages que nous offrons :
- Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
- La possibilité d’offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel), et d’avoir une flexibilité d’horaire.
- La possibilité d’offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire
- Un programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
- Une possibilité d’avancement et de développement des compétences
- La possibilité d’œuvrer rapidement dans les différentes spécialités
- 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
- 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut)
- Régime retraite
- Régime d’assurances collectives
- Programme d’aide aux employés 24 / 7
Admissibilité à plusieurs primes diverses dont :
- Prime de soir de 12% (ailleurs au Québec 4%)
- Prime de nuit de 14% (ailleurs au Québec 11%)
- Prime de soins critiques de 12%
- Possibilité de quart de travail de 12 heures bonifiées de 7%
Le CISSS de l'Outaouais souhaite combler ses besoins et offre des opportunités d'emplois variées partout à travers le grand territoire de l'Outaouais :
Obtenez un crédit d’impôts pouvant aller jusqu’à $10 000 pour région éloignée (secteurs Pontiac & Vallée-de-la Gatineau) et des services gratuits avec Complicité Emploi pour l’installation dans la Vallée-de-la-Gatineau (visite de la région, aide à la recherche de logement, garderie et école, placement du conjoint, activités de réseautage).
Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : 07.profession [email protected].
Remarques :
Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.
Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.
Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.
L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
Date d'affichage : 25 octobre 2024
Date limite pour postuler : 11 janvier 2025