Responsable, Développement de la Clientèle Ressources Humaines SUPRA Inc., est une firme Québécoise spécialisée dans le recrutement et placement de personnel.
Nous cumulons plus de 15 ans d'expérience et de succès. Nous sommes depuis quelques années en forte croissance au Canada.
Nous sommes à la recherche d'une personne mature et responsable afin de combler un nouveau poste de Responsable, Développement de la clientèle au sein de notre équipe de Sherbrooke.
Ce poste est en mode Présentiel seulement, le mode télétravail n'est pas offert. C'est sous la supervision de la haute direction, que vous jouerez un rôle essentiel en fournissant un support continu aux entreprises qui utilisent nos services et vous aurez à effectuer de la sollicitation auprès d'une clientèle d'affaire potentielle (recherches, appels téléphonique, suivi, etc.
Vous aimez le domaine du recrutement de talents (R.H. - Dotation) ce poste est idéal pour vous si vous recherchez à avoir de la diversité dans vos tâches, il faudra être une personne avec de la persévérance et sur laquelle nous pouvons compter.
Nous désirons une personne rarement absente et capable d'atteindre les résultats ciblés en développement client. Une période de formation est offerte.
Nous sommes situés au Centre-Ville de Sherbrooke et nous avons un espace de travail lumineux et modernes et nous avons hâte de te rencontrer.
RÉSUMÉ DE VOS TÂCHES QUOTIDIENNES; Cibler / identifier la clientèle potentielle ainsi que la personne ressource dans les entreprises ciblées.
Communiquer avec la clientèle ressource afin de présenter nos services de façon professionnel. Vous avez naturellement la sagesse de savoir écouter, analyser et comprendre les besoins d'un client relativement à l'utilisation de nos services au Canada et à l'International.
Vous savez dénicher des solutions gagnantes pour intéresser la clientèle potentielle à nos services. À la finale une fois votre travail fait, vous aurez simplement à transférer la clientèle intéressée au recruteur pour finaliser une entente de service B&B.
Vous aurez à assurer les suivis requis auprès de la clientèle active et celle en développement (tenir à jour le rapport de vos activités quotidiennement) Transférer les demandes d'informations complémentaires à l'équipe de recruteurs et être disponible pour participer à certains projets de recrutement ici et à l'international.
LES INCONTOURNABLES; -Avoir une formation en Ressources Humaines BAC ou DEC et / ou avoir une expérience pertinente en Centre d'appel (vente de produits ou services professionnels) avec une fiche positives côté des résultats livrés en Centre d'Appel.
- Avoir au minimum 2 années et plus d'expérience dans des tâches similaires; -Aimer le domaine des Ressources Humaines - Volet Ventes de services en Recrutement et Placement de talents;
- Avoir de solides connaissances; MS OFFICE (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook,) -Capacité d'effectuer plusieurs appels de sollicitations par jour et documenter le tout;
- Personne Multi-Tâches côté administratif; -Très bonne écoute et forte capacité d'analyse; -Personne - Bilingue oral et écrit -Agréable voix téléphonique et approche client professionnel;
- Personne dynamique, fiable et surtout très assidue au travail; -Bonnes références de vos anciens employeurs. Notre offre attire votre attention et que vous aimez le domaine du recrutement, l'équipe de R.
H. Supra Inc., vous invite à présenter votre candidature avec un curriculum vitae à jour, par courriel à [email protected] Ce poste nouveau poste sera disponible à partir du début septembre 2023.
Venez joindre vos talents à notre équipe et venez y faire une différence car nous aimerions vous faire une place de choix pour le LONG TERME au sein de R.
H. SUPRA INC. CE POSTE EST IDÉAL POUR UNE PERSONNE MATURE, STRUCTURÉE, QUI RECHERCHE UN TRAVAIL STIMULANT À TEMPS PARTIEL.
Ce poste est également très intéressant pour une personne ayant une très bonne expérience dans les Centres d'Appels ou une personne ayant terminée ses études en R.
H. au niveau du BAC ou DEC. www.rhsupra.ca Courriel; [email protected] T. 819-791-7877
Responsable DÉveloppement Des Affaires
Avoir au minimum 2 années et plus d'expérience dans des tâches similaires; -Aimer le domaine des Ressources Humaines - Volet Ventes de services en Recrutement et Placement de talents; -Avoir de solides connaissances; MS OFFICE (Word, Excel, Power Point, Internet, Outlook,) -Capacité d'effectuer plus...
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