Sommaire du poste Sous l'autorité du Chef de section - comptabilité, le commis finances a comme mandat principal de traiter les différents comptes à payer et apporte un soutien aux différents postes de techniciens du service.
Il répond également aux appels téléphoniques relevant de ses compétences. Finalement, il doit répondre à toutes autres demandes relatives à son secteur.
Exigences : FormationDiplôme de niveau professionnel (DEP) en comptabilitéExpérience 1 an d'expérience dans un contexte similaire.
AutresConnaissance de base de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook);Connaissance de niveau de base du français parlé et écrit.
AtoutsConnaissances des progiciels d'applications de gestion des comptes fournisseurs et de traitement de données;Connaissances des progiciels d'enregistrement de diverses données financières;
Connaissance de l'anglais.SalaireLe salaire est établi selon la classe 4 de la convention collective des employé(e)s de bureau (cols blancs), soit au taux horaire minimal de 27,74 $ et un taux horaire maximal de 31,58 $.
HorairePoste à temps complet, à raison de 32,5 heures / semaine. Informations complémentairesSi nécessaire, le ou la candidat(e) devra réussir les tests requis pour le poste.
Toute personne intéressée par ce poste devra faire parvenir sa candidature via le site http : / / www.sjsr.ca / recrutement avant la fin de l'affichage.
Veuillez noter que seules les personnes ayant transmis leur candidature via ce site seront considérées.Nous vous remercions de votre intérêt, mais veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues.
La Ville de Saint-Jean-sur-Richelieu applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Prendre note que des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leur besoin.Ville centre et capitale régionale du Haut-Richelieu, Saint-Jean-sur-Richelieu se classe au 11e rang des villes de la province.
Située au sud du Québec, sur la Rive-Sud de Montréal et à 20 minutes du pont Champlain, elle accueille près de 100 000 résidents.
Soucieux de la qualité des services et du bien-être des citoyens, c'est plus de 1 000 employé(e)s engagé(e)s qui participent activement à son essor.