Résumé de l’emploi
Description du poste
Contrat de 18 mois
Description du poste
L’équipe Services-conseils, Sociétés fermées, appuie la Société Trust Royal du Canada en fournissant une expertise technique, des services de gestion du risque et des conseils à l’égard des sociétés fermées détenues par RBC Trust Royal à titre de fiduciaire.
Le directeur de l’équipe a pour mandat de fournir des conseils techniques et du soutien comptable liés aux sociétés fermées.
Ce poste exige de solides aptitudes pour l’analyse, un esprit d’équipe et la capacité à travailler de façon autonome.
Responsabilités
- Agir à titre d’expert-ressource en fournissant aux employés de RBC Trust Royal des conseils généraux et techniques ayant trait aux comptes en fiducie dans lesquels sont détenues des actions de sociétés fermées.
- Passer en revue les nouvelles occasions d’affaires afin de cerner les facteurs de risque en examinant les documents d’entreprise (états financiers, évaluations d’entreprise, déclarations de revenus des sociétés, etc.).
- Superviser les initiatives réglementaires relatives aux sociétés fermées.
- Examiner les questions relatives aux sociétés fermées pour assurer la conformité à la politique interne et aux principes comptables généralement reconnus afin de déterminer les risques pour RBC Trust Royal.
Éléments clés de la réussite
Exigences
- Bilinguisme (anglais et français) requis, car vous servirez une clientèle, et ferez affaire avec des collègues et des partenaires, francophones et anglophones à l’échelle du Canada.
- Titre de CPA
- Excellente connaissance pratique de la fiscalité des entreprises
- Connaissance des théories, des principes et des normes comptables ainsi que des techniques d’audit
- Aptitude à travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe
Atouts
Connaissance des notions fondamentales de la gestion des fiducies et successions
Avantages du poste
Nous donnons notre pleine mesure, pensons autrement pour poursuivre notre croissance et collaborons afin d’offrir des conseils judicieux qui contribueront à la réussite des clients et à la prospérité des collectivités.
Nous nous soucions du bien-être de chacun et chacune et aspirons à réaliser notre plein potentiel, à favoriser l’essor des collectivités et à contribuer à la réussite de tous et toutes.
- Occasion d’apporter une contribution importante et d’avoir une influence durable
- Équipe dynamique et performante axée sur l’innovation et la collaboration
- Possibilité d’exercer progressivement des responsabilités plus importantes
Compétences professionnelles
Détails supplémentaires de l’emploi
Adresse :
1 PLACE VILLE MARIE : MONTRÉAL
Ville : MONTRÉAL
MONTRÉAL
Pays : Canada
Canada
Nombre d'heures de travail par semaine :
37.5
Type d’emploi : temps plein
temps plein
Secteur d’activité :
Gestion de patrimoine
Type de fonction :
Contractuel (Durée déterminée)
Type d’échelle salariale :
Salarié
Date d’affichage : 2024-08-20
2024-08-20
Date limite des candidatures :
2024-11-29
Inclusion et équité en matière d’emploi
À RBC, nous favorisons la diversité et l’inclusion pour stimuler l’innovation et la croissance. Nous nous engageons à bâtir des équipes inclusives et un milieu de travail équitable pour que nos employés puissent être entièrement eux-mêmes au travail.
Nous agissons contre les inégalités et les biais systémiques afin de soutenir notre clientèle, nos collectivités et notre effectif diversifiés.
Nous veillons également aux questions d’accessibilité pour nos employés éventuels ayant des capacités différentes. Veuillez communiquer avec nous si vous avez besoin d’aménagements pendant le processus de recrutement.
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