Superviseur Entrepôt

Chaque jour, l’équipe de STERIS vise à se développer et à prospérer dans un milieu qui prône la curiosité, nourrit la créativité, encourage le travail d’équipe, célèbre les réalisations, et incarne l'amélioration continue.

Chez STERIS , nous offrons un environnement de travail stimulant avec de réelles possibilités d’avancement ! STERIS est une entreprise bien établie qui œuvre dans le domaine des équipements médicaux, plus précisément de la décontamination, de la stérilisation et autres technologies de prévention de l’infection.

Ce domaine touche directement la santé des gens et c’est pourquoi nous nous assurons d'être entouré d’une équipe rigoureuse respectant les plus hauts standards de qualité.

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Superviseur Entrepôt

CE QUE L’ON OFFRE :

• Une gamme d'avantages sociaux tels que : assurance collective, vacances selon expérience pertinente, banque de congés personnels, REER collectif et programme d'aide aux employés;
• Horaire flexible du lundi au vendredi midi incluant du télétravail lorsque possible;
• Une équipe expérimentée et multidisciplinaire;
• Un environnement sécuritaire et à l'avant garde en matière d'amélioration continu;
• Un programme de bonus corporatif très intéressant.

Description

Le superviseur d’entrepôt aura sous sa responsabilité la gestion de l’entrepôt de matières premières, la logistique de distribution des pièces à la production et l’expédition des produits finis.

Il sera aussi amené à prendre en charge divers projets d’amélioration. Il aura notamment comme mandat l’optimisation de l’espace d’entreposage (interne et externe), l’augmentation de la productivité et le contrôle des coûts des opérations.

Il s’assure de l’alignement de son équipe de 25 à 30 personnes avec les valeurs et priorités de l’organisation.

Responsabilités principales

• Superviser le chef d’équipe de l’entrepôt et de l'expédition ;
• Chercher à d’améliorer continuellement les processus de gestion d’inventaire, de réception, de distribution et d’expédition par les meilleures pratiques de l’industrie et des alternatives technologiques ;
• Mener divers projets d’optimisation logistique ;
• Collaborer avec le département des ressources humaines afin de répondre aux besoins de main-d’œuvre ;
• S’assurer de faire respecter les normes de santé-sécurité au travail ainsi que de qualité ;
• Participer à différentes tâches administratives : réquisitions, préparations de paies, etc.;
• Effectuer les évaluations annuelles des gens de son équipe et voir à leur développement professionnel

FORMATIONS REQUISES :

• Baccalauréat en administration profil logistique ou technique en génie industriel
• Autres combinaisons de formations pertinentes et équivalentes pourraientt être considérées

EXPÉRIENCES REQUISES :

• Minimum de 3 ans d'expérience en entreprise manufacturière ;
• Expérience en gestion de personnel (un atout)

AUTRES ATOUTS

• Excellentes habiletés de communication en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit;
• Faire preuve de leadership, notamment en développant et en encadrant son équipe de travail;
• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes / être en mesure d’apprendre et de s’adapter à de nouvelles technologies;
• Être autonome et avoir le sens des responsabilités;
• Capacité à bien gérer ses priorités et avoir un sens de l’organisation développé;
• Habileté marquée à utiliser les outils informatiques, notamment les systèmes manufacturiers, Office 365. etc
10 hours ago