Ingénieur Full Stack- REMOTE

Ingénieur logiciel pour l'intégralité de la pile, MS, à distance aux États-Unis

Description de poste

Chez Cisco Meraki, nous savons que la technologie peut nous unir, nous donner les moyens d'agir et nous stimuler. Notre mission est de simplifier la technologie afin que nos clients puissent se concentrer sur ce qui compte le plus pour eux : leurs étudiants, leurs patients, leurs clients et leurs entreprises.

Nous rendons les TI et la sécurité plus faciles, plus rapide et plus intelligente grâce à une technologie qui fonctionne tout simplement.

Vos fonctions :

• Mettre au point les outils par lesquels nos clients peuvent configurer et surveiller les appareils dans le monde entier.
• Avec le concours de chefs de produit et de concepteurs d'UX, vous élaborerez des flux de travail intuitifs et performants pour résoudre des problèmes majeurs rencontrés par les professionnels de l'informatique du monde entier.
• Responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de projets technologiques à fort impact.
• Partager vos connaissances en organisant des réunions casse-croûtes, des conférences techniques et en évangélisant les méthodologies standard d'ingénierie.

Vous êtes un candidat idéal si :

• vous avez plus de 4 ans d'expérience dans l'écriture d'un code de production professionnel;
• vous avez plus de 2 ans d'expérience dans la création d'interfaces utilisateur Web enrichies avec React (et Redux) ou des environnements similaires;
• vous avez au moins 2 ans d'expérience dans les technologies Web principales, comme Ruby on Rails;
• vous pouvez mettre en œuvre une conception de base de données de qualité dans une base de données relationnelle (nous utilisons Postgres);
• vous avez de l'expérience dans la conception axée sur le client;
• vous vous épanouiriez au sein d'une équipe d'ingénieurs de petite taille et seriez enthousiaste à l'idée de résoudre des problèmes ouverts dans l'ensemble de la pile;
• vous êtes désireux de progresser dans votre carrière. Nous sommes à la recherche de chefs de file, que ce soit pour devenir un contributeur individuel de premier plan ou pour évoluer vers un rôle de responsable technologique.

Atouts :

• Expérience ou intérêt pour la gestion des appareils mobiles
• Expérience dans la création d'infrastructures et de services basés sur le nuage (par exemple, des applications Web)

Vous vous demandez à quoi ressemble le travail chez Cisco Meraki?

Si vous êtes sur place chez Meraki, imaginez un beau bureau, des repas de traiteur équilibrés, des cuisines bien équipées, une salle de sport sur place et des congés payés pour faire du bénévolat.

Cisco Meraki a créé un environnement de travail extraordinaire axé sur le principe de l’égalité d’accès à l’emploi où la main-d’œuvre s’épanouit.

Nous sommes convaincus que vous aimerez y travailler.

Nous vous encourageons à nous écrire même si vous n’avez pas tous les points ci-dessus. Cela fait beaucoup de domaines de responsabilité différents! Nous vous aiderons à les choisir, car nous croyons que les grands ingénieurs proviennent de divers horizons.

Chez Cisco Meraki, nous défions le statu quo grâce à la puissance de la diversité, de l’inclusion et de la collaboration.

Lorsque nous mettons en relation différentes perspectives, nous pouvons imaginer de nouvelles possibilités, inspirer l’innovation et libérer le plein potentiel de nos employés.

Nous créons une expérience pour les employés qui inclut l’acceptation, l’appartenance, la croissance et des objectifs pour tous.

Cisco est un employeur prônant la discrimination positive et l'égalité des chances. Toutes les candidatures éligibles à un emploi seront donc prises en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, de nationalité, de patrimoine génétique, d'âge, de handicap, de statut de vétéran ou toute autre base juridiquement protégée.

At Meraki, we’re making IT easier, faster, and smarter. Our full-stack teams build and maintain our cloud applications, which manage millions of networks, cameras, and sensors all over the world.

Our customers use the Meraki web dashboard, mobile app, and programmable APIs to monitor, configure, and automate critical IT infrastructure that serves tens of millions of people every single day.

The Meraki Network Service team is transforming the way networking and security is delivered with Meraki’s legendary simplicity and cloud-first approach.

Our teams are small and fast-paced, striving always to make our products unique by balancing feature-rich abilities and simplicity.

Our full-stack engineers are well versed in a wide array of technologies and excited to jump around languages, platforms, and all levels of the Meraki stack!

WHAT YOU WILL DO :

• Build intuitive and powerful workflows to tackle important problems for IT professionals around the world, by collaborating with engineers, product managers and UX designers.
• Solve challenging scaling problems to meet a growing user base and ensure the best experience and uptime.
• Develop tools for customers to configure and monitor networking devices all over the world.
• Boldly move the networking and security industry forward along a path of simplification, performance, and flexibility.
• Help other specialists make architectural design decisions while evangelizing engineering best practices.
• Be a unifying force connecting people and motivating others to do their best.

YOU ARE AN IDEAL CANDIDATE IF YOU :

• Have 3+ years of experience writing professional production code and tests.
• 2+ years of experience in web backend technologies, like Ruby on Rails or Go.
• 2+ years of experience in building rich web UIs with React (and Redux).
• Take full ownership of projects, from conceptualization to production release, demonstrating strong coding skills, influencing abilities, and collaborative teamwork.
• Thrive in an environment that encourages innovation and problem-solving across the entire technology stack, and exhibit enthusiasm for tackling complex, open-ended challenges.
• Display a genuine passion for their work and the ability to inspire and energize colleagues with their dedication and enthusiasm.

BONUS POINTS FOR :

• Possess specific experience with technologies such as Ruby on Rails, React, and Postgres, aligning closely with the technology stack used by the team.
• Have prior experience or a willingness to work on proof-of-concept spikes and adapt to an agile development environment (e.g., Scrum, Kanban).
• Knowledge of network protocols used in both local and wide-area networks, indicating an understanding of the networking domain and its challenges.

At Cisco Meraki, we’re challenging the status quo with the power of diversity, inclusion, and collaboration. When we connect different perspectives, we can imagine new possibilities, inspire innovation, and release the full potential of our people.

We’re building an employee experience that includes appreciation, belonging, growth, and purpose for everyone.

Cisco is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, national origin, genetic information, age, disability, veteran status, or any other legally protected basis.

Cisco will consider for employment, on a case by case basis, qualified applicants with arrest and conviction records.

Compensation Range : $137,900 $203,100 USD

Message to applicants applying to work in the U.S. and / or Canada :

When available, the salary range posted for this position reflects the projected hiring range for new hire, full-time salaries in U.

S. and / or Canada locations, not including equity or benefits. For non-sales roles the hiring ranges reflect base salary only;

employees are also eligible to receive annual bonuses. Hiring ranges for sales positions include base and incentive compensation target.

Individual pay is determined by the candidate's hiring location and additional factors, including but not limited to skillset, experience, and relevant education, certifications, or training.

Applicants may not be eligible for the full salary range based on their U.S. or Canada hiring location. The recruiter can share more details about compensation for the role in your location during the hiring process.

U.S. employees have access to quality medical, dental and vision insurance, a 401(k) plan with a Cisco matching contribution, short and long-term disability coverage, basic life insurance and numerous wellbeing offerings.

Employees receive up to twelve paid holidays per calendar year, which includes one floating holiday, plus a day off for their birthday.

Employees accrue up to 20 days of Paid Time Off (PTO) each year and have access to paid time away to deal with critical or emergency issues without tapping into their PTO.

We offer additional paid time to volunteer and give back to the community. Employees are also able to purchase company stock through our Employee Stock Purchase Program.

Employees on sales plans earn performance-based incentive pay on top of their base salary, which is split between quota and non-quota components.

For quota-based incentive pay, Cisco pays at the standard rate of 1% of incentive target for each 1% revenue attainment against the quota up to 100%.

Once performance exceeds 100% quota attainment, incentive rates may increase up to five times the standard rate with no cap on incentive compensation.

For non-quota-based sales performance elements such as strategic sales objectives, Cisco may pay up to 125% of target. Cisco sales plans do not have a minimum threshold of performance for sales incentive compensation to be paid.