Sous la supersivion du directeur de projets, le chargé de projet sera résponsable de la gstion de projet dans son ensemble, tout en veillant à la qualité globale.
- Planifier, superviser et effectuer le suivi quotidien des Projets.
- Informer le / la Directeur(trice) de projet de toute information pertinente en lien avec les Projets.
- Coordonner continuellement chaque étape des Projets avec le / la Surintendant(e) des chantiers.
- Préparer et effectuer le suivi des échéanciers de Projet.
- Collaborer avec les adjoints de projet pour s'assurer de la disponibilité de tous les documents requis (dessins d'atelier, tableaux de contrôle, etc.
sur la plateforme Procore.
- Analyser les plans et devis des Projets en construction.
- Valider les dessins d'atelier avant approbation.
- Diriger les réunions de Projet avec les clients, lorsque requis.
- Participer aux réunions de chantier avec les sous-traitants.
- Assurer les suivis nécessaires après chaque réunion.
- Vérifier et corriger, au besoin, les comptes rendus de réunion rédigés par les adjoints de projet ou des tiers.
- Gérer la préparation des modifications, les valider avec le / la Directeur(trice) de projet et transmettre aux adjoints de projet pour rédaction et vérification finale.
- Assurer le suivi des modifications avec les professionnels en cas de relances infructueuses.
- Approuver les factures des fournisseurs et sous-traitants.
- Travailler avec l'équipe d'approvisionnement pour préparer les appels d'offres et attribuer les contrats.
- Évaluer les pourcentages d'avancement pour les demandes de paiement mensuel.
- Vérifier initialement les demandes de paiement avec le département de comptabilité.
- Relancer en cas de problèmes liés aux paiements après les premières relances infructueuses de la comptabilité.
- Gérer la clôture des Projets dans un délai maximum de 3 mois (correction des déficiences, remise des documents finaux, réception des acceptations, analyse post-mortem).
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
MPI ne fait pas de discrimination fondée sur la race, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression du genre, l'âge, le handicap, l'état civil, ou sur le statut d'un individu dans un groupe ou une classe quelconque autrement protégé par la législation applicable en matière de droits de l'homme.
MPI encourage les candidatures des minorités, des femmes, des personnes handicapées et de tous les autres candidats qualifiés.
MPI does not discriminate on the basis of race, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, marital status, or based on an individual's status in any group or class otherwise protected under applicable human rights legislation.
MPI encourages applications from minorities, women, the disabled and all other qualified applicants
Nous sommes à la recherche d'un chargé de projet :
- Détenir un diplôme d'études universitaires combiné à 3 ans d'expérience en gestion de projet ou un diplôme d'études collégiales combiné à 5 ans d'expérience pertinente en tant que chargé de projet en construction.
- Connaissance du domaine et des méthodes de construction
- Connaissance de la région Ottawa / Gatineau.
- Maîtriser les logiciels : Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Project, Procore
- Avoir une bonne maîtrise du français et de l'anglais parlés et écrits
- Carte de santé et sécurité sur les chantiers de construction
L'entreprise possède de superbes bureaux au centre-ville de Gatineau, offrant des espaces stimulants et la possibilité de travailler sur des projets porteurs de sens.
Ce poste s'adresse à une personne autonome, ayant une expérience confirmée dans la gestion de projets immobiliers résidentiels en tant que chargé(e) de projet en construction, et qui apprécie un environnement rapide et dynamique.
Vous souhaitez en savoir davantage? N'hésitez pas à postuler, et nous vous garantissons un traitement de votre candidature en moins de 48 heures.
- Salaire à partir de 120 000$
- Minimum de 4 semaines de vacances
- Programme de bonification annuelle
- Programme de REER
- Programme d'assurances collectives
- Programme d'aide aux employés
- Télémédecine
- Formation continue
- Remboursement des cotisations professionnelles